3.3. Классификация затрат рабочего времени
Рабочее время может служить мерой оценки различных затрат труда.
Продолжительность рабочего дня или недели в разных странах неодинакова и различается по отраслям народного хозяйства, условиям работы, профессиям и возрасту работников.Классификация затрат рабочего времени представляет собой объединение затрат рабочего времени в родственные группы, обладающие общими признаками (см. рис. 3.2).
Классификация позволяет:
■ представить структуру и разработать оптимальный баланс затрат рабочего времени;
■ выявить нерациональные затраты рабочего времени;
■ установить степень необходимости и целесообразности отдельных затрат при выполнении заданной работы;
■ изучать состояние организации труда и использование рабочего времени;
■ наиболее полно изучать и анализировать время использования оборудования во взаимной связи с рабочим временем исполнителя;
■ определять затраты труда на выполнение определенного вида работ (задания, плана и т.
п.) и составляющих их элементов;■ разработать нормативные затраты времени по элементам трудового процесса.
Время работы |
Время перерывов
Время выполнения производственного задания |
Подготовительно - заключительное
Оперативное
Основное
Вспомогательное
Время обслуживания рабочего места
Время работы, не обусловленной производственным заданием
Время
"О о\ о X а> |
случайной работы
Время
непроизводительной работы
На отдых и личные | |||
надобности | |||
3 | |||
На отдых | 3 | ||
о. 0) | |||
о. | |||
На личные надобности | с 4> | ||
3 X | |||
X | |||
Организационно- технического характера | ш о о. 5 Н X | ||
Обусловленные | и | ||
установленной технологией | и си | ||
Из-за нарушения | |||
нормального течения | |||
производственного | |||
процесса |
Технологического обслуживания |
Из-за нарушения трудовой дисциплины |
Организационного обслуживания |
Нерегламентированные перерывы |
Рис. 3.2. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
Все вышеперечисленное сводится к решению главной экономической задачи — росту производительности труда через повышение эффективности использования рабочего времени, облегчения труда работников и увеличения доли машинно-автоматического времени.
В качестве единой, удовлетворяющей требованиям всех отраслей хозяйства в нашей стране, НИИ труда, была принята дифференцированная классификация затрат рабочего времени исполнителя.
Следуя вышеуказанным классификациям, рабочее время исполнителя подразделяется на время работы и время перерывов.
Время работы — это период времени (часть рабочего дня), в течение которого рабочий выполняет ту или иную работу, предусмотренную и не предусмотренную производственным заданием. В связи с этим время работы подразделяется на время работы по выполнению производственного задания и время работы, не предусмотренное выполнением производственного задания.
Время работы по выполнению производственного задания — это период времени, затрачиваемый рабочим на подготовку и непосредственное выполнение полученного задания. Оно подразделяется на подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.
Подготовительно-заключительное время (Тпз) — это время, которое рабочий (или бригада рабочих) затрачивает на собственную подготовку и подготовку средств производства к выполнению нового производственного задания, новой партии деталей и выполнению всех работ, связанных с его окончанием. Это получение специальных инструментов, материала, технической документации, ознакомление с работой, технической документацией, чертежом, установка и снятие приспособлений и инструментов, наладка оборудования на соответствующий режим работы в связи с выполнением данного задания, получение инструмента у мастера, сдача выполненной работы и т. д.
Подготовительно-заключительное время затрачивается один раз на всю партию деталей, обрабатываемых на одном рабочем месте за смену, и не зависит от числа деталей в партии. Оно зависит от уровня организации труда на данном участке или в данном цехе. Его структуру необходимо учитывать при решении вопросов рационализации труда рабочих.
Основным временем (технологическим или машинным — соответственно Т0 или Гм) называется время, затрачиваемое рабочим на качественное изменение предмета труда — его размеров, свойств, состава, формы или положения в пространстве.
Вспомогательным временем (Гв) называется время, затрачиваемое на действия исполнителя, обеспечивающее выполнение основной работы.
Это временные затраты на выгрузку и съем готовой продукции, перемещения изделий в процессе их изготовления в пределах рабочей зоны, контроль за качеством изготовляемой продукции, передвижением (переходом) рабочего действия по управлению оборудованием, необходимые для выполнения операций, помимо наладки, и повторяемые с каждой единицей продукции.
Вспомогательное время бывает преимущественно ручным, но может быть механизированным (машинно-ручным). Например, если установка и снятие деталей производятся с помощью ручных или электрифицированных подъемно-транспортных механизмов, а также, когда перемещение отдельных частей оборудования или загрузка заготовок осуществляется автоматически механизмом машины (автоматический обратный холостой ход станка или пресса, механическая установка детали в патрон станка и др.).
