ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
1. Анализ основных исторических корней формирования организационного поведения.
2. Научные основы организационного поведения.
3. Общие основы управления индивидуумами в современной организации.
4. Общие основы управления трудовыми коллективами в современной организации.
5. Общие основы и закономерности процесса управления современными организациями.
6. Общие основы процесса управления собственно организационным поведением в организации: оптимизация подхода.
7. Общие основы процесса управления в условиях динамично меняющейся окружающей среды и их влияние на организационное поведение.
8. Основные психологические характеристики личности и их использование в практике управления организационным поведением.
9. Развитие личности в современной организации и применение базовых теорий личности.
10. Основные психологические портреты и типы темперамента.
11. Социально-психологические аспекты мотивации и современная управленческая практика.
12. Оптимизация методов мотивации сотрудников в современной организации.
13. Процессы целеполагания (планирования) на уровне рабочего места в современной организации.
14. Процессы разработки индивидуальных рабочих мест.
15. Базовые характеристики трудовых коллективов в организации и проблемы управления ими.
16. Психологические особенности процесса принятия коллективных решений.
17. Обеспечение психологической совместимости в рабочих группах.
18. Анализ процесса делегирования полномочий в современной организации.
19. Процессы формирования и управления современной организационной культурой.
20. Эффективное управление процессом организационного поведения на основе лидерства.
21. Черты и поведение лидеров: основные теории и их практическое применение.
22. Психологический портрет современного руководителя и основные рекомендации по самосовершенствованию.
23. Место и роль делового имиджа в эффективном управлении организационным поведением.
24. Процесс принятия эффективных управленческих решений в современной организации.
25. Рациональная модель принятия управленческих решений и основные практические рекомендации.
26. Процесс эффективного управления коммуникациями в современной организации.
27. Основные формы и методы эффективного осуществления деловых коммуникаций.
28. Деловое общение на вербальном и невербальном уровне: основные закономерности.
29. Практика управления проблемными сотрудниками.
30. Нейролингвистическое программирование как подход к изучению общения людей.
31. Управление конфликтными ситуациями: основные виды стратегии и тактики организационного поведения.
32. Базовые подходы к процессу переговоров.
33. Проблемы власти и политики в современной организации и пути оптимизации подходов к ним.
34. Управление организационными изменениями и процессом развития.
35. Управление рабочим временем и стрессами.
Еще по теме ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ:
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- Задания для самостоятельной работы
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