<<
>>

4.2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

В рыночной экономике особое место отводится предпри­нимателю, способному выполнять исключительно важную функцию на предприятии — "зарабатывание прибыли". Пред­приниматель должен обладать особым набором качеств: ини­циативностью, склонностью к новому, расчетливостью и т.
п. Очень часто предприниматель работает по найму, не являясь собственником предприятия.

Внешняя сторона деятельности предприятия обусловлена отношениями с поставщиками, потребителями продукции пред­приятия, партнерами и соперниками (конкурентами), кредито­рами, государственными органами. Предприятия не существуют вне окружающей экономической среды.

Это исторически определенная общественная форма функ­ционирования производительных сил, первичное звено обще­ственного разделения труда.

Из вышеприведенных определений вытекает, что пред­приятие есть:

комплекс средств производства, обладающих техноло­гическим единством, приспособлений для изготовления опреде­ленного продукта или оказания услуг;

коллектив людей, связанный определенными социально- экономическими отношениями и интересами;

П целостная микроэкономическая система с завершенным воспроизводственным процессом на основе обособления ресурсов и их полном самостоятельном обороте.

Важнейшей характеристикой предприятия, предопреде­ляющей форму его экономической деятельности, является сте­пень экономической свободы (самостоятельность). (При этом необходимо понимать, что абсолютной экономической свободы не существует.)

Влияние формы собственности и степени экономической свободы предприятия на формы деятельности и хозяйствования представлено в табл. 4.2.

Таблица 4.2

Основные экономические характеристики предприятия

Форма соб­ственности Степень экономиче­ской свободы Форма деятельности Форма хозяй­ствования
Частная Полная экономиче­ская свобода Предпринима­тельство Коммерческий расчет
Государствен­ная и муници­пальная Частичная (ограни­ченная) экономиче­ская свобода Государственное предприниматель­ство Хозрасчет, бюджетная форма

Полная экономическая свобода (самостоятельность) на базе частной собственности проявляется в следующем:

1) полная самостоятельность предприятия в распоряжении выпускаемой продукции, полученной прибылью, установлении цен на продукцию, заработной платы, выборе партнеров и т.

д.;

2) полная экономическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности, вплоть до банкротства;

3) наличие, наряду с общей целью — максимизацией прибы­ли, локальных целей производства: обеспечение выживаемости, завоевание рынка и т. п., т. е. свобода целеполагания.

Относительная экономическая свобода на базе государ­ственной и муниципальной собственности проявляется в сле­дующем:

1) ограниченная самостоятельность предприятия, регла­ментируемая курирующим ведомством и правительством;

2) ограниченная ответственность предприятия, выражаю­щаяся в государственной поддержке в форме дотаций, субсидий, льгот в налогообложении и т. п.;

3) подчинение цели производства экономическим целям (интересам) государства.

Все предприятия (как частного, так и государственного сектора экономики) в процессе функционирования действуют в рамках определенных законов, правовых норм, т. е. в системе правовых отношений. Поэтому предприятие является не только хозяйствующим субъектом экономики, но одновременно высту­пает юридическим лицом — субъектом и объектом права.

В соответствии с ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть ист­цом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Предприятия могут быть сгруппированы по различным критериям (признакам):

по видам производственных товаров и услуг;

П по приоритетным направлениям деятельности;

? степени эффективности производства; степени специализации;

П региональной принадлежности;

П по организационно-правовым различиям и т. д.

Рассмотрим более подробно классификацию предприятий по организационно-правовым различиям, связанных в первую очередь с юридическими принципами закрепления собствен­ности (рис.

4.1).

Самая многочисленная группа предприятий — хозяйствен­ные товарищества и общества (ст. 66 ГК РФ).

Хозяйственные товарищества и общества — коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участ­ников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его дея­тельности, принадлежит ему на праве собственности.

Рис. 4.1. Классификация предприятий по организационно-правовой форме

Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные пред­приниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица.

Основные права участников хозяйственного товарищества или общества (ст. 67 ГК РФ):

П участвовать в управлении делами товарищества или общества;

получать информацию о деятельности товарищества или общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;

принимать участие в распределении прибыли; получать в случае ликвидации товарищества или обще­ства часть имущества, оставшегося после расчетов с кредито­рами, или его стоимость.

Основные обязанности участников хозяйственного товари­щества или общества:

вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;

? не разглашать конфиденциальную информацию о дея­тельности товарищества или общества;

П другие обязанности, предусмотренные учредительными документами.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме: полного товарищества и товарищества на вере.

Полное товарищество — товарищество, участники которо­го (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязатель­ствам принадлежащим им имуществом.

В учредительном договоре полного товарищества необхо­димо отразить (ст. 70 ГК РФ):

[] общие сведения, в том числе наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица;

П условия о размере и составе складочного капитала това­рищества;

П размер и порядок изменения долей участников в скла­дочном капитале и др.

Управление деятельностью полного товарищества осущест­вляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, ког­да решение принимается большинством голосов участников.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено договором или другим соглашением участников.

Ликвидация полного товарищества осуществляется: по ре­шению учредителей (участников); по решению суда; в случае, когда в товариществе остается единственный участник (такой участник вправе в течение 6 месяцев преобразовать товарище­ство в хозяйственное общество) (ст. 81 ГК РФ).

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — то­варищество, в котором наряду с участниками, осуществляющи­ми от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим иму­ществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осущест­влении товариществом предпринимательской деятельности.

Лицо может быть полным товарищем только в одном това­риществе на вере (ст. 82 ГК РФ).

Фирменное наименование товарищества на вере должно состоять либо из имен всех полных товарищей и слов "товарище­ство на вере" или "коммандитное товарищество" либо из имени одного из полных товарищей с добавлением слов "и компания" или "коммандитное товарищество".

Учредительный договор, управление и ликвидация товари­щества на вере практически аналогичны тому, что относится к полному товариществу (ст. 83, 84, 86 ГК РФ).

Общество с ограниченной ответственностью — это общество, уставный капитал которого разделен на доли, участники обще­ства с ограниченной ответственностью не отвечают по его обя­зательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Участники общества, не полностью оплатившие доли, не­сут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого участника (ст. 87 ГК РФ).

Общество с дополнительной ответственностью — это обще­ство, уставный капитал которого разделен на доли, участники такого общества несут солидарную субсидиарную ответствен­ность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определяемом уставом общества.

При банкротстве одного из участников — его ответствен­ность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иное не предусмотрено учредительными документами обще­ства.

Акционерное общество — общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обяза­тельствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст. 96 ГК РФ). Законом предусмотрены открытые и закрытые акционерные общества.

Открытое акционерное общество—акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых Законом "Об акционерных обществах" и иными правовыми актами. От­крытое общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

Закрытое акционерное общество— акционерное общество, акции которого распределяются только среди его участников (учредителей) или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц (ст. 97 ГК РФ).

Учредители акционерных обществ заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их разме­щения, а также иные условия, предусмотренные Законом "Об акционерных обществах".

Дочернее хозяйственное общество — это общество, в кото­ром другое общество (основное) или товарищество в силу преоб­ладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором имеет возможность определять принимаемые решения.

Зависимое хозяйственное общество признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственно­стью.

Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной произ­водственной или иной хозяйственной деятельности (производ­ство, переработка, сбыт промышленной и сельскохозяйственной продукции, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом "О производственных кооперативах" и учреди­тельными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц (ст. 107 ГК РФ).

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйствен­ного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам пред­приятия (ст. 114 ГК РФ).

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативною управления, — это предприятие может быть создано в случа­ях и в порядке, которые предусмотрены Законом "О государ­ственных и муниципальных унитарных предприятиях", на базе государственного или муниципального имущества (казенное предприятие) (ст. 115 ГК РФ).

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов (ст. 116 ГК РФ).

Общественными и религиозными организациями (объеди­нениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившиеся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей (ст. 117 ГК РФ).

Фондом признается не имеющая членства коммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридически­ми лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели (ст. 118 ГК РФ).

Коммерческие организации в целях координации их пред­принимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являю­щихся некоммерческими организациями (ст. 121 ГК РФ).

Появление термина "фирма" связано с широким распро­странением в западной экономике акционерной формы хозяй­ствования, что привело к размыванию традиционного понятия "предприятие".

В настоящее время акционерное общество — это груп­па предприятий и одновременно часть единого предприятия, именуемые в обоих случаях фирмой. Таким образом, главным действующим лицом современной экономики Запада является фирма, существующая в виде акционерных компаний, связан­ных друг с другом так называемой системой участия.

Система участия — целый ряд многоступенчатого подчине­ния одних предприятий другим путем участия в их акционер­ном капитале (приобретение контрольных пакетов акций этих предприятий.

Головная компания — "мать" — скупает контрольные па­кеты акций других компаний — "дочерних", которые, в свою очередь, скупают акции "внучатых" компаний и т. д. После­довательное применение такой системы приводит к тому, что общество-"мать" осуществляет контроль над расширяющейся пирамидой компаний и распоряжается капиталами, которые во много раз превосходят ее собственные средства.

Дочерние, внучатые и т. д. предприятия в правовом отно­шении являются самостоятельными единицами. Однако боль­шинство финансовых операций регламентируется головной компанией.

Совокупность формирующейся посредством системы уча­стия пирамиды компаний получила название корпорация.

В современной корпорации роль материнской компании, как правило, выполняют финансовые общества — холдинг- компании.

Их основная деятельность состоит в постоянном приоб­ретении акционерного капитала других фирм; в содержании акционерных портфелей (контрольных пакетов акций).

Благодаря владению контрольными пакетами акций холдинг-компания руководит зависимыми фирмами:

? обеспечивает финансовую поддержку;

П определяет стратегию инвестиций;

П координирует направления развития в соответствии с целями и задачами головного общества.