На предприятиях непрерывно ведутся работы по механизации ручных и автоматизации машинных операций и сокращению вспомогательных приемов, выполняемых вручную.
В зависимости от характера участия рабочего в выполнении заданной работы (операции) в составе оперативного времени выделяется:
■ время ручной работы без применения машин и механизмов;
■ время ручной механизированной работы, выполняемой вручную с применением ручных механизированных инструментов;
■ время машинно-ручной работы, выполняемой рабочим с помощью механизма, машины (время активного наблюдения за работой оборудования, в течение которого рабочий должен следить за работой машины, ходом технологического процесса, соблюдением заданных параметров в режимах работы оборудования и т. п., чтобы обеспечить должное качество продукции и исправность работы оборудования). В течение этого времени рабочий не выполняет физическую работу, но его внимание направлено на работающий механизм оборудования, обрабатываемый предмет, показания прибора, что делает обязательными его присутствие на рабочем месте и непрерывное наблюдение;
■ время пассивного наблюдения — период во время работы машины, когда у рабочего нет необходимости в постоянном наблюдении за работой оборудования или ходом технологического процесса, но он его осуществляет из-за отсутствия другой работы;
■ время перехода (перемещения) рабочего в рабочей зоне между станками и агрегатами при обслуживании нескольких единиц оборудования.
Временем обслуживания (7^) рабочего места называется время, затрачиваемое рабочим на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу на протяжении смены. Оно делится на время технического и организационного обслуживания (в зависимости от типа производства).
Время организационного обслуживания (Горг) — время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение всей смены (прием и сдача смены; раскладывание в начале и уборка в конце смены инструмента, документации и других предметов, т. е. уход за рабочим местом; время чистки, мойки, смазки оборудования, перемещение тары и т.д.). Эта категория затрат времени непосредственно не зависит от конкретно выполняемой работы.
К времени технического обслуживания (Ттсх) относятся временные затраты на обслуживание рабочего места и уход за оборудованием или инструментом в процессе данной конкретной работы, т. е. смену притупившегося инструмента, подналадку оборудования в процессе работы, сметание стружки и уборку отходов производства и т. д. Это время, необходимое для выполнения данной конкретной работы.
Время обслуживания обычно дается (нормируется) в процентах от оперативного времени. При высоком уровне специализации производства время организационного обслуживания дается в процентах от оперативного времени, а время технического обслуживания — в процентах от основного времени.
При анализе и проектировании затрат рабочего времени на обслуживание оборудования (Го6с) и при вспомогательном времени (Тв) необходимо выделить ту часть, которая выполняется или может быть выполнена во время автоматической работы оборудования. Так, при обработке деталей на токарном станке сметание стружки, смазывание оборудования и другие виды работ можно производить без остановки станка. Поэтому ручное время в машинных процессах необходимо подразделять на перекрываемое и не перекрываемое машинным временем.
Перекрываемое время — время выполнения рабочим тех элементов основной, вспомогательной работы и обслуживания, которые осуществляются в период автоматической работы данного оборудования. К нему относится, например, время сметания стружки в период обработки детали.
Неперекрываемое время — время выполнения вспомогательных и обслуживающих работ при остановленном (неработающем) оборудовании.
В состав нормы времени включают лишь ручное время, не перекрываемое машинным, а перекрываемое ручное время учитывают только при определении занятости и загрузки рабочего.
При правильной организации трудового и технологического процессов некоторые затраты рабочего времени могут быть устранены и поэтому не должны включаться в состав нормы времени. Поэтому время, связанное с выполнением производственного задания, подразделяют на:
■ время, необходимое (нормируемое) для выполнения данного задания и включаемое по этой причине в состав нормы времени;
■ время лишнее, ненормируемое, затрачиваемое либо на выполнение работ, не предусмотренных заданием, либо превышающее установленное нормативами. Поэтому оно не принимается во внимание при расчете нормы времени (излишние промеры, доставка самим рабочим заготовок, которые должны быть доставлены другими рабочими, и т. д.).
Ко времени работы, не предусмотренной выполнением производственного задания, относится время на выполнение случайной работы и время непроизводительной (излишней) работы.
Ко времени выполнения случайных работ относятся производительные затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием для рабочего, но вызванных производственной необходимостью.
Ко времени выполнения непроизводительных работ относятся затраты времени на выполнение работы, не дающей прироста продукции или улучшения ее качества (снятие излишнего припуска на обработку, ремонт оборудования самим рабочим и т. д.).
Время перерывов — время, в течение которого рабочий по тем или иным причинам не принимает участия в работе, оно делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
К регламентированным перерывам, т. е. установленным каким-либо документом (приказом, инструкцией и т. п.), относятся:
■ перерывы, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления;
■ перерывы на личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности.
