<<
>>

Как оплачивают бездействие

Оплата простоев - времени, когда работник находился на работе, но не участвовал в процессе производства, - зависит от их причины.

В тех случаях, когда виноват сам работник (например, сломал станок из-за небрежного обращения), время простоя ему не оплачивают.

Если простой произошел по причинам, не зависящим от работника или фирмы (например, из-за чрезвычайных обстоятельств), то его оплачивают в размере не ниже 2/3 тарифной ставки или оклада работника. Когда в простое виновата фирма (объект не подготовлен к работе, не завезли материалы, отключена электроэнергия и т.д.), то за время бездействия работнику начисляют не менее 2/3 от среднего заработка.

За время вынужденного прогула, оплачиваемого отпуска, медобследования и сдачи донорской крови работникам рассчитывают средний заработок. Кстати, его платят и за период, когда сотрудник находился в служебной командировке.

<< | >>
Источник: Петров А.В.. Зарплатные налоги. Все, что должен знать бухгалтер для правильной работы. М.: Бератор-Паблишинг, — 425 с.. 2007

Еще по теме Как оплачивают бездействие:

  1. Оплата за бездействие
  2. 12.1. Кому и в каких размерах соцстрах оплачивает путевки
  3. 7. Закон, устанавливающий ежегодный оплачиваемый отпуск в индустрии, торговле, свободных профессиях, домашней службе и сельском хозяйстве
  4. 8.2.5. Обжалование актов налоговых органов и действий или бездействия их должностных лиц
  5. 9.5. Обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц
  6. 2.6. Обжалование актов налоговых органов и действий или бездействия их должностных лиц
  7. 9. Как создавалась «венская система» и как образовался Священный союз?
  8. Майкл Бретт. Как читать финансовую информацию. Простое объяснение того, как работают деньги. Пер. с 5-го англ. изд. - М.: — 464 с., 2004
  9. При этом решается и другая проблема - многие женщины не знают, как угодить мужчине, как понять, чего он хочет.
  10. 68. ПОТРЕБЛЕНИЕ И СБЕРЕЖЕНИЯ спроса подавляющее большинство ученых трактует ее как убывающую зависимость от общего уровня цеп (рис.)). КАК ЭЛЕМЕНТЫ СОВОКУПНОГО СПРОСА
  11. КАК МНОГО БРОКЕРОВ ХОРОШИХ, КАК МНОГО ЛАСКОВЫХ ИМЕН
  12. 10. КАК МНОГО БРОКЕРОВ ХОРОШИХ, КАК МНОГО ЛАСКОВЫХ ИМЕН
  13. Поздняя Империя:«логос» как «миф» и «миф» как «логос»
  14. IV Суд присяжных. — Достоинства и недостатки суда присяжных как учреждения политического. — Достоинства и недостатки суда присяжных как учреждения судебного. — Суд присяжных с психологической и социальной точек зрения. — Отмена суда присяжных за общие преступления; самые необходимые реформы.
  15. 11.2.3. Как рассчитать пособие
  16. Как платить с пособия налоги
  17. Деньги как энергетический посредник
  18. 10.6. Как оформляют больничные листы