<<
>>

7.3. Иерархический тип структур управления

Как уже сказано в предыдущем параграфе, структуры управления многих современных предприятий (особенно - крупных и сверхкрупных) были построены в соответствии с прин­ципами управления, сформулированными в начале XX в.
Тогда главное внимание уделялось разделению труда на отдельные функции и соответствию ответственности работников управления предоставляемым полномочиям. В течение многих десятилетий организации создавали формальные структуры управления - иерархические (бюрократические). Рассмот­рим их более подробно.

Концепция иерархической структуры была сформулирована немецким социологом Максом Вебером, разработавшим нормативную модель рациональной бюрократии. Она со­держала следующие принципиальные положения:

- четкое разделение труда, следствием которого является необходимость использования квалифицированных специалистов по каждой должности;

- иерархичность управления, при которой нижестоящий уровень подчиняется и контро­лируется вышестоящим;

- наличие формальных правил и норм, обеспечивающих однородность выполнения ме­неджерами своих задач и обязанностей;

- дух формальной обезличенности, с которым официальные лица выполняют свои обя­занности;

- осуществление найма на работу в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности.

<< | >>
Источник: Васецкий А. А. Тарасов Н.А. Яновский В.В. , Под ред. Яновского В.В.. Основы менеджмента: Элек­тронное учебное пособие. - СПБ, СЗАГС, - 269 с.. 2007

Еще по теме 7.3. Иерархический тип структур управления:

  1. иерархическая структура организации
  2. Савчук В. П.. Управление финансами предприятия / В. П. Савчук, 2-е изд., стерео­тип. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, — 480 с., 2005
  3. Иерархическая схема
  4. Субъекты управления. Структура органов управления государственными финансами
  5. Иерархический обзор административных бизнес-процессов
  6. Иерархическая теория потребностей Д. Маслоу
  7. Иерархическая организация мотивов
  8. Схема3 иерархического обзора
  9. 6. Иерархическая теория потребностей А. Маслоу
  10. Иерархические законы поведения и психология подполья
  11. Структура органов управления
  12. Структура управления
  13. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ
  14. 9 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  15. 12.2.1. Организационная структура и управление
  16. Учет и структура управления
  17. Учет и структура управления
  18. 8 РАЗНОВИДНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ
  19. 3.3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