Официальная (формальная) группа
Взаимоотношения в официальной группе даже при одной и той же инструкции не могут быть идентичны, поскольку в контакт вступают люди с неповторимыми чертами характера, темперамента, способностей, стиля общения. Деловые отношения дополняются личными, не предусмотренными инструкциями. Психологическая близость (симпатии, уважение, дружба) цементирует официальную группу, помогает установить благоприятный психологический климат, что в конечном итоге способствует успешной работе. В официальной группе могут складываться и другие отношения, не способствующие успеху дела (антипатия, неуважение, пренебрежение, вражда).
Еще по теме Официальная (формальная) группа:
- Формальные и неформальные группы
- ФОРМАЛЬНАЯ ГРУППА
- 1.4. Взаимоотношения между формальными и неформальными правилами 1.4.1. Основные типы взаимоотношений между формальными и неформальными правилами
- 68. ПОНЯТИЕ ГРУППЫ И ЕЕ КЛАССИФИКАЦИЯ. ВИДЫ ГРУПП
- ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ФРС
- ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ФРС
- Фактор группы в Деловом взаимодействии. Проблема совместимости в группе.
- Формальная и неформальная организации
- Официальные золотовалютные резервы мира
- Участие групп в политике: практика Насколько важны группы интересов?
- Формальные — неформальные отношения
- Формальные организации
- Различия между этническими группами и группами иммигрантов
- Поручения официальные
- Официальные документы
- Формальный и неформальный социальный контроль
- Формальные организации
- ГОСУДАРСТВЕННЫЙ, ОФИЦИАЛЬНЫЙ, ТИТУЛЬНЫЙ ЯЗЫКИ. СТАТУС ЯЗЫКА
- Формальные организации
- Формальная организация
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -