<<
>>

11.2. Организационно-правовые формы хозяйствования

Коммерческие организации. В этой группе организаций хозяйст­венные товарищества и общества — родовое понятие, обозначаю­щее несколько самостоятельных видов коммерческих юридических лиц.
Общее для них то, что их имущество создается за счет вкладов учредителей (участников) в форме складочного капитала, разделен­ного на доли. Складочный капитал увеличивается в процессе пред­принимательской деятельности и принадлежит хозяйственным то­вариществам и обществам на правах собственности.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть денежные средства, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, или иные права, имеющие денежную оценку.

Главный признак вклада — возможность его денежной оценки. Оценка вклада определяется по согласованию между учредителями (участниками) и в случае спора подлежит независимой экспертизе, которая может быть назначена судом.

В российском законодательстве хозяйственные товарищества по­нимаются как договорные объединения нескольких лиц для совмест­ного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.

Хозяйственные общества — это организации, создаваемые не­сколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности. Для хозяйственных обществ характерно объединение не столько личных усилий участ­ников, сколько их имущества.

Участники хозяйственного товарищества или общества вправе:

• участвовать в управлении делами;

• получать информацию о деятельности и знакомиться с бухгал терской отчетностью и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;

• принимать участие в распределении прибыли;

• получать в случае ликвидации часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость, или другие права, предусмотренные законами и учредительными доку ментами.

В свою очередь хозяйственные общества могут соз даваться в форме общества с ограниченной или дополнитель ной ответственностью, акционерного общества закрытого и открытого типа.

Полное товарищество — это объединение граждан, которые за­нимаются предпринимательской деятельностью в соответствии с за­ключенным между ними учредительным договором от имени това- ришества и несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Управ­ление деятельностью полного товарищества осуществляется на осно­ве решений, принятых всеми участниками единогласно либо боль­шинством голосов, если последнее предусмотрено учредительным договором.

Уставный капитал полного товарищества создается за счет вкла­дов участников и по существу является складочным. К моменту ре­гистрации полного товарищества его участники обязаны внести не менее половины своего вклада в складочный капитал. Остальная часть должна быть внесена в сроки, оговоренные в учредительном договоре. Если кто-либо из участников не выполнил этого условия, он обязан уплатить товариществу 10% годовых с суммы невнесен- ной части вклада и возместить понесенные убытки. Участники не­сут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества вплоть до того, что при недостаточности имущества товарищества для погашения требований кредиторов взыскание может быть обращено на личное имущество полного товарища.

Участник полного товарищества имеет право с согласия осталь­ных его участников передать свою долю в складочном капитале или его часть другому участнику товарищества или третьему лицу. По­следнее отвечает наравне с другими участниками по обязательствам товарищества, возникшим до его вступления в товарищество.

Прибыль (убытки) полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально доле их участия в складочном ка­питале. Если в результате убыточной деятельности товарищества стои­мость чистых активов товарищества стала меньше складочного капи­тала, то полученная прибыль не распределяется между участниками, а направляется в первую очередь на увеличение чистых активов товари­щества до размеров, превышающих размер складочного капитала.

Участник полного товарищества имеет право выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее, чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. В этом случае участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доли в складочном капитале.

Товарищество на вере {коммандитное товарищество) состоит из двух категорий участников: полных товарищей (комплементариев) и товарищей-вкладчиков (коммандитистов). Вкладчиками могут вы­ступать как физические, так и юридические лица. Товарищество на вере создается и осуществляет свою деятельность на основании уч­редительного договора. В учредительном договоре определяются ус­ловия, величина и состав складочного капитала, сроки и порядок внесения долей каждого товарища. Порядок формирования устав- нога капитала аналогичен порядку его формирования в полном то­вариществе.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется только полными товарищами. Вкладчики в управлении не участвуют.

Полные товарищи — участники, осуществляющие свою деятель­ность и несущие субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом от имени товарищества.

Товарищи-вкладчики не принимают участия в предприниматель­ской деятельности товарищества, не отвечают по обязательствам товарищества и являются в сущности инвесторами. Они разделяют прибыли товарищества, несут ответственность за убытки, связанные с деятельностью товарищества, в пределах величины внесенного ими вклада.

Товарищи-вкладчики обязаны внести вклад в складочный капи­тал. Они имеют право на получение части прибыли товарищества в соответствии с их долей в складочном капитале в порядке, преду­смотренном учредительным договором; на знакомство с годовыми отчетами и балансами товарищества; передачу своей доли в складоч­ном капитале или ее части другому вкладчику или третьему лицу; покупку доли складочного капитала пропорционально размеру своей доли на условиях преимущественного права перед третьими лицами.

Прибыль товарищества на вере распределяется между всеми уча­стниками пропорционально их доле в складочном капитале.

Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участ­вующих в нем вкладчиков. Однако за полными товарищами остается право преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Исторически эта форма коммерческого предприятия возникла в эпоху средневековья и имела широкое распространение как способ привлечения капиталов анонимных вкладчиков к ведению торгово­го промысла. Принцип анонимности в той или иной форме сохра­нился и в настоящее время в отдельных странах.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал ко­торого разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами. Общество с ограниченной ответственностью относится к числу так называемых объединений капиталов и в отличие от това­риществ личный элемент в нем играет подчиненную роль. В отличие от полного товарищества участники общества с ограниченной от­ветственностью отвечают по его обязательствам и несут риск убыт­ков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости вне­сенных ими вкладов, что дает важное преимущество по сравнению с полным товариществом. Участники, внесшие вклад не в полном объеме, несут солидарную ответственность по обязательствам обще­ства также и в пределах стоимости неоплаченной части вклада.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов его участников. Размер уставного капи­тала определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов. В соответствии с законодательством мини­мальный уставный капитал установлен в сумме 100 минимальных размеров оплаты труда, установленной федеральным законодатель­ством на день регистрации и должен быть оплачен его участниками на момент регистрации не менее чем на половину. Оставшаяся часть должна быть оплачена в течение первого года деятельности общества. Если в результате деятельности общества с ограниченной ответственностью стоимость чистых активов окажется меньше ус­тавного капитала, то оно обязано объявить об уменьшении уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке. Если стоимость чистых активов общества меньше установ­ленного законом минимального размера уставного капитала, то об­щество подлежит ликвидации.

Общество с ограниченной ответственностью может быть ликви­дировано по единогласному решению его участников или преобра­зовано в акционерное общество.

Участник общества вправе продать свою долю в уставном капитале одному или нескольким участникам общества, либо третьему лицу, ес­ли это оговорено в уставе. Высший орган управления — общее собра­ние участников. Только оно может принимать решение об изменении устава общества, размера его уставного капитала, о реорганизации или ликвидации общества, утверждать годовой отчет, бухгалтерский баланс, распределение прибылей и убытков.

Прибыль общества определяется в общеустановленном порядке. Распределение прибыли в обществе с ограниченной ответственностью осуществляется в соответствии с законодательством. В первую очередь из прибыли уплачивается налог на прибыль и другие платежи в бюд­жет. Далее прибыль распределяется в соответствии с порядком, уста­новленным в уставе общества, на производственное и социальное раз­витие. Оставшаяся часть прибыли распределяется между участниками общества пропорционально их доле в уставном капитале, если иное не оговорено в учредительных документах. Если в уставе не оговорен по­рядок распределения прибыли, остающейся в распоряжении общества, решение о ее распределении должно приниматься ежегодно собранием учредителей. Нераспределенная прибыль прошлых лет служит источ­ником формирования резервного капитала.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — общест­во, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в размерах, определенных учредитель­ными документами. Его участники несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере кратном стоимости их вкладов в уставный капитал, что в большей степени защищает интересы кредиторов. В случае бан­кротства одного из участников его ответственность по обязательст­вам общества распределяется между участниками пропорционально их доле в уставном капитале. Все вопросы, связанные с распреде­лением прибыли, решаются аналогично тому, как они определены для общества с ограниченной ответственностью. Высший орган управ­ления — общее собрание участников.

Акционерное общество (АО) — общество, уставный (акционерный) капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры (участники акционерного общества) не отвечают по обязательствам акционерного общества и несут ответственность в пределах стоимо­сти принадлежащих им акций. Внесение вклада в уставный капитал общества означает в то же время совершение договора купли-про­дажи акций. Продавцом в этом договоре становится само общество. Право на долю собственности акционера подтверждается его долей в акционерном капитале. Каждому держателю акций принадлежит часть имущества акционерного общества в соответствии с долей его акций в общем количестве акций, выпущенных в обращение. В этом смысле у акционерного общества нет собственного имущества. Правовое положение акционерного общества определяется Граж­данским кодексом РФ и Федеральным законом об акционерных обществах (в ред. Федеральных законов от 13 июня 1996 г. № 65-ФЗ, от 24 мая 1999 Г. № 101-ФЗ, от 7 августа 2001 г. № 120-ФЗ).

Акционерная форма капитала возникла в начале XVII в., в ос­нове ее лежит корпоративная собственность. Преимущества этой формы хозяйствования связаны с возможностью передачи собст­венности, способностью привлекать дополнительный капитал, что особенно важно в условиях острой потребности в капитале. Эмис­сия и размещение акций среди большого числа инвесторов расши­ряет рамки контроля за финансово-хозяйственной деятельностью и управлением обществом со стороны инвесторов.

Открытое акционерное общество (ОАО) — общество, участники которого могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Открытое акционерное общество может прово­дить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу на фондовом рынке на условиях, устанавли­ваемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтер­ский баланс, счет прибылей и убытков и другие сведения, касаю­щиеся финансового состояния акционерного общества, в открытой печати в целях предоставления необходимой информации ее внеш­ним пользователям. Публичная отчетность акционерного общества должна быть удостоверена аудиторской проверкой. Минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества дол­жен составлять не менее тысячекратной суммы минимального раз­мера оплаты труда установленного федеральным законодательством на дату регистрации акционерного общества. При учреждении ак­ционерного общества все его акции должны быть распределены сре­ди участников. Если после окончания второго и какого-либо после­дующего года стоимость чистых активов общества станет меньше ус­тавного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение уставного капитала. Если стои­мость чистых активов общества окажется меньше определенного за­коном минимального размера уставного капитала, то такое общество подлежит ликвидации. Основным органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. По решению общего собрания акционерное общество может принять решение об уве­личении уставного капитала. Увеличить уставный капитал акционер­ное общество может двумя способами — посредством увеличения номинальной стоимости существующих акций либо путем размеще­ния дополнительных акций. Таким образом, акционерное общество имеет преимущества по сравнению с другими организационными формами хозяйствования по привлечению дополнительных средств в форме эмиссии акций и размещения облигаций. Гражданский ко­декс РФ содержит определенные ограничения на осуществление любого из этих действий. Такое решение может быть принято лишь после полной оплаты уставного капитала. Увеличение уставного капитала не допускается в целях покрытия понесенных им убытков. Открытое акционерное общество вправе предлагать акции для приобретения неограниченному кругу лиц, т.е. проводить на них от­крытую подписку. Проведение открытой подписки на акции может состоять из следующих основных этапов:

• принятие эмитентом решения о дополнительной эмиссии ак ций и определении ее размера общим собранием акционеров;

• внесение в устав общества изменений, касающихся увеличе ния количества объявленных акций;

• утверждение проспекта эмиссии и государственная регистра ция эмитируемых акций;

• издание проспекта эмиссии и публикация сообщений в сред ствах массовой информации о подписке на акции;

• получение заявлений инвесторов, заинтересованных в приоб ретении акций и заключение с ними предварительных дого воров купли-продажи акций;

• определение перечня инвесторов, с которыми будет заключаться окончательный договор купли-продажи акций;

• заключение договоров купли-продажи акций с инвесторами, передача акций и получение платежей;

• утверждение результатов эмиссии и внесение соответствующих изменений в устав акционерного общества.

Общее собрание акционеров может принять решение об умень­шении уставного капитала путем снижения номинальной стоимости акций либо сокращения их общего количества. Однако такое реше­ние может быть принято после уведомления всех кредиторов в ус­тановленном законом порядке. Уставный капитал формируется пу­тем размещения простых и привилегированных акций, причем доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала не должна превышать 25%. Уставный капитал направляется на форми­рование производственных фондов общества.

Акционерное общество имеет право размещать среди потенци­альных инвесторов облигации, которые в отличие от акций выпус­каются на определенный срок, их стоимость должна быть погашена и проценты выплачены. Облигации по своей сущности являются заемными средствами и, как правило, направляются на пополнение оборотного капитала.

Прибыль акционерного общества определяется и облагается на­логом на прибыль в том же порядке, что и для обществ с ограничен­ной ответственностью, однако дальнейшее распределение прибыли имеет свои особенности.