На практике эти два вида перерывов учитываются суммарно и объединяются под общим названием «время на отдых и личные надобности», которое дается в процентах от оперативного времени;
• перерывы в работе, предусмотренные специфическими технологическими и организационными условиями выполнения тех или иных производственных процессов.
Затраты рабочего времени на перерывы подразделяются на нормируемые и излишние (т. е. ненормируемые, не включаемые в состав нормы времени).
К нерегламентированным перерывам, вызванным нарушением нормального течения производственного процесса, относятся:
■ перерывы в период выполнения производственного задания из-за организационных неполадок в обслуживании рабочего места и снабжении его всем необходимым для бесперебойной работы (сырье, материалы, заготовки, инструменты) и технических неполадок (поломки и ремонт технических средств производства), т. е. простои рабочих вследствие ожидания работы, материалов, инструмента, наладки станка, мелкого или внепланового ремонта станка, сшивки ремня. Сюда же относятся простои из-за прекращения подачи электроэнергии, газа, пара, воздуха, воды и т. п.;
■ перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам (нарушение правил трудового распорядка, опоздания на работу, ранний уход с работы на обед или в конце смены, посторонние разговоры, отлучки с рабочего места без уважительных причин), а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады;
■ перерывы по уважительным причинам — потепи рабочего времени по разрешению администрации.
Выявление затрат и потерь рабочего времени, получение необходимых материалов для целей нормирования труда, проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение передового
Перекрываемое время — время выполнения рабочим тех элементов основной, вспомогательной работы и обслуживания, которые осуществляются в период автоматической работы данного оборудования. К нему относится, например, время сметания стружки в период обработки детали.
Неперекрываемое время — время выполнения вспомогательных и обслуживающих работ при остановленном (неработающем) оборудовании.
В состав нормы времени включают лишь ручное время, не перекрываемое машинным, а перекрываемое ручное время учитывают только при определении занятости и загрузки рабочего.
При правильной организации трудового и технологического процессов некоторые затраты рабочего времени могут быть устранены и поэтому не должны включаться в состав нормы времени. Поэтому время, связанное с выполнением производственного задания, подразделяют на:
■ время, необходимое (нормируемое) для выполнения данного задания и включаемое по этой причине в состав нормы времени;
■ время лишнее, ненормируемое, затрачиваемое либо на выполнение работ, не предусмотренных заданием, либо превышающее установленное нормативами. Поэтому оно не принимается во внимание при расчете нормы времени (излишние промеры, доставка самим рабочим заготовок, которые должны быть доставлены другими рабочими, и т. д.).
Ко времени работы, не предусмотренной выполнением производственного задания, относится время на выполнение случайной работы и время непроизводительной (излишней) работы.
Ко времени выполнения случайных работ относятся производительные затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием для рабочего, но вызванных производственной необходимостью.
Ко времени выполнения непроизводительных работ относятся затраты времени на выполнение работы, не дающей прироста продукции или улучшения ее качества (снятие излишнего припуска на обработку, ремонт оборудования самим рабочим и т. д.).
Время перерывов — время, в течение которого рабочий по тем или иным причинам не принимает участия в работе, оно делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
К регламентированным перерывам, т. е. установленным каким-либо документом (приказом, инструкцией и т. п.), относятся:
■ перерывы, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления;
■ перерывы на личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности.
На практике эти два вида перерывов учитываются суммарно и объединяются под общим названием «время на отдых и личные надобности», которое дается в процентах от оперативного времени;
■ перерывы в работе, предусмотренные специфическими технологическими и организационными условиями выполнения тех или иных производственных процессов.
Затраты рабочего времени на перерывы подразделяются на нормируемые и излишние (т. е. ненормируемые, не включаемые в состав нормы времени).
К нерегламентированным перерывам, вызванным нарушением нормального течения производственного процесса, относятся:
■ перерывы в период выполнения производственного задания из-за организационных неполадок в обслуживании рабочего места и снабжении его всем необходимым для бесперебойной работы (сырье, материалы, заготовки, инструменты) и технических неполадок (поломки и ремонт технических средств производства), т. е. простои рабочих вследствие ожидания работы, материалов, инструмента, наладки станка, мелкого или внепланового ремонта станка, сшивки ремня. Сюда же относятся простои из-за прекращения подачи электроэнергии, газа, пара, воздуха, воды и т. п.;
■ перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам (нарушение правил трудового распорядка, опоздания на работу, ранний уход с работы на обед или в конце смены, посторонние разговоры, отлучки с рабочего места без уважительных причин), а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады;
■ перерывы по уважительным причинам — потепи рабочего времени по разрешению администрации.
