<<
>>

11.6.2. Каковы размеры пособий

Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлены ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ. Для удобства приведем их в таблице (см. стр. 511).
Кто сидит с ребенком Дата начала В каком размере
выплаты пособия выплачивается пособие
Матери (отцы и другие Со дня 40% среднего заработка за
родственники, опекуны), предоставления последние 12 календарных
которые подлежат отпуска по уходу месяцев перед выходом в
соцстрахованию и находятся за ребенком отпуск по уходу за ребенком.
в отпуске по уходу за Минимальный размер пособия
ребенком составляет:
Матери (отцы и другие - по уходу за первым
родственники, опекуны), ребенком - 1500 руб.;
которые были уволены в - по уходу за вторым
период отпуска по уходу ребенком и последующими
за ребенком в связи с детьми - 3000 руб.
ликвидацией фирмы, Максимальный размер пособия
прекращением деятельности за полный календарный месяц
предпринимателем - 6000 руб.
(нотариусом, адвокатом и
другими гражданами, чья
профессиональная
деятельность подлежит
госрегистрации или
лицензированию)
Матери, которые были Со дня рождения Минимальный размер пособия
уволены в период ребенка составляет:
беременности, отпуска по - по уходу за первым
беременности и родам в ребенком - 1500 руб.;
связи с ликвидацией фирмы, - по уходу за вторым
прекращением деятельности ребенком и последующими
предпринимателем детьми - 3000 руб.
(нотариусом, адвокатом и
другими гражданами, чья
профессиональная
деятельность подлежит
госрегистрации или
лицензированию)

Матери, (отцы, опекуны),
которые не подлежат
соцстрахованию (в том
числе студенты-очники,
которые находятся в
отпуске по уходу за
ребенком
Другие родственники, Со дня рождения
которые не подлежат ребенка, но не
соцстрахованию (в случае, ранее дня смерти
если мать и (или) отец матери (отца)
умерли, лишены, ограничены либо дня
в родительских правах, по вынесения
состоянию здоровья не соответствующего
могут лично воспитывать и решения суда
содержать ребенка и т.д.) (органа опеки и
попечительства),
заключения
учреждения
здравоохранения

Как видите, теперь пособие зависит от среднего заработка. Остается определиться, как его считать.

Согласно ст.
5.1 Федерального закона порядок определения среднего заработка для расчета пособий по уходу за ребенком определяет Правительство РФ.
В Постановлении от 30 декабря 2006 г. N 870 чиновники указали, что в данном случае следует применять тот же порядок расчета среднего заработка, что установлен Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Напомним, что согласно Федеральному закону N 255- ФЗ средний заработок рассчитывается исходя из всех предусмотренных системой оплаты труда выплат, на которые начисляется ЕСН, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Конкретный порядок расчета среднего заработка для пособий установлен Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

Пример. Бухгалтер организации с 26 января 2008 г. уходит в отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев средний заработок составил 13 600 руб. Сумма пособия составит:

13 600 руб. x 40% = 5440 руб.

Рассчитанная сумма пособия не превышает максимально допустимого значения, поэтому ежемесячно, начиная с марта, бухгалтер будет получать по 5440 руб. Так как в январе сотрудница находится в отпуске не целый месяц, а только 6 календарных дней, пособие за январь будет таким:

5440 руб. : 28 дн. x 6 дн. = 1165,71 руб.

Обратите внимание: если раньше размеры пособий не зависели от числа детей, то теперь при уходе сразу за несколькими детьми пособие будет суммироваться. Правда, с учетом ограничений. Кроме того, максимальная сумма выплаты не может превысить 100 процентов среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли не играет. А чтобы получить минимальную сумму пособия, нужно сложить минимальные размеры пособий, учитывая количество всех детей у матери.

Напомним: минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 руб., а на второго и последующих детей - 3000 руб.

Пример. Сотрудница организации родила близнецов. У женщины до этого не было детей. С 31 января она берет отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев ее средний заработок составил 4900 руб.

Сумма ежемесячного пособия на двоих детей исходя из среднемесячного заработка составляет:

4900 руб. x 40% x 2 чел. = 3920 руб.

Так как у нее появилось сразу двое детей, то минимальный размер пособия равен:

1500 руб. + 3000 руб. = 4500 руб.

Получается, что пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, меньше минимума (3920 < 4500). Поэтому ежемесячно сотрудница будет получать 4500 руб.

Теперь определимся с пособиями, которые начали выплачиваться еще в прошлом году. Для таких случаев предусмотрена ст. 4 Федерального закона N 207-ФЗ: пособия, назначенные до 1 января 2007 г., необходимо пересчитывать.

Пример. Сотрудница организации родила второго ребенка 7 ноября 2006 г. С 1 декабря 2006 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком. В 2006 г. сотрудница ежемесячно получала пособие в размере 700 руб.

С января 2007 г. размер пособия надо пересчитать - уже исходя из среднего заработка сотрудницы. За 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком, то есть декабрю, он составил 18 000 руб. Сумма ежемесячного пособия на двух детей исходя из среднемесячного заработка составляет:

18 000 руб. x 40% = 7200 руб.

Это больше максимально допустимого размера выплаты, поэтому ежемесячно бухгалтер будет начислять пособие в сумме 6000 руб.

Добавим, что с 2007 г. матери с момента рождения ребенка вправе заменить пособие по беременности и родам на пособие по уходу за ребенком, если последнее окажется больше. При этом сумма ранее выплаченных декретных будет зачтена в счет пособия по уходу за ребенком.

Правда, механизм такого зачета пока не определен, но возможно, в ближайшее время правительство обратит свой взор и на эту проблему.

Кроме того, законодатели сохранили право выбора пособия за женщинами, которые родили одного ребенка, находясь в отпуске по уходу за другим. Такие мамы могут либо продолжить получать ежемесячные выплаты, либо согласиться на выплату декретных.

Нужно отметить еще один момент. Настоящая редакция Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, позволяет властям регионов увеличивать размеры "детских" выплат за счет средств своих бюджетов.

<< | >>
Источник: Феоктистов И.А, Филина Ф.Н.. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, — 640 с.. 2008

Еще по теме 11.6.2. Каковы размеры пособий:

  1. 11.2. Пособие по беременности и родам 11.2.1. Кому и в каких размерах выплачивается пособие
  2. 10.7. В каких размерах выплачиваются пособия
  3. 10.5. Когда размер пособия уменьшается или оно не выдается
  4. 11.6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 11.6.1. Кому положено пособие и за какой период
  5. Каково вознаграждение?
  6. КАКОВЫ ИСТОЧНИКИ СТРЕССА?
  7. Какова цель хрестоматии
  8. Какова цель стопов?
  9. 4.2. Какова продолжительность отпуска
  10. 3.6.2. Какова продолжительность отпуска
  11. КАКОВА ЗОНА ЛИЧНОГО ВЛИЯНИЯ?
  12. 7.3. Каковы ваши будущие клиенты?
  13. 2. Каковы были жизнь и занятия первобытных людей?
  14. Каковы выгоды реализации принципа участия?
  15. 18. Каковы черты феодальной раздробленности в Германия в ХI—ХV вв.?
  16. Каковы основные черты совершенной конкуренции?
  17. Итак, каковы же полезные привычки в противоположность вредным?