<<
>>

30 РЫНОК ТРУДА


Специфика рынка труда определяется особенностя ми того товара, который на нем представлен. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги тру да, количество и качество которых зависят от факто ров - уровня профессиональной подготовки работни ка, его квалификации, опыта, добросовестности и др.
Купля—продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных услови ях, касающихся продолжительности рабочего дня, раз меров заработной платы, должностных обязанностей и некоторых иных.
На период найма работодатель - бизнес или госу дарство - покупает право на использование услуг тру да продавца, а не на сам труд, собственником которого продолжает оставаться наемный работник.
Спрос на рынке труда, как и на любом другом рынке ресурсов, или факторов производства, являет ся производным и зависит от спроса на ту продукцию, которая будет изготовлена с помощью этого ресурса.
Так, рост потребности в хороших дорогах вызовет увеличение спроса на услуги дорожных рабочих, а па дение спроса на автомобили приведет к уменьшению спроса на услуги автомобилестроителей.
Существует три особенности рынка труда.
Длительные взаимоотношения продавца и по купателя.
Если на рынке большинства потребительских това ров (исключение составляют дорогостоящие изделия, продающиеся в кредит, и товары, имеющие гарантий ное обслуживание) контакт продавца и покупателя ми молетен и заканчивается передачей прав собственно сти на объект торговли, то на рынке труда взаимоот ношения продавца и покупателя длятся такое количе ство времени, на которое заключается договор найма работника. Длительность контактов продавца и поку пателя является необходимым условием постоянного возобновления операций купли—продажи услуг труда.
Большую роль играют на рынке труда неденеж ные факторы - сложность и престижность работы, условия труда, его безопасность для здоровья, гаран тии занятости и профессионального роста, моральный климат в коллективе и др.
Значительно воздействие на рынок труда раз личных институциональных структур - професси ональных союзов, трудового законодательства, госу дарственной политики занятости и профессиональной подготовки, союзов предпринимателей и др.
Существенное влияние на размер спроса на потре бительские товары и на их цены оказывает заработ ная плата. Под заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства под названием «труд». В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т. д.
<< | >>
Источник: А. С. Корчагина. Экономическая теория. 2009 {original}

Еще по теме 30 РЫНОК ТРУДА:

  1. Рынок труда. Равновесие на рынке труда
  2. РЫНОК ТРУДА
  3. Рынок труда
  4. рынок труда, товаров и капитала.
  5. 10.1.Рынок труда и заработная плата
  6. § 6. Рынок труда. Заработная плата
  7. 1.3. Рынок труда.Проблемы занятости и безработицы
  8. СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ
  9. 1.6.2. Рынок труда и его характеристики
  10. 2. Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости
  11. Рынок труда
  12. МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ
  13. Глава 7. Рынок ТРУДА 7.1.
  14. Глава 8. РЫНОК ТРУДА
  15. 79. РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ТРУД