<<
>>

4. Факторы эффективного роста экономики

Вся экономическая история и практика свидетельствуют о том, что факторы и резервы эконо­мического роста неисчерпаемы и чрезвычайно разнообразны, поскольку непрерывно растут и изменяются качественно по­требности людей, ширятся масштабы научно-технологического прогресса, совершенствуются формы и методы организации труда, производства, управления и маркетинга.
Все это много­образие факторов и резервов, обеспечивает повышение качест­ва и эффективности экономического роста и улучшения всей хозяйственной деятельности.

В зависимости от характера и методов воздействия на ис­пользование производственных ресурсов и с учетом типа разви­тия экономики в самостоятельные группы выделяются интен­сивные и экстенсивные факторы и резервы роста.

Как самостоятельные виды можно также рассматривать теку­щие и перспективные (стратегические) факторы и резервы. К текущим принадлежат те, которые используются оперативно в данном хозяйственном цикле. Они не требуют больших затрат финансовых средств и материальных ресурсов, но дают отдачу в том же цикле. Текущие факторы учитываются при разработке оперативно-хозяйственных мероприятий, квартальных и годо­вых планов, в маркетинговых расчетах и т.д.

К перспективным относят обычно стратегические факторы и резервы, реализация которых связана с коренными, принципи­альными научно-технологическими и организационно-струк- турными преобразованиями на различных уровнях хозяйство­вания. Перспективные факторы и резервы требуют значитель­ных инвестиционных ресурсов, а реализуются в течение дли­тельного периода времени и окупаются за несколько лет. Выяв­ленные стратегические факторы и резервы учитываются при разработке средне- и долгосрочных концепций, целевых про­грамм и планов социально-экономического развития.

Большой практический и научный интерес представляют еше три группы факторов и резервов качественного и эффек­тивного экономического роста: базовые (первичные), систем­ные и ключевые (функциональные).

В экономической литературе базовые (первичные) факторы обычно принято называть факторами производства. Централь­ное место среди них занимает человеческий труд. При этом имеется в виду не только труд рабочих, прилагающих физичес­кие усилия, но и труд иных отрядов совокупного работника — ученых, инженеров, технологов, менеджеров и др. К первич­ным факторам относятся также используемые в процессе про­изводства товаров исходные природные ресурсы (земля, полез­ные запасы недр). Природные ресурсы — это объекты, которые могут быть использованы производительно в натуральном ви­де, т.е. без специальной обработки (плодородные земли, участ­ки для строительства, леса, минеральное сырье и топливо и т.д.). Все они не являются продуктами экономического процес­са, а имеют физические или биологическое происхождение и называются по праву первичными, базовыми.

Весьма своеобразным базовым фактором является время. Этот фактор предопределяет длительность хозяйственных опе­раций (цикл), скорость их осуществления, сроки начала и окончания работ (сменность, сезонность, ритмичность, син­хронность взаимосвязанных операций, запуск ресурсов и вы­пуск продукции и т.п.). Рациональное использование рабочего и свободного времени, повышение рабочих скоростей, сниже­ние трудоемкости продукции (работ), сокращение производст­венного цикла, строгое соблюдение графика операций, сезон­ности и других временных параметров, как правило, оказывает решающее влияние на мобилизацию резервов ускоренного и эффективного экономического роста.

К группе первичных факторов отнесен также капитал, под которым подразумеваются прежде всего исходные ресурсы (ин­вестиции, материалы, оборудование, производственные объек­ты). Но их наличие — это лишь стартовый пассивный потенци­ал, который надо еще задействовать. При этом следует учиты­вать, что процесс расширенного воспроизводства включает не только стадию производства, а охватывает также стадии рас­пределения, обмена и потребления. Реальный экономический рост может быть достигнут лишь при полном использовании всех факторов роста на всех стадиях кругооборота ресурсов.

Ко­нечно, на каждой стадии приоритетное значение могут иметь те или иные специфические факторы. Например, на стадии про­изводства большое значение имеет такой фактор, как сбаланси­рованность и уровень загрузки мощностей; на стадиях обмена и потребления — факторы качества товара и уровень цен и т.д.

В самостоятельную группу могут быть выделены системные факторы и резервы, которые отражают характерные черты сме­шанной экономики как целостной системы. К ней можно отне­сти, к примеру, такие новации в жизни страны как плюрализм форм собственности, конкурентная среда, предпринимательст­во, эффективный маркетинг. Кроме того, это усиление соци­альной ориентации экономики, оптимальное сочетание ры­ночных рычагов, стимулов с методами государственного регу­лирования.

Наконец, наибольшую по значимости для качественного и эффективного экономического роста, по своему разнообразию и богатству вариантов применения группу составляют так на­зываемые функциональные (ключевые) факторы и резервы. Именно они являются инструментами последовательного осу­ществления инновационного курса, всемерного подъема эко­номики на базе использования интеллектуального потенциала. Это факторы внедрения новейших научно-технологических до­стижений, прогрессивных форм и методов организации труда, производства и управления, осуществления информатизации, диверсификации. В конечном счете с ними связано улучшение всех показателей социально-экономического прогресса. Дан­ные факторы и резервы практически неисчерпаемы, поскольку бесконечен общественный и научный прогресс.

Более подробно конкретные факторы и резервы обеспечения высокого качества и эффективности экономического роста, а также показатели результативности их использования рассма­триваются в других главах настоящего учебника, где излагают­ся основные направления инвестиционной, структурной, науч­но-технологической, бюджетной, социальной, экологической политики, а также вопросы функционирования смешанной экономики и ее государственного регулирования и др.

Каждый фактор или вид резервов требует тщательного обос­нования и выявления всех возможных "плюсов" и "минусов". Нельзя отдавать предпочтение какому-либо одному из факто­ров, Например, повышение производительности труда может вызвать сокращение рабочих мест и снижение занятости. Но это потребует перераспределения сфер применения освободив­шихся трудовых ресурсов. Следовательно, мобилизация факто­ров и резервов экономического роста должны осуществляться взвешенно, сбалансировано на основе глубокого научного ана­лиза. Только при таком подходе могут быть достигнуты высшие конечные результаты, т.е. обеспечен подлинный экономичес­кий рост, высший уровень качества жизни и благосостояния народа, достигнуты сбалансированность, динамичность, устой­чивость, инновационность, безопасность и независимость эко­номики страны.

<< | >>
Источник: Под ред. Кушлина В.И.. Государственное регулирование рыночной экономики. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: РАГС, — 834 с.. 2005

Еще по теме 4. Факторы эффективного роста экономики:

  1. Управление государственной собственностью как фактор роста эффективности инвестиций в государственном секторе экономики
  2. 3. Эффективность и качество экономического роста
  3. Факторы и типы экономического роста
  4. 101. ФАКТОРЫ И ТИПЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
  5. 3.3. Факторы роста прибыли
  6. Понятие и факторы экономического роста
  7. ИНВЕСТИЦИИ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
  8. 4.3. ФАКТОРЫ РОСТА ПРИБЫЛИ
  9. НТП как фактор экономического роста
  10. Пути роста трудовой отдачи (производительности) работников за счет развития мотивирующих факторов
  11. 6.1. Выручка от реализации продукции (работ, услуг), ее состав, структура и факторы роста
  12. Концепция устойчивого развития и проблемы роста экономики Российской Федерации
  13. Организационная культура как фактор эффективности
  14. Факторы, осложняющие проведение эффективной экономической политики
  15. 8.3. Факторы повышения эффективности делового общения
  16. 1. Территориально-производственные факторы экономики
  17. Факторы, определяющие эффективность слухового вос-приятия