§ 1. Основополагающие правовые признаки предприятия
Предприятие характеризуется следующими признаками:
1) образование юридического лица, которое обладает правоспособностью, прошло государственную регистрацию и имеет все установленные законодательством учредительные документы (устав, учредительский договор). В случае если предприятие является некоммерческой организацией, то оно может действовать на основании общего положения об организациях данного вида;
2) организационная и управленческая структуры. Органы управлЫ ния предприятием в зависимости от его вида и формы могут быть из! бранными коллективом или назначены вышестоящими руководителя*! ми. Организационная структура создается для достижения поставлен^ ных целей и задач;
3) имя. Предприятие как юридическое лицо должно иметь свое на»| именование, в котором содержатся организационно-правовая форма щ в ряде случаев еще и указание на цель и характер его деятельности! Коммерческим организациям необходимо иметь фирменное наимено^ вание;
4) место нахождения, которое определяется государственной репи страцией и указывается в учредительных документах (адрес, номер телефонов, факсов и другие сведения).
]Таким образом, данные признаки означают, что предприятие: ] утверждено в законодательном порядке соответствующим государ-1 ственным органом; !
имеет необходимые материальные и финансовые резервы и ресурсы; * располагает необходимым количеством работников для осуществления своих целей и определенного вида деятельности;
обладает организационной и управленческой структурами; как юридическое лицо несет ответственность (экономическую и правовую) по своим обязательствам;
имеет собственное наименование (фирменный знак) и юридический адрес своего места нахождения.
Менеджер должен постоянно следить за тем, чтобы не был уничтожен, ликвидирован или изменен ни один из этих признаков в нежелательном для предприятия направлении.
Рыночные преобразования способствовали возникновению в нашей стране фирм по типу западных организаций. Основными чертами, которые характеризуют фирму, ведущую хозяйственную деятельность в российских условиях, являются: суверенность, экономическая обособленность, экономический интерес и материальная ответственность. Работа фирмы контролируется как своими собственными силами, так и государственными управляющими органами и организациями (финансово-кредитными и аудиторскими конторами, налоговой инспекцией и налоговой полицией, органами прокурорского надзора и др.).
Вместе с фирмой пришло и сопутствующее ей понятие «имидж фирмы». По своей сущности это образ фирмы, который складывается у людей, потребляющих ее продукцию или пользующихся ее услугами, у партнеров и конкурентов, у общественности и властей (подробнее см. гл. 10).
Фирменный знак или эмблема должны быть выбраны и изготовлены со вкусом, содержать собирательный образ продукции, должны быть узнаваемы и понятны людям. Например, фирменный знак «Мерседес» известен не только в Германии, но и во многих странах мира.
Необходимо осторожно подходить к наименованию продукции, особенно потребительских товаров.
Не следует в наименовании употреблять без особой необходимости иностранные слова, если они есть в родном языке и выражают необходимые значения. Однако фирмам, ведущим коммерческую и иную деятельность за границей, надо или учитывать язык данной страны, или пользоваться английским, или обозначать буквами латинского алфавита, особенно если это касается медицинских товаров и услуг.
Разнообразие наименований предприятий и фирм связано с их организационно-правовыми формами, что в свою очередь порождает определенные особенности управления ими.
Еще по теме § 1. Основополагающие правовые признаки предприятия:
- 1.2. Основополагающие признаки налога
- 1.1.2. Основополагающие признаки налога
- 2. Правовое государство, его основные признаки.
- 56. ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО И ЕГО ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ
- Понятия и признаки юридического лица, его правовой статус
- 6. ПРЕДПРИЯТИЕ: ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ
- 96. Определение и признаки предприятия
- 1.5. Классификация предприятий по производственным признакам
- Внешний признак несостоятельности предприятия
- Двадцать признаков наименее выгодных предприятий
- Глава IV. Системообразующие признаки совершенствования системы управления персоналом предприятия
- Создание предприятия и правовые требования.
- 5.1. Юридические факторы.Организационно-правовые формы предприятия
- 36. Организационно-правовые формы предприятий
- Основополагающие права и обязанности работодателя