<<
>>

Выплаты по законодательству

Помимо заработной платы фирма может выдавать своим сотрудникам различные доплаты, надбавки и компенсации.

В некоторых ситуациях фирма обязана это сделать по закону. В других случаях она может их выдать по собственной инициативе.

В ряде случаев фирма обязана выплачивать сотруднику деньги помимо заработной платы.

Все виды этих выплат приведены в разд. V, VII, IX и X Трудового кодекса.

Рассмотрим каждый из них подробнее.

<< | >>
Источник: Петров А.В.. Зарплатные налоги. Все, что должен знать бухгалтер для правильной работы. М.: Бератор-Паблишинг, — 425 с.. 2007

Еще по теме Выплаты по законодательству:

  1. 4.4. Случаи выплаты среднего заработка 4.4.1. Выплаты работникам, увольняемым по сокращению численности (штатов)
  2. ГЛАВА 5 ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О НАЛОГАХ И СБОРАХ. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О НАЛОГАХ И СБОРАХ
  3. 11.8. Выплата пособий организациями, применяющими специальные налоговые режимы 11.8.1. Особенности выплаты пособий в фирмах, которые применяют специальные налоговые режимы
  4. 4.4.4. Порядок выплаты дивидендов
  5. 1.3.6.12. Выплаты аспирантам
  6. Специальное хозяйственное законодательство
  7. Налоговое законодательство
  8. 2.4.2. Компенсационные выплаты
  9. Компенсационные выплаты
  10. 5.6.1. Гарантийные выплаты