Выявление затрат и потерь рабочего времени, получение необходимых материалов для целей нормирования труда, проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение передового
Перекрываемое время — время выполнения рабочим тех элементов основной, вспомогательной работы и обслуживания, которые осуществляются в период автоматической работы данного оборудования. К нему относится, например, время сметания стружки в период обработки детали.
Неперекрываемое время — время выполнения вспомогательных и обслуживающих работ при остановленном (неработающем) оборудовании.
В состав нормы времени включают лишь ручное время, не перекрываемое машинным, а перекрываемое ручное время учитывают только при определении занятости и загрузки рабочего.
При правильной организации трудового и технологического процессов некоторые затраты рабочего времени могут быть устранены и поэтому не должны включаться в состав нормы времени. Поэтому время, связанное с выполнением производственного задания, подразделяют на:
■ время, необходимое (нормируемое) для выполнения данного задания и включаемое по этой причине в состав нормы времени;
■ время лишнее, ненормируемое, затрачиваемое либо на выполнение работ, не предусмотренных заданием, либо превышающее установленное нормативами. Поэтому оно не принимается во внимание при расчете нормы времени (излишние промеры, доставка самим рабочим заготовок, которые должны быть доставлены другими рабочими, и т. д.).
Ко времени работы, не предусмотренной выполнением производственного задания, относится время на выполнение случайной работы и время непроизводительной (излишней) работы.
Ко времени выполнения случайных работ относятся производительные затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием для рабочего, но вызванных производственной необходимостью.
Ко времени выполнения непроизводительных работ относятся затраты времени на выполнение работы, не дающей прироста продукции или улучшения ее качества (снятие излишнего припуска на обработку, ремонт оборудования самим рабочим и т. д.).
Время перерывов — время, в течение которого рабочий по тем или иным причинам не принимает участия в работе, оно делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
К регламентированным перерывам, т. е. установленным каким-либо документом (приказом, инструкцией и т. п.), относятся:
■ перерывы, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления;
■ перерывы на личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности.
На практике эти два вида перерывов учитываются суммарно и объединяются под общим названием «время на отдых и личные надобности», которое дается в процентах от оперативного времени;
■ перерывы в работе, предусмотренные специфическими технологическими и организационными условиями выполнения тех или иных производственных процессов.
Затраты рабочего времени на перерывы подразделяются на нормируемые и излишние (т. е. ненормируемые, не включаемые в состав нормы времени).
К нерегламентированным перерывам, вызванным нарушением нормального течения производственного процесса, относятся:
■ перерывы в период выполнения производственного задания из-за организационных неполадок в обслуживании рабочего места и снабжении его всем необходимым для бесперебойной работы (сырье, материалы, заготовки, инструменты) и технических неполадок (поломки и ремонт технических средств производства), т. е. простои рабочих вследствие ожидания работы, материалов, инструмента, наладки станка, мелкого или внепланового ремонта станка, сшивки ремня. Сюда же относятся простои из-за прекращения подачи электроэнергии, газа, пара, воздуха, воды и т. п.;
■ перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам (нарушение правил трудового распорядка, опоздания на работу, ранний уход с работы на обед или в конце смены, посторонние разговоры, отлучки с рабочего места без уважительных причин), а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады;
■ перерывы по уважительным причинам — потепи рабочего времени по разрешению администрации.
Выявление затрат и потерь рабочего времени, получение необходимых материалов для целей нормирования труда, проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение передового производственного опыта и наиболее производительных методов труда требует систематических наблюдений. Цель таких наблюдений — изучение фактических затрат рабочего времени на выполнение отдельных работ, операций и элементов операции, изучение передовых методов труда И т. д.
Еще по теме 3.3. Классификация затрат рабочего времени:
- Ситуация "Изучение затрат рабочего времени"
- Сложность труда и затраты рабочего времени
- Ситуация "Составление и анализ баланса рабочегоБаланс рабочего времени одного рабочего в год при 40-часовой рабочей неделевремени"
- 2.1. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
- 2.1. Модель оценки результатов труда на основе учета полезности затрат рабочего времени
- 2.2. Виды рабочего времени
- Учет рабочего времени
- 2.5. Режимы рабочего времени
- Учет рабочего времени
- Учет рабочего времени
- 2.5.3. Режим гибкого рабочего времени
- Вопрос 19. Режим рабочего времени
- УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- 2.5.1. Поденный и суммированный учет рабочего времени
- 5. Распоряжение о регулировании времени индустриальных рабочих
- Вопрос 18. Понятие, виды рабочего времени
- Учет личного состава работающих и использования рабочего времени