<<
>>

Решение управленческих проблем.

При приростном поведении признание необходимости действовать наступает с опозданием, так как является реакций на возникшую проблему. При поиске альтернатив ориентируются на прошлый опыт и допускают лишь незначительные отклонения от статус-кво. Рассматривается единственная альтернатива удовлетворения потребностей. Предпринимательское поведение характеризуется активным поиском возможностей и предвидением проблем. Ведется творческий поиск альтернатив, принятие которых вызывает необходимость больших изменений. Рассматриваются многочисленные альтернативы, из которых выбирается лучшая.

<< | >>
Источник: Круглова Н. Ю. . Основы бизнеса. Учебник для вузов. — М.: Издательство РДЛ,2005. — 560 с.. 2005

Еще по теме Решение управленческих проблем.:

  1. ДИ «АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ»
  2. 9.1. Управленческое решение. Подходы к классификации управленческих решений
  3. Решение проблем
  4. 18.1. Систематизированное решение проблем
  5. 1. Специфика управленческого решения и виды управленческих задач
  6. 17.2. Творческое решение проблем
  7. Стратегии решения проблем
  8. 2.4. Методы и модели формирования управленческих решений 2.4.1. Классификация задач принятия решений
  9. 18.3. Использование людей и ресурсов для решения проблем
  10. 18.2. Как выбрать подходящую методику решения проблем