<<
>>

Отделы и сотрудники

При рассмотрении географического и организационного местоположения возникает вопрос, какие отделы и конкретные сотрудники участвуют в процессе. Изучение отдела включает в себя изучение функций отдела, различных мероприятий, разделения задач, числа сотрудников и т.
д. При изучении конкретных сотрудников важными моментами являются должность, должностные обязанности и их совокупность, требуемый уровень компетентности, уровень образования и опыта.

При изучении отделов и конкретных сотрудников особое внимание следует также обратить на рабочие взаимоотношения между отделами и между конкретными сотрудниками, вовлеченными в различные административные бизнес- процессы. Эти взаимоотношения могут быть разного рода (обмен данными, последовательность участия в процессе, сотрудничество в рамках процесса и т. д.)

<< | >>
Источник: Джеймс Харрингтон К.С. Эсселинг Харм Ван Нимвеген . ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ, АНАЛИЗ, УПРАВЛЕНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ. 2002

Еще по теме Отделы и сотрудники:

  1. Обеспечение информированности отделов и сотрудников
  2. Редактирование отдела
  3. Создание отдела
  4. Производственный отдел
  5. 5.7. Отдел инкассации
  6. 7.11.5. Примерное «Положение об отделе»
  7. Формирование отдела франчайзинга
  8. Правильная организация отдела продаж
  9. Перенос выбранных товаров в другой отдел
  10. ОТДЕЛ КАДРОВ
  11. Программа «Отдел кадров»
  12. 4.1.2. Эмитент электронных денег с международными отделами
  13. 5.7.1. Начальник отдела инкассации
  14. 1.5.2.2 Начальник отдела финансового анализа
  15. Динамика отдела продаж
  16. 1.5.2.1 Начальник отдела финансового контроля
  17. Проблемы стандартных отделов продаж
  18. Отдел продаж конвейерного типа