<<
>>

Система допуска сотрудников, командированных и частных лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну

3.1 .Допуск сотрудников к сведениям, составляющим коммерческую тайну, осуществляется директором, его заместителями по направлениям и руководителями структурных подразделений.

Руководители подразделений и службы безопасности ответственны за подбор лиц, допускаемых к сведениям с грифом «КТ», обязаны обеспечить систематический контроль за тем, чтобы к этим сведениям получали доступ только те лица, которым такие сведения необходимы для выполнения своих служебных обязанностей.

К сведениям, составляющим коммерческую тайну, до-пускаются лица, обладающие необходимыми высоконравственными и деловыми качествами, способные хранить коммерческую тайну, и только после оформления в службе безопасности индивидуального письменного обязательства по сохранению коммерческой тайны.

Допуск сотрудников к работе с делами с грифом «КТ», имеющих к ним непосредственное отношение, производится в соответствии с оформленным на внутренней стороне обложки списком за подписью руководителя структурного подразделения, а к документам — согласно указаниям, содержащимся в резолюциях руководителей подразделений.

Командированные и частные лица допускаются к озна-комлению и работе с документами и изданиями с грифом «КТ» с письменного разрешения руководителей предприятия и подразделений, в ведении которых находятся эти материалы, при наличии письменного запроса тех организаций, в которых они работают, с указанием темы и объема выполняемого задания, а также предписания на выполнение задания.

Выписки из документов и изданий, содержащих сведения с грифом «КТ», производятся в тетрадях, имеющих такой же гриф, и после окончания работы представителя высылаются в адрес организации.

3.5.

Дела и издания с грифом «КТ» выдаются исполнителям и принимаются от них под расписку в «Карточке учета выдаваемых дел и изданий» (форма 4).

<< | >>
Источник: Ярочкин В.И., Бузанова Я.В. . Основы безопасности бизнеса и предпринимательства. М.: Академический Проект: Фонд «Мир»,2005. 208 с. — («Технологии безопасности»).. 2005

Еще по теме Система допуска сотрудников, командированных и частных лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну:

  1. Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
  2. 7.9.2. Постановление Правительства о перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну
  3. Обязанности сотрудников предприятия, работающих со сведениями, представляющими коммерческую тайну, и их ответственность за ее разглашение
  4. Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну
  5. 7.9.3. Примерный перечень сведений, которые могут составлять коммерческую тайну предприятия
  6. 6. Обязанности лиц, допущенных к сведениям, состав-ляющим коммерческую тайну
  7. 7. Принципы организации и проведения контроля за обеспечениемрежима приработе со сведениями, содержа-щими коммерческую тайну
  8. Контроль за выполнением требований внутриобъект- ного режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
  9. Принципы организации и проведения контроля за обеспечением режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
  10. Обязанность по представлению индивидуальных сведений о сотрудниках в Пенсионный фонд РФ (персонифицированный отчет)