<<
>>

4.3. Методы управления

В процессе управления используется множество разнообраз­ных способов, подходов и приемов, позволяющих упорядочить, целенаправить и эффективно организовать выполнение функций, этапов, процедур и операций, необходимых для принятия реше­ний.
Всовокупности они выступают как методы управления, под которыми понимаются способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения ее це­лей.

Методы занимают особое место в управлении, так как на их базе происходит взаимное обогащение его теории и практики. Действительно, отвечая на вопрос, как выполнять ту или иную уп­равленческую работу, методы позволяют сформировать систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов на установление и реализацию целей. Одновре­менно с этим использование системы методов при изучении новых проблем управления позволяет увеличивать знание об управлении и о закономерностях протекающих в нем процессов и явлений, способствуя развитию теории управления.

<< | >>
Источник: Румянцева З.П.. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, — 304 с.. 2007

Еще по теме 4.3. Методы управления:

  1. 6.1. Методы управления
  2. Методы управления
  3. 6.2.1. Выбор метода управления
  4. 2.4. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  5. Аудит методов управления персоналом
  6. 3. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
  7. 6.2. Группы методов управления
  8. 3.3. Методы и стили управления
  9. 2. ПРИНЦИПЫ И методы управления
  10. 23.3. Методы управления проектами
  11. Сущность и методы управления финансами
  12. 8.7.2. Методы управления конфликтами