<<
>>

1. Природа, сущность и содержание категорий «политический лидер» и «политическое лидерство»

Политическая власть независимо от ее носителей строится в виде пирамиды. В основании пирамиды находятся господствующие социальные группы и их лидеры, далее - политически активная часть общества, занимающая верхние места пирамиды.
Понятие «лидер» происходит от английского «leader», что означает ведущий, управ­ляющий другими людьми. При рассмотрении понятия «лидер» в по­литической сфере общества на повестку дня выходит категория «по­литический лидер» - личность, способная изменять ход социальных событий и направленность политических процессов.

С понятием «лидер» тесно связано другое понятие - «лидер­ство». Лидерство - отношения доминирования и подчинения, влия­ния и следования в системе межличностных отношений в группе. Под ними понимается сложный механизм взаимодействия лидеров и ве­домых. Главными составными частями данного понятия являются: во- первых, способность лидера точно оценивать ситуацию, найти пра­вильное решение стоящих задач, воздействовать на умы и энергию людей в целях мобилизации их на выполнение какого-либо решения; во-вторых, лидерство, как особый механизм взаимодействия лидера и членов той или иной общности, предполагает, что последние прини­мают и активно поддерживают его решения и действия, сознательно и добровольно подчиняются ему.

Природа политического лидерства достаточно сложна и не поддается однозначной интерпретации, в связи с этим существует множество теорий политического лидерства, по-разному трактующих этот феномен. Античные философы Геродот и Плутарх лидеров, подлинных творцов истории видели в героях, монархах и полковод­цах.

Николло Макиавелли строил свою теорию лидерства на взаи­моотношениях правителя и подданных. Он считал, что мудрый ли­дер должен соединять в себе качества льва (силу и честность) и каче­ства лисицы (мистификацию и искусное притворство).

Если прави­тель является прирожденным львом, то он должен приобрести каче­ства лисицы, если же он по природе лисица, то ему следует притво­риться львом. Среди важнейших функций лидера Н.Макиавелли вы­делил: обеспечение общественного порядка и стабильности в обще­стве; интеграцию разнородных интересов и групп; мобилизацию на­селения на решение общезначимых целей. В целом же теория лидерст­ва Н.Макиавелли построена на учете четырех положений: власть лидера коренится в поддержке его сторонников; подчиненные долж­ны знать, что они могут ожидать от своего лидера, и понимать, что он ожидает от них; лидер должен обладать волей к выжива­нию; правитель - всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников.

Интересен вывод, полученный русским ученым Л.Н.Гумилевым, который утверждал, что лидерами рождаются. Это люди, которых природа наделяет избыточной биохимической энерги­ей. Известно, что они составляют не более 5% населения. Однако рожденные лидерами не обязательно станут ими. Необходим боль­шой опыт. Поэтому правы те, кто утверждает, что лидерами стано­вятся.

В теории марксизма появление лидеров обуславливается ис­торической необходимостью и классовыми интересами общества. Лидер выступает здесь наиболее способным, сознательным и умелым выразителем воли класса, т.е. играет по отношению к нему, в общем- то, вспомогательную, служебную роль. В.И.Ленин дал такую схему соотношения масс и лидеров: массы делятся на классы, классами ру­ководят обычно политические партии; политические партии в виде общего правила управляются более или менее устойчивыми группами наиболее авторитетных, влиятельных, опытных, выбираемых на са­мые ответственные должности лиц, называемых вождями.

Особое внимание природе лидерства уделяли ученые - психо­логи. В их трактовке лидерство - есть результат психопатологии личности. Одним из первых эту версию в Х1Х в. выдвинул итальян­ский врач Чезаре Ломброзо. Он считал, что природа гениальности как в искусстве, науке, так и в политике имеет в основе психическую аномалию.

По Ламброзо, именно гениальным безумцам (революцио­нерам, «пророкам», реформаторам), способным предугадать потреб­ности времени, народы обязаны ускорением исторического развития.

Фридрих Ницше, исследуя теорию и практику лидерства, раз­работал концепцию личности и обосновал необходимость создания высшего биологического типа - человека-лидера, сверхчеловека. Цель человечества, считал Ницше, лежит в его высших представителях. Человечество должно неустанно работать, чтобы рождать великих людей, - в этом и состоит его главная задача. Сверхчеловек не огра­ничен нормами существенной морали, стоит по ту сторону добра и зла. Он может быть жестоким к обычным людям и снисходительным, сдержанным, нежным, гордым, дружелюбным в отношениях с рав­ными себе, со сверхчеловеками. Его отличают высокие жизненные силы и воля к власти. Это сильная волевая, развитая и красивая лич­ность, возвышающаяся над человеком, как тот возвышается над обезьяной.

Изучение лидерства через дефекты личности было рассмотре­но в психоаналитических теориях З. Фрейда и его ученика А.Адлера.

Зигмунд Фрейд считал, что природа всех общественных ин­ститутов, в том числе политических, а также феномен лидерства свя­заны с проявлением двух основных инстинктов человека: сексуально­го, воплощаемого через энергию либидо, и агрессивного. Эта энергия может разряжаться различными способами, в том числе в социально приемлемых видах активности: творчестве, профессиональной дея­тельности, спорте, политике. Фрейд обозначил этот процесс перевода энергии термином «сублимация».

Альфред Адлер считал, что источником стремления индивида к власти и превосходству является ощущение собственной неполно­ценности. Комплекс неполноценности берет начало в раннем детстве (переживание детской беспомощности и зависимости от родителей, физических дефектов) и позже компенсируется в различных формах поведенческой активности.

Несколько иной вариант понимания природы лидерства пред­ложил американский ученый Гарольд Лассуэлл. Жажда власти, свой­ственная отдельным людям, есть попытка компенсации неадекват­ной самооценки (чувство моральной и интеллектуальной неполно­ценности, чувство слабости и незначительности, ощущение собствен­ной посредственности) или какого-либо травмирующего события детства. По Лассуэллу, пережитое в детстве чувство стыда является ключом для понимания природы лидера-агитатора (потребность об­личать других), а крах детских и юношеских надежд объясняет фено­мен лидера-теоретика.

Современная политология при рассмотрении природы лидер­ства использует результаты следующих основных теорий: теория черт, факторно-аналитическая теория, теория конституентов, ситуационная концепция, психологическая теория, личностно- ситуативная теория, социологическая теория и интегративная теория лидерства.

Теория черт. В ней основное внимание уделяется личностным качествам, и перечисляются десятки качеств, которыми в идеале должен обладать лидер: энергия, ум, воля и т.д. В соответствии с по­ложениями теории, лидер лишь раскрывает способности, заложенные в нем природой от рождения, и уже в детстве можно предсказать, что этот человек будет лидером.

Факторно-аналитическая теория является разновидностью теории черт. Ее сторонники различают чисто индивидуальные каче­ства лидера и его черты, связанные с достижением определенных политических целей. Данная концепция вводит в теорию лидерства понятие целей, связанных с определенной ситуацией.

Теория конституентов рассматривает лидерство как отноше­ние между лидером и конституентами. В круг последних включают­ся последователи и избиратели, поддерживающие данного лидера и оказывающие на него влияние. Лидер является выразителем интере­сов своих последователей. Кратко суть этой теории можно выразить фразой: «Короля делает свита».

Ситуационная концепция рассматривает лидерство как функ­цию ситуации, то есть через поведение лидера, которое вполне подхо­дит для одной ситуации и может быть полностью непригодно для другой. Появление лидера - результат места, времени и обстоя­тельств.

Психологическая теория акцентируют внимание на субъек­тивных сторонах лидерства. Согласно ее положений, в основе лидер­ства лежит подавленное бессознательное влечение, которое проявля­ется в стремлении к власти. Личность стремится избавиться от своих комплексов путем навязывания своей воли другим людям.

Личностно-ситуативная теория позволяет познать природу лидерства через выделение четырех факторов, позволяющих глубже раскрыть существо лидерства: черты и мотивы лидера как человека; образы лидера и мотивы, существующие в сознании его последова­телей, побуждающие следовать за ним; характеристики роли лиде­ра; правовые и институциональные условия его деятельности.

