<<
>>

17.3. Типология политического лидерства

Многие исследования лидерства опираются на типологию легитимного господ ства, разработанную М. Вебером. Выделяют:

Традиционное лидерство, основанное на традициях, обычаях и привычке по-следователей к подчинению.

Харизматическое лидерство, основывающееся на вере в необыкновенные, вы дающиеся качества вождя.

Рационально-легальное (бюрократическое) лидерство, осуществляющееся на основе законов и в рамках законов.

Наибольший интерес у политологов вызывает харизматическое лидерство.

Внимание исследователей концентрируется на характерных чертах этого типа и механизмах его осуществления.

Ф. Кастро

А. М. Гантер выделяет ряд базовых качеств, присущих харизматическим лидерам.

«Обмен энергией» или умение воздействовать на людей эмоционально, способность заряжать энергией окружающих.

«Завораживающая внешность» или образ, вы зывающий симпатии у массы:

«хорошие риторические способности и не который артистизм», или выдающиеся ком муникативные способности, дар и искусст во увлекать своими выступлениями боль шую аудиторию;

«положительное восприятие восхищения своей персоной», или состояние психологи ческого комфорта при повышенном внима нии и восхищении со стороны общества; «достойная и уверенная манера держаться», или имидж сильных людей, способных до-биваться любых целей.

Рассматривая свойства и механизм формиро вания харизматического лидерства, И.

Шиффер от мечает особенности данного феномена:

харизматиками чаще всего становятся люди «со стороны»; трудно обрести харизму в среде, где рос и длительное время пребывал индивид, где его хорошо знают и помнят его достоинства и недостатки;

харизма должна быть связана с каким-либо фи зическим свойством (стигмой) (эпилепсия, низ кий рост и т. п.), которое заметно отличает пре тендента на харизму от других;

и сам лидер, и его последователи должны свя то верить в «избранность» первого лица и его миссии;

лидер-харизматик должен демонстрировать «экс тремальный максимализм» — готовность «идти до конца», любые колебания, компромиссы и уступки недопустимы (либо должны воспри ниматься как хитрый и далеко идущий «ход» великого человека);

деяния вождя должны восприниматься «паст вой» как истинно великие и чудесные;

инновационный стиль лидерства харизматика.

Механизм деятельности харизматического ли-дерства описывается во многих научных работах. В них подчеркивается способность воздействовать на коллективное бессознатель ное с помощью массовых символических акций, ритуальных действий, кампаний, характер которых соответствует социокультурной среде.

Харизматическое лидер-ство воспроизводится в условиях мифологизации массового сознания. Деятель ность вождя должна быть проста и понятна массам. Как правило, лидер-харизма- тик демонстрирует свою эффективность через борьбу с «врагами». Он вынужден постоянно подтверждать свою харизму «великими», «эпохальными» свершения ми, «судьбоносными» решениями.

М. Херманн подразделяет лидеров по имиджу на «знаменосцев», «служите лей», «торговцев» и «пожарных». Лидеры-«знаменосцы» стремятся к воплоще нию «великой мечты», изменению политической системы. Имидж «служителя» формируется у политика, который стремится выступить в роли выразителя инте ресов своих приверженцев. «Торговец» отличается способностью убеждать лю дей, «продавать» им свои идеи. И наконец, лидер-«пожарник» откликается на по-рожденные ситуацией экстремальные события и проблемы, насущные требования момента. Для проявления качеств этого типа лидера необходимы экстремальные ситуации. В реальной политической практике большинство лидеров используют все четыре образа лидерства в различных комбинациях и сочетаниях.

На основе эмоционального отношения к лидеру его последователей С. Джибб выделяет три типа лидеров: 1) лидер-«патриарх», члены общества испытывают к нему одновременно чувство любви и страха; 2) лидер-«тиран», здесь доминирует чувство страха; 3) «идеальный» лидер характеризуется чувством симпатии к нему со стороны большинства социальных групп.

<< | >>
Источник: А. С. Тургаев, А. Е. Хренов. Политология. 2005

Еще по теме 17.3. Типология политического лидерства:

  1. 2. Типология и функции политического лидерства
  2. Типология и функции лидерства
  3. 61. Типы и функции политического лидерства
  4. ГЛАВА 4 ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЭЛИТЫ И ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  5. 59. Политическое лидерство
  6. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО и ПОЛИТИЧЕСКИЙ стиль
  7. Тема 12. ПОЛИТИЧЕСКИЕ ЭЛИТЫ И ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  8. Лекция 8. Политическая элита и политическое лидерство
  9. Раздел V. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО и ПОЛИТИЧЕСКИЙ стиль
  10. 17.1. Лидерство как политический феномен
  11. Вопрос 16 ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
  12. Политическое лидерство
  13. 17.2. Стили политического лидерства
  14. Вопрос 22 ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО В РОССИИ
  15. 3. Политическое лидерство: природа, функции, типы и стили.
  16. 2. Типология политической культуры
  17. 57. Типология политических элит
  18. 2. Типология политических конфликтов.
  19. 20.2. Типология и функции политического конфликта