<<
>>

§ 2. Разделение членов общества на повелевающих и повинующихся

Но кто представит такое окончательное мнение, кто изберет сред-ства, кто определит способы, кто расположит действие? Все сии затруднения разрешаются двояким образом. В первом случае нравственное превосходство одного или нескольких членов соглашает все сии различные затруднения и увлекает за собою прочих силою сего превосходства, коему содействуют иногда и другие посторонние обстоятельства.
Во втором случае возлагают члены общества на одного или нескольких из них обязанность избирать средства, предоставляя им право распоряжаться общим действием. В том и другом случае разделяются члены общества на повелевающих и повинующихся. Сие разделение неизбежно потому, что происходит от природы человеческой,

а следовательно, везде существует и существовать должно. На естественном сем разделении основано различие в обязанностях и правах тех и других.

<< | >>
Источник: Сост. проф. М.А. Василик, доц. М.С. Вершинин. Политология: хрестоматия Сост. проф. М.А. Василик, доц. М.С. Вершинин . — М.: Гардарики,2000. — 843 с.. 2000

Еще по теме § 2. Разделение членов общества на повелевающих и повинующихся:

  1. 3.5.3. Разделение и выделение акционерных обществ
  2. Разделение акционерного общества
  3. 5. Закон о восстановлении воинской повинности
  4. § 3. Разделение государства на правительство и народ
  5. Взаимодополняемость членов команды
  6. 2.4.5. Доходы членов крестьянского (фермерского) хозяйства
  7. Мероприятие 8: Поощрение членов команды
  8. 38 РОЛИ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ О ПОКУПКЕ
  9. Стоимость проезда работников Крайнего Севера и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно
  10. 2.4.7. Стоимость проезда работников Крайнего Севера и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно
  11. Разделение ролей
  12. 5 15.3. ТЕОРЕМА РАЗДЕЛЕНИЯ
  13. Международное разделение труда
  14. Функциональное разделение
  15. Принцип разделения властей
  16. 11. Разделение властей
  17. 16.2.2. Выделение и разделение
  18. Общественное разделение труда
  19. 2.5.5. Разделение рабочего дня на части
  20. Международное разделение труда