Система допуска сотрудников, командированных и частных лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну
3.1 .Допуск сотрудников к сведениям, составляющим коммерческую тайну, осуществляется директором, его заместителями по направлениям и руководителями структурных подразделений.
Руководители подразделений и службы безопасности ответственны за подбор лиц, допускаемых к сведениям с грифом «КТ», обязаны обеспечить систематический контроль за тем, чтобы к этим сведениям получали доступ только те лица, которым такие сведения необходимы для выполнения своих служебных обязанностей.
К сведениям, составляющим коммерческую тайну, до-пускаются лица, обладающие необходимыми высоконравственными и деловыми качествами, способные хранить коммерческую тайну, и только после оформления в службе безопасности индивидуального письменного обязательства по сохранению коммерческой тайны.
Допуск сотрудников к работе с делами с грифом «КТ», имеющих к ним непосредственное отношение, производится в соответствии с оформленным на внутренней стороне обложки списком за подписью руководителя структурного подразделения, а к документам — согласно указаниям, содержащимся в резолюциях руководителей подразделений.
Командированные и частные лица допускаются к озна-комлению и работе с документами и изданиями с грифом «КТ» с письменного разрешения руководителей предприятия и подразделений, в ведении которых находятся эти материалы, при наличии письменного запроса тех организаций, в которых они работают, с указанием темы и объема выполняемого задания, а также предписания на выполнение задания.
Выписки из документов и изданий, содержащих сведения с грифом «КТ», производятся в тетрадях, имеющих такой же гриф, и после окончания работы представителя высылаются в адрес организации.
3.5.
Дела и издания с грифом «КТ» выдаются исполнителям и принимаются от них под расписку в «Карточке учета выдаваемых дел и изданий» (форма 4).
Еще по теме Система допуска сотрудников, командированных и частных лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну:
- Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
- 7.9.2. Постановление Правительства о перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну
- Обязанности сотрудников предприятия, работающих со сведениями, представляющими коммерческую тайну, и их ответственность за ее разглашение
- Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну
- 7.9.3. Примерный перечень сведений, которые могут составлять коммерческую тайну предприятия
- 6. Обязанности лиц, допущенных к сведениям, состав-ляющим коммерческую тайну
- 7. Принципы организации и проведения контроля за обеспечениемрежима приработе со сведениями, содержа-щими коммерческую тайну
- Контроль за выполнением требований внутриобъект- ного режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
- Принципы организации и проведения контроля за обеспечением режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
- Обязанность по представлению индивидуальных сведений о сотрудниках в Пенсионный фонд РФ (персонифицированный отчет)