Участие холдинг-компании в акционерном капитале других фирм приводит к дальнейшему усложнению системы участия. Ведущие компании не только держат акции, но и вынуждают последних к закупке своих собственных ценных бумаг.

Таким образом, зависимая фирма превращается в общество, принимающее участие в акционерном капитале основной ком­пании. Такая система усложняется еще и тем, что материнская компания приобретает акции не только дочерних, но и внучатых и правнучатых и т. д. компаний. В свою очередь, последние также покупают акции ведущего общества.

С развитием системы участия холдинг-компании по своим функциям и характеру деятельности все больше сближаются с банками.

Как правило, структура современной корпорации включает в себя:

"чистый" холдинг — держатель акционерных портфелей, осуществляет общее финансовое руководство;

П субхолдинг — холдинг, подчиненный головному, держа­тель акционерных портфелей внучатых и т. п. фирм;

смешанные холдинги — производственно-финансовые группы, осуществляющие не только финансовый контроль, но и собственно производственную деятельность;

П акционерные компании, занятые непосредственно производственно-сбытовой деятельностью.

Система участия оказывает существенное воздействие на размывание отраслевой принадлежности фирмы, так как позволяет скупать контрольные пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому следующая особенность крупной современной фирмы — ее многоотраслевая структура.

Сам процесс формирования многоотраслевых фирм по­лучил название "диверсификация". Диверсификация является современной формой концентрации производства и образования крупных фирм. Исторически процессу диверсификации пред­шествовали:

1. Горизонтальная интеграция — увеличение значения крупных фирм внутри отрасли, сосредоточение в их руках все большей доли производства отрасли. Горизонтальная интегра­ция характерна для начала XX в.

2. Вертикальная интеграция—проникновение крупных фирм в другие отрасли, являющиеся по отношению к их основной отрасли последовательными ступенями производства. С 20-х гг. XX в. по на­стоящее время вертикальная интеграция играет главенствующую роль в процессе концентрации и централизации капитала.

Диверсификация — это проникновение крупных компаний в другие отрасли, не находящиеся в прямой производственной или функциональной связи с их отраслью. Процесс диверси­фикации получил наибольшее распространение после Второй мировой войны.

Концерн — союз, в который объединяются как отдельные предприятия, так и их объединения различных отраслей про­изводства при наличии одного ведущего направления на основе общей финансовой независимости от головной компании.

Конгломерат — крупное объединение разнородных фирм и производств, не связанных ни технологией, ни рынком и не имеющих профилирующей специализации. Такое объединение не получило широкого распространения.

Основные тенденции развития концернов как наиболее рас­пространенной формы крупного предприятия на современном этапе перечислены ниже.

1. Децентрализация руководства за счет создания подраз­делений компании (усиливает персональную ответственность за число продаж и получение прибыли).

2. Концентрация усилий на производстве высокорента­бельных товаров, которые исторически формировали произ­водственный профиль компании.

3. Создание в структуре компаний венчурных предприятий. Эти предприятия, оставаясь в рамках крупной компании, поль­зуются свободой малых предприятий, способны быстро внедрять новшества, оперативно реагировать на изменения в технике и технологии.

4. Расширение крупными компаниями контрактных отно­шений с малыми и средними фирмами.

5. Обобщая вышесказанное, крупная современная фирма:

[] с точки зрения характера концентрации капитала —

это корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными единицами;

? с точки зрения характера концентрации производст­ва — это многоотраслевой концерн, в котором в качестве струк­турных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики;

с точки зрения приложения капитала — это транснацио­нальная или многонациональная корпорация, имеющая филиалы в других странах.

<< | >>
Источник: Валигурский Д. И.. Организация предпринимательской деятельно­сти: Учебник / Д. И. Валигурский. — 3-е изд. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», — 520 с.. 2012

Еще по теме 4.2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:

  1. 5.1. Содержание организационно-правовой формы предпринимательства
  2. Виды и формы предпринимательской деятельности
  3. 42. Правовые основы предпринимательской деятельности
  4. 5.1. Юридические факторы.Организационно-правовые формы предприятия
  5. Выбор организационно-правовой формы малого предпринимательства
  6. 30. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ И ИХ ВИДЫ
  7. 11.2. Организационно-правовые формы хозяйствования
  8. 20.1. Критерии выбора организационно-правовой формы
  9. Формы международной предпринимательской деятельности
  10. Формы предпринимательской деятельности в аудите
  11. 11.1. Формы предпринимательской деятельности в Российской Федерации
  12. Формы предпринимательской деятельности в аудите
  13. 36. Организационно-правовые формы предприятий
  14. 2.4.1. Организационно-правовые формы предпринимательства: преимущества и недостатки
  15. Организационно-правовые формы объединений
  16. Лекция N 20 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ФИРМЫ
  17. Глава 5. Виды и формы предпринимательской деятельности
  18. 1.1.1. Правовые основы ведения предпринимательской деятельности без образования юридического лица (ПБОЮЛ)
  19. 85. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА