<<
>>

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Сущность и главные особенности организационного поведения в условиях информационной экономики. Организационное поведение и другие поведенческие дисциплины.

1. Анализ основных исторических корней формирования органи­зационного поведения.

2. Научные основы организационного поведения.

3. Общие основы управления индивидуумами в современной ор­ганизации.

4. Общие основы управления трудовыми коллективами в совре­менной организации.

5. Общие основы и закономерности процесса управления совре­менными организациями.

6. Общие основы процесса управления собственно организацион­ным поведением в организации: оптимизация подхода.

7. Общие основы процесса управления в условиях динамично ме­няющейся окружающей среды и их влияние на организационное по­ведение.

8. Основные психологические характеристики личности и их ис­пользование в практике управления организационным поведением.

9. Развитие личности в современной организации и применение базовых теорий личности.

10. Основные психологические портреты и типы темперамента.

11. Социально-психологические аспекты мотивации и современ­ная управленческая практика.

12. Оптимизация методов мотивации сотрудников в современной организации.

13. Процессы целеполагания (планирования) на уровне рабочего места в современной организации.

14. Процессы разработки индивидуальных рабочих мест.

15. Базовые характеристики трудовых коллективов в организа­ции и проблемы управления ими.

16. Психологические особенности процесса принятия коллектив­ных решений.

17. Обеспечение психологической совместимости в рабочих груп­пах.

18. Анализ процесса делегирования полномочий в современной организации.

19. Процессы формирования и управления современной органи­зационной культурой.

20. Эффективное управление процессом организационного по­ведения на основе лидерства.

21. Черты и поведение лидеров: основные теории и их практиче­ское применение.

22. Психологический портрет современного руководителя и основ­ные рекомендации по самосовершенствованию.

23. Место и роль делового имиджа в эффективном управлении организационным поведением.

24. Процесс принятия эффективных управленческих решений в современной организации.

25. Рациональная модель принятия управленческих решений и основные практические рекомендации.

26. Процесс эффективного управления коммуникациями в со­временной организации.

27. Основные формы и методы эффективного осуществления деловых коммуникаций.

28. Деловое общение на вербальном и невербальном уровне: основ­ные закономерности.

29. Практика управления проблемными сотрудниками.

30. Нейролингвистическое программирование как подход к изу­чению общения людей.

31. Управление конфликтными ситуациями: основные виды стра­тегии и тактики организационного поведения.

32. Базовые подходы к процессу переговоров.

33. Проблемы власти и политики в современной организации и пути оптимизации подходов к ним.

34. Управление организационными изменениями и процессом развития.

35. Управление рабочим временем и стрессами.

<< | >>
Источник: В. П. Басенко, Б. М. Жуков, А. А. Романов. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений: Учебное пособие. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», — 384 с.. 2012

Еще по теме ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ:

  1. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  2. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  3. Задания для самостоятельной работы
  4. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  5. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  6. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  7. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  9. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  10. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  11. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  12. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  13. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  14. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  15. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
  16. ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