Система заработной платы
Функционирование рынка труда в условиях совершенной конкуренции формирует уровень заработной платы наемного работника, а условием равновесия на этом рынке является примерное равенство численности рабочих мест и численности лиц наемного труда, желающих трудиться по этой ставке заработной платы. Но так бывает не всегда. В условиях рынка труда несовершенной конкуренции или экономического спада в обществе наблюдается весьма болезненное явление - безработица.
Безработица - излишек рабочей силы, превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
Еще по теме Система заработной платы:
- Вопрос 23. Понятие оплаты труда работников, заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- Вопрос 26. Системы заработной платы
- Определение размеров заработной платы и системы льгот.
- Организация заработной платы
- 5.3. Индексация заработной платы
- УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Удержания из заработной платы
- 16. Сущность заработной платы и ее формирование
- Удержания из заработной платы
- 7.1.1. Место выплаты заработной платы
- 15.2. Удержания из заработной платы
- Начисление и выплата заработной платы
- Исчисление средней заработной платы
- Удержания из заработной платы
- 7.2. Выплата заработной платы в неденежной форме
-
Шпаргалки -
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -