Полная занятость

- уровень занятости, складывающийся в стране при наличии только структурной и фрикционной безработицы. Концепция полной занятости исходит из признания факта естественной логики безработицы, то есть такого состояния рынка труда, при котором существует примерный баланс между числом свободных рабочих мест и числом квалифицированных работников, ищущих работу.
Если сложившаяся в стране норма безработицы выше естественной, это означает наличие избыточной безработицы, явления весьма негативного в социальном плане.
<< | >>
Источник: В.И. Анишина, СЛ. Засорин, О.И. Кряжкова, А.Ф. Щеглов. ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ БЕЗ ШПАРГАЛКИ. Учебное пособие для школьников и абитуриентов. 2008

Еще по теме Полная занятость:

  1. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения и полная занятость ресурсов. Компоненты совокупного спроса и уровень планируемых расходов. Потребление и сбережения. Инвестиции
  2. 2.2.1. Полная декомпозиция файла
  3. Полная и частичная взаимодополняемость и взаимозамещение благ
  4. ПОЛНАЯ МОДЕЛЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ
  5. ПОЛНАЯ МОДЕЛЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ
  6. Полная, или развернутая, форма стоимости
  7. Глава 17. ЧЕМ ОБЪЯСНИТЬ ПОВЕДЕНИЕ ВКЛАДЧИКОВ И БАНКОВ: ПОЛНАЯ МОДЕЛЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ
  8. Глава 17. ЧЕМ ОБЪЯСНИТЬ ПОВЕДЕНИЕ ВКЛАДЧИКОВ И БАНКОВ: ПОЛНАЯ МОДЕЛЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ
  9. Практические занятия Практическое занятие "Организационные структуры управления предприятиями"
  10. 34. Виды занятости
  11. 1.6.3. Занятость населения
  12. ГЛАВА 20. Функция занятости
  13. Понятие занятости.
  14. 37. Государственная политика занятости
  15. Отношения занятости.
  16. Проблема занятости ресурсов
  17. 33. Социально-экономическая сущность занятости населения