При распределении чистой прибыли в законодательном порядке предусматривается формирование резервного фонда. Его размер не может быть менее 10 и более 25% оплаченного уставного капитала. Размер отчислений устанавливается общим собранием акционеров, но не менее 5% чистой прибыли до достижения размера, установ­ленного Уставом акционерного общества. Начиная с 1997 г. отчис­ления в финансовый резерв проводятся после налогообложения прибыли. Финансовый резерв предназначен для покрытия убытков, а также погашения облигаций акционерного общества и выкупа ак­ций общества в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Кроме того, из прибыли, остающейся в распоряжении акцио-

за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении ак­ционерного общества в размере, необходимом для накопления сум­мы, которая впоследствии используется на погашение выпушенных и размещенных облигаций. Остальная часть прибыли направляется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по акциям, на затраты, связанные с развитием производства, на социальные нужды.

Наряду с традиционными затратами, связанными с развитием производства и финансируемыми из прибыли, к их числу относятся и затраты, связанные с эмиссией и размещением ценных бумаг.

При планировании распределения чистой прибыли предусматри­вается выплата процентов по облигациям и дивидендов по привиле­гированным акциям. Решение о выплате дивидендов по простым ак­циям зависит от финансовых результатов деятельности акционерного общества и утверждается общим собранием акционеров. При не­достаточности прибыли может быть принято решение о реинвести­ровании дивидендов. Это решение должно быть достаточно взве­шенным и гарантировать в будущем получение большей прибыли; в противном случае это может серьезно снизить рыночную стоимость акций. Кроме того, общее собрание акционеров может принять ре­шение о капитализации дивидендов. Это означает, что прибыль, предназначенная на выплату дивидендов, выплачивается акционе­рам в виде новых акций. В обоих случаях акционерное общество может получить дополнительные финансовые ресурсы и сократить затраты на выпуск и размещение акций.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) — общество, акции кото­рого распространяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе прово­дить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным способом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества обладают пре­имущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами. Минимальный размер уставного капитала закрытого акционерного общества должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законодательством на дату регистрации закрытого ак­ционерного общества. Число членов закрытого акционерного обще­ства согласно Закону «Об акционерных обществах» не может пре­вышать 50. В случае превышения числа членов закрытое акционер­ное общество подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, либо ликвидируется.

Сравнительная характеристика хозяйственных товариществ и обществ представлена в табл. 11.1.

____ ПрпиявпЛптвРннми vnnnppnmup. (пртрль.) — юпроят^нор пт,рш-

ной или иной хозяйственной деятельности, основанное на их лич­ном трудовом или ином участии и объединении имущественных паевых взносов. В отличие от рассмотренных форм хозяйствования членство в кооперативе предполагает личное трудовое участие в его деятельности. Эта форма предпринимательской деятельности харак­терна для производства, переработки, сбыта промышленной, сель­скохозяйственной и иной продукции, торговли, бытового обслужи­вания, выполнения работ и оказания услуг. Члены производствен­ного кооператива несут субсидиарную ответственность по обяза­тельствам кооператива; при недостатке средств члены кооператива несут дополнительную ответственность в размерах и порядке, преду­смотренных законодательством и уставом кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Таблица 11.1. Сравнительные характеристики хозяйственных товариществ а обществ
Характе­ристика Товарищество Общества
с ограниченной и дополнительной ответственностью акционерные
Учредители - участники Более тесные личные от­ношения, личные качества имеют определяющее значение На первом плане — объединение капиталов, не требующее личного участия в хозяйственной деятельности
В полных товариществах (полные товарищи, а в товариществах на вере граждане — только ин­дивидуальные предпри­ниматели, юридические лица — только коммер­ческие; лицо может быть участником только одного ПТ или одним полным товарищем Нет ограничений для граждан, юри­дических лиц, но хозяйственное общество, состоящее из одного лица, не может быть единственным участником другого общества
Максимальное число уча­стников не ограничено, но не менее двух Максимум лими­тирован законом об ООО - 50, минимум — один Максимум ли­митирован зако­ном об АО, для ЗАО - 50, ми­нимум— один
Размер уставного (складочно­го) капитала Законом не определен Лимитирован минимум
Для ООО - 100 МРОТ Для ЗАО - 100 МРОТ, для ОАО - 1000 МРОТ
Управление делами Управляют полные това­рищи Органы управления с регламета- пией исключительной компетенции по ним согласно ГК и закона «Об акционерных обществах»
Степень риска и ответст­венность участников Высокая, полный товарищ отвечает не только своим вкладом, но и всем своим имуществом, даже после выхода в течение 2 лет Сравнительно низкая, в пределах своих вкладов, за исключением слу­чаев, когда члены совета директоров и правление несут ответственность за нанесение ущерба; в ОДО — суб­сидиарная ответственность

Имущество кооператива первоначально складывается из паевых взносов его членов в соответствии с уставом кооператива. Права членов в отношении кооператива не обусловлены размером его пая. Независимо от размера пая каждый член кооператива имеет один голос на общем собрании участников. Производственный коопера­тив может создавать неделимые фонды за счет определенной части имущества, если это оговорено в его уставе.

Решение об образовании неделимых фондов должно приниматься членами кооператива единогласно. В уставе должны быть опреде­лены цели и направления их использования.

К моменту регистрации кооператива каждый его член обязан внести не менее 10% своего паевого взноса, а остальную часть в те­чение года с момента регистрации.

Прибыль кооператива распределяется между членами коопера­тива в соответствии с их трудовым участием, если в уставе не ого­ворен другой порядок. При выходе из кооператива его член имеет право лишь на выплату ему пая, но не выплаты доли во всем иму­ществе. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уста­вом и законом о производственных кооперативах.

Унитарный предприятия. Коммерческая организация, не наде­ленная правом собственности на закрепленное за ней собственни­ком имущество, называется унитарным предприятием. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам или паям. Различают унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и на праве хозяйственного управления. К числу унитарных предприятий относятся государственные и муни­ципальные предприятия. Поэтому и имущество, выделяемое уни­тарному предприятию, находится в государственной или муници­пальной собственности.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного веде­ния, создается по решению уполномоченного на то государственного или муниципального органа. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника предпри­ятия. В свою очередь собственник не отвечает по обязательствам предприятия. Управляет унитарным предприятием руководитель, которого назначает собственник, либо уполномоченный собствен­ником орган. Размер уставного фонда унитарного предприятия должен быть не менее определенного в законе о государственных и муниципальных предприятиях. Уставный фонд должен быть полно­стью оплачен к моменту государственной регистрации унитарного предприятия. Если по результатам финансового года стоимость чистых активов предприятия станет меньше уставного фонда, то по­следний должен быть соответственно уменьшен. В случае если в ре­зультате уставный фонд станет меньше предусмотренного законом, то предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

Формирование и распределение прибыли, взаимоотношения с бюджетом унитарного предприятия осуществляются в общеустанов­ленном порядке.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управ­ления (федеральное казенное предприятие), создается по решению

Правительства РФ. Его имущество находится в федеральной собст­венности. Предприятие отвечает по своим обязательствам только на­ходящимися в его распоряжении денежными средствами. В случае недостатка средств Российская Федерация несет субсидиарную от­ветственность по обязательствам казенного предприятия. Предпри­ятие вправе распоряжаться своим имуществом лишь с согласия собст­венника. Собственник вправе изъять излишнее и не используемое по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие имеет право самостоятельно реализовывать производимую продукцию, если иное не установлено законом. Поря­док распределения доходов и прибыли определяется государством.

<< | >>
Источник: Под ред. Н.В. Колчиной. Финансы организаций (предприятий): учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, специ­альности 080105 «Финансы и кредит» / [Н.В. Колчина и др.);— 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 383 с. - (Серия «Золотой фонд рос­сийских учебников»). 2007

Еще по теме 11.2. Организационно-правовые формы хозяйствования:

  1. Глава 11. ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСОВ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ) РАЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО- ПРАВОВЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
  2. 5.1. Содержание организационно-правовой формы предпринимательства
  3. 5.1. Юридические факторы.Организационно-правовые формы предприятия
  4. 2.4.1. Организационно-правовые формы предпринимательства: преимущества и недостатки
  5. 20.1. Критерии выбора организационно-правовой формы
  6. Выбор организационно-правовой формы малого предпринимательства
  7. 30. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ И ИХ ВИДЫ
  8. Организационно-правовые формы объединений
  9. 36. Организационно-правовые формы предприятий
  10. Лекция N 20 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ФИРМЫ