<<
>>

31 СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА


На рынке труда спрос предъявляется со сторо ны бизнеса и государства. Субъектами предложения являются домашние хозяйства.
Зависимость объема спроса на труд от величины за работной платы - обратная зависимость.
Если ставка заработной платы растет, предпринима тель вынужден сократить применение наемного труда.
Снижение зарплаты ведет к росту величины спроса на рынке труда.
Объем предложения труда также зависит от зарпла ты, получаемой за производительные услуги, но, как правило, бывают исключения. Предложение труда по ступает от тех, кто желает иметь работу или иное до ходное занятие.
Безработные граждане - граждане, предлагающие свои способности к труду на продажу за определенную плату.
Безработный не обязательно станет наемным ра ботником, а тот, кто прервал свою предприниматель скую деятельность, сохранит пристрастие к самозаня тости.
Занятых при определенных условиях также возможно рассматривать как составную часть совокупного предложения труда.
При повышении заработной платы возрастает вели чина предложения труда, а при ее снижении объем предложения труда уменьшается.
Совокупное предложение труда в обществе зависит от многих факторов, определяющих количество и ка чество предлагаемых услуг труда, - общей численно сти населения страны
и доли в нем экономически активного населения, средней продолжительности рабочего дня, професси онально—квалификационного состава работников и др.
Предложение труда характеризуют два явления - эффект замещения и эффект дохода.
Суть эффекта замещения состоит в следующем.
Повышение ставок заработной платы должно уве личить предложение труда. Однако увеличение став ки заработной платы способствует росту предложения труда, которое, достигнув максимума, сокращается по причине дальнейшего роста заработной платы.
При увеличении заработной платы каждый час ра-боты оплачивается лучше, и работник воспринимает свободное время как упущенную выгоду, которая мо жет быть реализована путем заполнения свободного времени работой. Так объясняется желание брать до полнительную работу в свободное время.
Эффект дохода работник испытывает при достиже нии достаточно высокого уровня материального бла гополучия. Решив насущные проблемы, работник по— другому смотрит на свободное время.
Высокая заработная плата позволяет улучшить и разнообразить отдых, который уже рассматривается работником не как упущенная выгода, а как наслажде ние и радость. Желание получить больше свободного времени превалирует над покупкой товаров и услуг на заработанные деньги.
<< | >>
Источник: А. С. Корчагина. Экономическая теория. 2009

Еще по теме 31 СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА:

  1. 79. РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ТРУД
  2. Задачи "Рынок труда. Спрос и предложение рабочей силы"
  3. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения и полная занятость ресурсов. Компоненты совокупного спроса и уровень планируемых расходов. Потребление и сбережения. Инвестиции
  4. 3.3. Спрос на деньги и их предложение
  5. 2.4. Спрос и предложение
  6. 3. Эластичность спроса и предложения
  7. Принцип спроса и предложения
  8. Эластичность спроса и предложения валюты
  9. 18 ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  10. 6.4. Спрос, предложение и цена