Социологическая теория природы лидерства больше сосредо­точивает внимание на анализе взаимодействия лидера и его последо­вателей. Она позволяет выявить технологию эффективного лидерст­ва, понять логику политического поведения лидера. Лидерство рас­сматривается как многогранное понятие, и сводить все только к лич­ностным факторам нельзя.

Интегративная теория лидерства учитывает основные сто­роны лидерства: анализ личности лидера, его происхождение, про­цесс социализации, способы выдвижения; задачи, которые он должен выполнять; характеристики его последователей; конкретные усло­вия и обстоятельства лидерства и т.п.

Таким образом, все перечисленные теории рассматривают ли­дерство как постоянное, приоритетное влияние личности на общество или группу. Это влияние зависит от психологических черт личности, от характера взаимоотношений лидера и его сторонников, от мотива­ции лидерского поведения и поведения его сторонников.

Категория «лидерство» в политике имеет свои особенности, которые выражаются понятием «политическое лидерство»,- лично­стная способность влиять на политическое поведение и политическую деятельность людей, обусловленная системой социально- политических и психологических взаимоотношений и ориентации в группе, организации, обществе. Это механизм и конкретные способы реализации политической власти.

Понятие политического лидерства связано с двумя его стату­сами: формально-должностной статус (связан с обладанием вла­стью); субъективный (характеризует личностные качества и реальное поведение лидера на занимаемом посту).

В современной политологии существуют несколько подходов к определению политического лидерства. Выделим некоторые из них.

1. Политическое лидерство - это постоянное приоритетное влияние со стороны определенного лица на все общество, организа­цию или группу. Для этого определения характерны следующие осо­бенности: влияние должно быть постоянным; руководящее воздейст­вие лидера осуществляется на всю группу, организацию, общество; политический лидер должен обладать явным приоритетом во влия­нии.

2. Политическое лидерство - это управленческий статус, со­циальная позиция, это руководящая должность.

3. Политическое лидерство - это особого рода предпринима­тельская деятельность, осуществляемая на политическом рынке. Здесь побеждает тот потенциальный лидер, чей «политический то­вар» больше всего отождествляется с понятием «общего блага».

Таким образом, политическое лидерство - понятие многомер­ное. Однако три его аспекта являются определяющими: личностные черты лидеров; инструменты осуществления ими власти; ситуация, с которой сталкивается лидер. Совокупность личностных черт по­литических лидеров представляется тремя большими группами: при­родные, нравственные, профессиональные качества. Природные каче­ства: сила характера, воля, решительность, тонкая интуиция. Нрав­ственные качества: честность, верность общественному долгу, забо­та о людях, об общественном благе и справедливости. Профессио­нальные качества: аналитические способности; политическая муд­рость; компетентность; ораторское искусство; чувство юмора; спо­собность убеждать; умение быстро и точно ориентироваться в обста­новке, аргументировано противостоять чужому мнению, повести лю­дей за собой, вызывать энтузиазм.

<< | >>
Источник: Зеленков М.Ю.. Политология (базовый курс). - М.: Юридиче­ский институт МИИТа, - 302 с.. 2009

Еще по теме 1. Природа, сущность и содержание категорий «политический лидер» и «политическое лидерство»:

  1. 3. Политическое лидерство: природа, функции, типы и стили.
  2. 2. Сущность и характерные особенности политического лидера
  3. 3. Политический лидер в переходных политических процессах
  4. ГЛАВА 4 ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЭЛИТЫ И ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  5. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО и ПОЛИТИЧЕСКИЙ стиль
  6. 1. Сущность и содержание политической культуры
  7. Тема 12. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЭЛИТЫ И ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  8. Лекция 8. Политическая элита и политическое лидерство
  9. Раздел V. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО и ПОЛИТИЧЕСКИЙ стиль
  10. Вопрос 16 ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  11. 59. Политическое лидерство
  12. 17.1. Лидерство как политический феномен