4.4. Корректировка отпускных при изменении зарплаты
Затем суммы, начисленные в каждом месяце расчетного периода, с учетом всех надбавок и премий, надо умножить на соответствующий коэффициент.
То же самое надо сделать, и когда оклады повысили после расчетного периода, но до того дня, когда работник, допустим, ушел в отпуск. Однако в этом случае не следует умножать на коэффициент каждый месяц по отдельности. Можно просто взять средний заработок и его умножить на соответствующий коэффициент.
А если оклады поменяли во время отпуска, вынужденного прогула и т.п.? В этом случае надо пересчитывать ту часть среднего заработка, которая приходится на период с момента повышения окладов до конца отпуска или прогула.
Еще по теме 4.4. Корректировка отпускных при изменении зарплаты:
- 3.6.4. Корректировка отпускных при изменении зарплаты
- Налоги с зарплаты и отпускных
- Мониторинг текущих изменений и корректировка плана
- Как учесть районные коэффициенты при расчете отпускных
- Зарплата при спецрежимах
- Представление декларации при изменении таможенного режима
- 18.5. Выплаты при изменении рыночной стоимости ценных бумаг
- Взаимодействие рынков благ и финансов при изменении экзогенных параметров
- Изменения активов государства и их учет при расчете дефицита (бюджетирование капитала)
- Начисления на отпускные Налогообложение
- 1.1.3.3. Изменения в порядке исчисления налога при выплате дивидендов
- Проблема 40. Отпускные
- 4.5. Учет отпускных
- Изменение структуры источников финансирования инвестиций при переходе к рынку
- 3.6.3. Как рассчитать отпускные
- 3.6.5. Учет отпускных
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -