Цели главы
Компромисс – это достижение обоюдного удовлетворения при сохранении некоторой доли индивидуального недовольства.
Э. Сервус
• раскрыть значение группового поведения в деятельности организации;
• рассмотреть условия и факторы эффективности групповой работы;
• показать современный взгляд на формирование групп, групповую сплоченность;
• описать методы управления конфликтным поведением индивида, группы.
Ключевые слова_ группа, команда, формальная группа, групповые нормы, групповая сплоченность, групповое единомыслие, межгрупповой конфликт, управление межгрупповыми конфликтами.
Еще по теме Цели главы:
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- ЦЕЛИ ИЗУЧЕНИЯ ГЛАВЫ
- Краткое изложение содержания главы
- Краткое изложение содержания главы
-
Мотивация -
Инновационный менеджмент -
Исследование систем управления -
Маркетинг -
Менеджмент -
Менеджмент ( шпаргалки ) -
Организационное поведение -
Основы менеджмента -
Стратегический менеджмент -
Теория организации -
Управление качеством -
Финансовый менеджмент -
Франчайзинг -
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -