<<
>>

Правовое регулирование коллективного бизнеса.

В коллективном коммерческом бизнесе особое место занимают торговые товарищества. Они бывают нескольких видов, но наиболее распространены общества с неограниченной и ограниченной ответственностью и коммандитные общества.
Эти формы имеют по существу единую производственно- технологическую основу деятельности, но различаются организационной структу рой. Не случайно в зару-бежной литературе обычно различают понятия «предприятие» и «форма предприятия». Само предприятие обычно ассоциируется с имущественно обособленной хозяйственной единицей, созданной для достижения определенной цели. Если речь заходит о форме предприятия, обычно под этим понимается система норм, регулирующих отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и взаимоотношения данного предприятия с другими предприятиями — с другой. В условиях социализма подобного раз-граничения не существовало, потому что единоличным собственником и распорядителем имущества предприятия выступало госу-дарство. Если же проанализировать опыт зарубежных стран, здесь положение иное. Основными формами предприятия выступают объединения лиц и объединения капиталов, а предприятия бы-вают юридическими и неюридическими лицами, договорными и уставными предприятиями или товариществами.

Товарищества объединяют отдельных личностей как организаторов производства вместе с их материальными и денежными средствами. Типичным примером такого объединения выступает товарищество с неограниченной ответственностью. При объединении капиталов такие товарищества соединяются в целях осуществления производственной функции капитала, а их собственники в организации деятельности товарищества участия не прини-мают, для этого формируются специальные органы. Классичес-кими примерами организации капиталов являются акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Товарищества, являющиеся объединением капиталов, обычно признаются юридическими лицами, порядок этого признания у всех государств разный.

Кроме деления товариществ на объединения лиц и объединения капиталов, они подразделяются на договорные и уставные то-варищества.

Договорные товарищества означают, что все взаимоотношения между партнерами внутри объединения, а также за его организационно-территориальными пределами осуществляются на основе договорных отношений.

Уставные товарищества формируются на основе устава, что, однако, не исключает установления договорных соглашении. В ус-таве обычно оговариваются структура товарищества, его цели, полномочия управляющих органов, права и обязанности членов, положения об арбитраже и т.д. Все это оформляется на основании законодательства страны. Примером договорных объединений может служить общество с неограниченной ответственностью, а уставных — акционерное общество и общество с ограниченной от-ветственностью.

Какую же форму коллективной деловой активности (общество с неограниченной ответственностью, коммандитное или общество с ограниченной ответственностью) целесообразно избрать для деловой активности? Однозначного ответа нет, поэтому ра-циональнее предоставить выбор каждому индивидуально, а нам полезно будет провести сравнение этих форм по основным эко-номическим критериям, в качестве которых могут быть определены основные черты, особенности учреждения, срок деятельности, статус владельцев, возможности привлечения дополнительных лиц, особенности формирования капитала и основные условия договора или устава.

Общество с неограниченной ответственностью (оно еще называется полное товарищество) — это такое предприятие, которое основано на личном участи и партнеров в делах товарищества. Ос-новной его чертой является то, что партнеры по обязательствам товарищества несут неограниченную ответственность, сама собственность общества является совместной собственностью партнеров. По размерам такие предприятия являются мелкими и средними, с неустойчивой организационной структурой. Они действуют обычно как отдельные фирмы, с указанием имен организаторов и их товарищей. Срок деятельности товарищества оговаривается в договоре, но в случае смерти и выхода из него одного из партнеров, оно прекращает функционировать.

Ввиду того, что собственность товарищества является совместной, передача доли собственности другому лицу осуществляется только с согласия всех других участ-ников объединения. В случае появления дополнительного совладельца прежнее товарищество прекращает свою деятельность, должно создаваться новое товарищество, но с этим должны быть обязательно согласны все бывшие партнеры. Члены общества имеют одинаковые и равные права в управлении. Общество подлежит обязательной регистрации с указанием имен учредителей, фирменного наименования, местонахождения, рода деятельности, вклада каждого члена товарищества, порядка распределения при-были и срока функционирования товарищества.

Коммандитное общество — это такая форма организации това-рищества, при которой личное участие партнеров дополняется участием капитальных средств. В отличие от обществ с неограниченной ответственностью, где партнеры отвечают за состояние дел в организации всем своим имуществом, коммандитисты отвечают по обязательствам товарищества только в пределах размера своих взносов. Выход или приход коммандитиста не сопровождается прекращением деятельности товарищества, нужно лишь согласие для этого полных товарищей, а принятие новых коммандитистов сопровождается принятием поправки к соответствующему договору. Только полные товарищи могут состоять в управлении ком-мандитным обществом и только полные товарищи могу] являться руководителями и представителями других партнеров, а коммандитисты ими не могут быть и не могут представлять других партнеров. В остальном требования к коммандитным обществам и прин-ципы их функционирования идентичны товариществам с неограниченной ответственностью.

Как общество с ограниченной ответственностью, так и коммандитные общества обладают во многом теми же плюсами, что и индивидуальный бизнес: мобильностью, налогом, взимаемым только с индивидуальных доходов, максимальной свободой, пре-доставляемой государством и т.д. Но здесь уже большее значение имеет доверие партнеров друг к другу. Что касается коммандитных обществ, то выбор этой формы организации бизнеса оказывается наиболее предпочтительным в тех случаях, когда перед учредителями стоит задача разделения финансового контроля нал товариществом, которое осуществляют коммандитисты, и управленческого контроля, осуществляемого полными товарищами. Кроме того, коммандитные общества имеют возможность увеличивать капиталы товарищества за счет дополнительного включения в об-щество коммандитистов.

Общества с ограниченной ответственностью это такие това-рищества, в которых его участники в уставный кап итал вносят оп-ределенный размер взноса и в соответствии с ним несут ограниченную ответственность в пределах своих взносов. Финансовая от-ветственность таких обществ усиливается: общество в целом по своим обязательствам отвечает всем имуществом, а индивидуальные участники — соответственно величине взноса. Члены общества получают паевые свидетельства, но эти свидетельства не являются ценными бумагами, как в случае с акционерными обществами, они не обращаются на рынке. С согласия партнеров паевые свидетельства могут быть переданы другим лицам.

По принципам организации и функционирования общества с ограниченной ответственностью приближаются к акционерным обществам, но и отличаются от них. Так, на акции обычно проводится публичная подписка, а в акционерных обществах такое не делается. Паевые свидетельства товариществ с ограниченной ответ-ственностью не дробятся, как это делается с акциями, и должны принадлежать одному лицу. С согласия партнеров паевые взносы могут быть переданы другому лицу, а акции продаются на рынке. Акционер только оплачивает акпию. а владелец паевого свидетель-ства может быть обязан внести дополнительные средства в уставный капитал общества. Обществом с ограниченной ответствен но- стью признается только такое предприятие, в котором уставный капитал разделен на паевые доли Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается законодательством» Это же за-конодательство регламентирует сроки внесения пая, а паевое свиде-тельство получает лицо, полностью оплатившее свой пай. Выход участника из состава общества сопровождается выплатой ему части стоимости имущества, пропорционально доле в капитале.

Органами управления обществ с ограниченной ответственностью являются правление (распорядители или дирекция) и общее собрание участников. Общее собрание обычно проводится один раз в год, а в остальное время управленческие функции осуществ-ляет правление или дирекция товарищества.

На общем собрании участников обычно обсуждаются такие вопросы, как определение основных направлений развития това-рищества, подведение итогов деятельности, изменение устава, выборы членов исполнительных органов и ревизионной комис-сии, создание филиалов и дочерних фирм, принятие решения о прекращении деятельности, исключение участников и другие вопросы. Решения по этим вопросам могут приниматься как единогласно, так и простым большинством голосов. В промежутках между общим собранием участников распорядительные функции выполняет правление, полномочия и число участников которого утверждает общее собрание участников. Членами правления могут быть как члены товарищества, так и приглашенные со стороны менеджеры.

Для регистрации общества с ограниченной ответственностью необходимы заявление о регистрации и заверенные копии учредительных документов К учредительным документам относятся уч-редительный договор о создании товарищества и устав организации. В учредительном договоре должны быть отражены: наименование и местоположение общества, а также сведения об учредителях, цель создания товарищества и порядок формирования иму-щества. уставный фонд, размер и характер вкладов участников, сведения о расчетном счете, порядок и сроки внесения вкладов, права и обязанности членов, порядок распределения прибыли, срок заключения договора и сведения о порядке прекращения дея-тельности общества.

Устав товарищества должен содержать более по иную информацию по этим вопросам, а также включать положения об обяза-тельствах общества и его членов, сведения о дочерних организациях и филиалах, компетенции органов управления, порядке принятия решений органами управления, о порядке принятия новых членов и исключения из числа членов, о характере распределения средств после ликвидации общества и другие вопросы.

Общества с ограниченной ответственностью — это оптимальная форма функционирования коммерческих организаций сред-ней вел ичины, в том числе и семейных объединений. Для их создания не требуется таких значительных капиталов, как для учреждения акционерных обществ. У них более простая форма отчетности, часто не требующая сведений о прибылях и убытках. Здесь незначительный риск, он ограничивается величиной паевого взноса. Уставный капитал для данного общества также невелик, что делает эту форму организации торгового товарищества весьма надежной и доступной.

<< | >>
Источник: Базылев Н.И., Базылева М.Н.. Основы бизнеса Учеб. пособие. - Мн.: Мисанта,2003. - 253 с.. 2003

Еще по теме Правовое регулирование коллективного бизнеса.:

  1. 6.1. Коллективный предпринимательский бизнес на базе неопределенно-коллективной и ассоциативной собственности
  2. 4.1. Формы организации бизнеса и их правовое регулирование
  3. 13.1. Совокупность правовых норм регулирования бизнеса
  4. Правовое регулирование индивидуального бизнеса.
  5. Правовое регулирование корпоративного бизнеса.
  6. Глава 4ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БИЗНЕСА
  7. Правовое регулирование этики и социальной ответственности в международном бизнесе
  8. Коллективный бизнес: сущность и основные черты.
  9. 6.2. Коллективный предпринимательский бизнес на базе групповой (совместной) и кооперативной собственности
  10. 6.3. Коллективный предпринимательский бизнес на базе условно-долевой собственности
  11. Метод правового регулирования.
  12. Административно-правовое регулирование карьеры
  13. Правовые и нормативные методы регулирования
  14. 8. Метод правового регулирования земельного права
  15. 10. Диспозитивный метод правового регулирования земельных отношений
  16. Правовой механизм регулирования коммерческой деятельности.
  17. 9. Императивный метод правового регулирования земельных отношений
  18. Правовое регулирование рынка ценных бумаг
  19. 4. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности