Ограничение по численности работников
Для перехода на "упрощенку" количество работающих в организации или у индивидуального предпринимателя не должно превышать 100 человек (пп. 15 п. 3 ст. 346.12 Налогового кодекса РФ). Средняя численность работников определяется в соответствии с порядком, установленным Госкомстатом России, по состоянию на 1 октября текущего года. Это значит, что для расчета средней численности работников предприятия используются данные о списочной численности работников за период с января по сентябрь года, в котором налогоплательщик подает заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения.
Еще по теме Ограничение по численности работников:
- 6.2.5. Ограничение по численности работников
- 5.3. Оперативный учет численности работников предприятия и их рабочего времени
- Первичные документы по учету численности работников, отработанного времени и выработки
- Досрочное расторжение трудового договора в связи с сокращением численности (штата) работников предприятия (индивидуального предпринимателя)
- 4.4. Случаи выплаты среднего заработка 4.4.1. Выплаты работникам, увольняемым по сокращению численности (штатов)
- 1.1.3. Правовые аспекты подготовки и заключения трудового договора Ограничения, связанные с возрастом работника
- Расчет средней численности внешних совместителей Расчет средней численности работающих по договорам гражданско-правового характера
- 1.7. Общие причины ограниченного применения бизнес-планирования и ограничения при формировании стратегий
- Расчет среднесписочной численности
- Расчет численности
- 1. Определение численности населения страны
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -