12.2. Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование

Итак, для мобилизации средств на реализацию прав граждан на государственное пенсионное, социальное и медицинское обеспечение, а также в целях повышения заинтересованности страхователей и за­страхованных лиц в уплате установленных для этих целей платежей единый социальный налог заменен с 2010 г.
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Контроль за своевременно­стью, полнотой и правильностью уплаты страховых взносов возложен:

• на органы Пенсионного фонда — в отношении страховых взно­сов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

• на органы Фонда социального страхования — в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное страхование в РФ, регламентируются с 2010 г. Законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Основные элементы этих взносов представлены на рис. 12.2.

Это стоимостная оценка объекта обложения за расчетный период:

• для работодателей — сумма выплат и возна­граждений, начисленных (выплаченных) в пользу работников;

Календарный год, отчетный периоды — 3, 6 и 9 месяцев

• для предпринимателей — 12-кратный ММРОТ

Различаются для разных ка­тегорий плательщиков.

1. Работодатели исчисляют взносы нарастающим итогом по каждому работнику и еже­месячно перечисляют в фонды

Установлены унифицированные тарифные ставки для всех кате­горий плательщиков: суммарная тарифная ставка составляет 34%. Предусмотрен переходный пе­риод с постепенным повыше­нием тарифной ставки для раз­ных видов плательщиков, поль­зующихся льготами или уплачи­вающими ранее ЕСН по пони­женным ставкам. Продолжи­тельность такого периода раз­лична: от года до пяти лет

2. Предприниматели упла­чивают взносы один раз — не позднее 31 декабря те­кущего финансового года

Исчисляется и уплачивается отдельно в каждый внебюджетный фонд. Сумма страхо­вых выплат представляет собой:

Страховые взносы на обязательное социальное страхование
1. Для работодателей — выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам;

2. Для предпринимателей — 12-кратный ММРОТ


Имеются категории плательщиков.

1. Работодатели, производящие вы­платы наемным работникам

2. Предприниматели, получающие собственные доходы: ИП, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой

1)для работодателей — произведение страхового тарифа и базы обложения

2) для предпринимателей — произведение 12-кратного установленного минимального размера оплаты труда и страхового тарифа

Рис. 12.2. Основные элементы страховых взносов на обязательное социальное страхование

Ключевую роль для определения суммы страховых взносов, по­рядка и сроков их уплаты играет категория, к которой можно отне­сти плательщика страховых взносов (страхователя). Все плательщи­ки взносов делятся на две категории.

Первую категорию образуют лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее будем именовать их плательщиками-работодателями), к которым относятся:

1) организации;

2) индивидуальные предприниматели;

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными пред­принимателями (ИП), но производящие выплаты другим физиче­ским лицам.

Вторую категорию образуют лица, получающие собственные до­ходы и непроизводящие выплаты физическим лицам (в дальнейшем будем именовать их плательщиками-предпринимателями). К ним относятся:

1) индивидуальные предприниматели;

2) адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

На практике нередки случаи, когда один и тот же плательщик одновременно может относиться к обеим категориям. В этом случае он является плательщиком взносов по каждому отдельно взятому основанию.

Для исчисления страховых взносов первой категории платель­щиков следует определить объект обложения страховыми взносами и его стоимостное выражение — базу обложения.

Для плательщиков-работодателей (за исключением физических лиц, не признаваемых ИП) объектом обложения являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиком в пользу физи­ческих лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, пред­метом которых является выполнение работ, оказание услуг (кроме вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимате­лям, адвокатам, нотариусам), а также по договорам авторского за­каза, договорам об отчуждении права на произведения науки, лите­ратуры, искусства.

Для работодателей — физических лиц, не признаваемых индивиду­альными предпринимателями, объектом обложения являются выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым дого­ворам, предметом которых является выполнение работ, оказание ус­луг, выплачиваемые плательщиками в пользу физических лиц.

Для всех плательщиков-работодателей не относятся к объекту обложения выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственно­сти или иных вещных прав на имущество, а также договоров, свя­занных с передачей в пользование имущества. Кроме того, не при­знаются объектом обложения выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, не являющихся гражданами РФ по трудо­вым договорам, заключенным с российской организацией (подраз­делением), расположенной за пределами территории РФ.

База для начисления страховым взносов определяется исходя из стоимостной оценки объекта обложения.

Для плательщиков-работодателей, за исключением физических лиц, не признаваемых ИП, она определяется как сумма выплат, являющихся объектом обложения, начисленных работодателями за расчетный период в пользу работников. Причем при определении базы обложения учитываются любые выплаты, начисленные рабо­тодателями в пользу работников независимо от их формы, за ис­ключением выплат, не признаваемых объектом обложения.

Для физических лиц, не признаваемых ИП, база обложения опре­деляется как сумма выплат и вознаграждений, являющихся объек­том обложения и выплачиваемых за расчетный период в пользу фи­зических лиц.

Важно отметить, что плательщик обязан определять базу обложе­ния отдельно по каждому работнику в течение всего расчетного пе­риода (года) с его начала и по истечении каждого месяца нарастаю­щим итогом. Предельная величина базы обложения установлена на уровне 415 тыс. руб. в год на одного работника. Выплаты страховых взносов с сумм, превышающих установленный предел не произво­дятся, а сам установленный предел базы обложения, подлежит еже­годной индексации в соответствии с ростом средней заработной пла­ты в стране. Это позволяет говорить о значительной регрессии в ве­личине страховых взносов по отношению к доходам выше средних по стране, а также дает возможность государству снять с себя ответ­ственность за невозможность установления прямой взаимосвязи ве­личины установленных пособий с чересчур большими взносами в фонды страхования. Очевидно, что система не может обеспечить со­поставимость пособий с подобным размером оплаты труда.

Если выплаты производятся в натуральной форме, то для оп­ределения базы учитывается цена на продукцию, указанная сто­ронами договора, в случае государственного регулировании цен на эти товары — тариф государственных регулируемых рознич­ных цен.

Для плательщиков-предпринимателей объект и база обложения страховыми взносами не устанавливается, а сумма страховых взно­сов определяется на основе минимальной стоимости страхового года.

К выплатам, не подлежащим обложению страховыми взносами, относятся следующие.

1. Государственные пособия, установленные законодательством РФ, субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также по­собия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обяза­тельному социальному страхованию.

2. Компенсационные выплаты (в пределах установленных норм), установленные законодательством РФ, субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, связанные с:

• возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повре­ждением здоровья;

• бесплатным предоставлением жилых помещений, их оплатой и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или со­ответствующего денежного возмещения;

• оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натураль­ного довольствия, а также денежных средств взамен этого до­вольствия;

• оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, обору­дования, спортивной и парадной формы, полученных спорт­сменами, работниками физкультурно-спортивных организа­ций для учебно-тренировочного процесса и участия в спор­тивных соревнованиях;

• увольнением работников, включая компенсации за неисполь­зованный отпуск;

• возмещением расходов на профессиональную подготовку пе­реподготовку и повышение квалификации работников;

• расходами физического лица в связи с выполнением работ, ока­занием услуг по договорам гражданско-правового характера;

• трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществ­лением мероприятий по сокращению численности, реоргани­зацией или ликвидацией организации; выполнением физиче­ским лицом трудовых обязанностей, в т.ч. переезд на работу в другую местность.

3. Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиком:

• физическим лицам в связи со стихийным бедствием или дру­гим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения ма­териального ущерба или вреда их здоровью; а также физиче­ским лицам, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;

• работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

• работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рож­дении (усыновлении (удочерении) ребенка, но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка.

4. Доходы (за исключением оплаты труда работников), получае­мые членами зарегистрированных в установленном порядке родо­вых, семейных общин малочисленных народов Севера от реализа­ции продукции традиционных видов промысла.

5. Суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхо­ванию работников, осуществляемому плательщиком в соответствии с законодательством РФ, а также суммы платежей (взносов) плательщи­ка по договорам добровольного личного страхования работников:

• предусматривающим оплату страховщиком медицинских рас­ходов работников, если договор заключен на срок не менее одного года;

• заключенным исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и/или причинения вреда здоровью за­страхованного лица.

6. Взносы работодателя, уплаченные плательщиком в соответст­вии с ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», в сумме уплаченных взносов, но не бо­лее 12 тыс. руб. в год на каждого работника, в пользу которого уп­лачивались взносы.

7. Стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и при­равненных к ним местностям, в соответствии с действующим зако­нодательством, трудовыми контрактами (контрактами) и (или) кол­лективными договорами.

8. Суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, комиссиями референдума, а также из средств избира­тельных фондов кандидатов, за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампа­ний, кампаний референдума.

9. Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдавае­мых работникам, обучающимся, воспитанникам в соответствии с законодательством РФ, а также государственным служащим феде­ральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой и ос­тающихся в личном постоянном пользовании.

10. Стоимость льгот по проезду, предоставляемым законода­тельством РФ отдельным категориям работников, обучающихся, воспитанников.

11. Суммы материальной помощи, выплачиваемые работодате­лями своим работникам, не превышающие 4000 руб. на одно лицо за расчетный период.

12. Суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, за профессио­нальную подготовку и переподготовку.

13. Суммы, выплачиваемые работодателями своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения.

14. Суммы денежного довольствия, продовольственного и веще­вого обеспечения военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, начальствующим составом федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками уголовно-исполнительной системы, таможен­ных органов РФ, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, являющихся военнослужащими.

15. Суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам (в том числе авторского заказа) в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ.

Не подлежат обложению страховыми взносами следующие рас­ходы на командировки: суточные, фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд, расходы по найму жилого помещения, на оплату услуг связи, сборы за выдачу и регистрацию загранпаспорта, получение виз, расходы на обмен на­личной валюты. Если перечисленные расходы не подтверждены документально, то они освобождаются от обложения страховыми взносами только в пределах установленных законодательством.

Помимо указанных выше выплат в базу для обложения страхо­выми взносами не включаются:

• в части взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ, — любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового ха­рактера, авторским договорам;

• в части взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд РФ, — суммы денежного содержания и другие выплаты, получаемые прокурорами, следователями, судьями федеральных судов и мировыми судьями.

Для второй категории плательщиков — плательщиков-предприни­мателей объектом и базой обложения установлен двенадцатикратный минимальный размер оплаты труда.

Расчетным периодом по страховым взносам является календар­ный год, отчетными периодами — первый квартал, полугодие, де­вять месяцев календарного года и календарный год.

Принципиальное значение для расчета суммы страховых взно­сов имеет тариф страхового взноса — размер страхового взноса на единицу базы. В отличие от ЕСН, ставки по которому были диффе­ренцированы для разных категорий плательщиков, размер тарифа страхового взноса устанавливается единым для всех. Кроме того, следует отметить его значительное увеличение по сравнению со ставкой ЕСН с 26 до 34%.

2010 год будет являться переходным — порядок определения ба­зы, исчисления и уплаты страховых взносов будет осуществляться уже по новой процедуре, а размер страховых взносов останется не­изменным (табл. 12.1).

Таблица 12.1

Тариф страхового взноса для всех категорий плательщиков, % к базе

Год Величина тарифа Итого
ПФ ФСС ФФОМС ТФОМС
2010-й 20 2,9 1,1 2,0 26,0
2011-й и последующие 26 2,9 2,1 3,0 34,0

Ранее ЕСН предусматривал пониженную ставку для целого ряда плательщиков. В связи с унификацией ставки, для этих плательщи­ков установлен удлиненный переходный период (по 2014 г.) и по­степенно увеличивающийся размер страхового взноса. Такие пла­тельщики образуют три категории.

1. Сельскохозяйственные производители (табл. 12.2).

Таблица 12.2 Тариф страхового взноса для плательщиков — сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций народных художественных промыслов и родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования на переходный период
Наименование внебюджетного фонда 2010 г. 2011­2012 гг. 2013­2014 гг.
Пенсионный фонд 15,8 16,0 21,0
Фонд социального страхования 1,9 1,9 2,4
Федеральный фонд обязательного 1,1 1,1 1,6
медицинского страхования
Территориальные фонды обяза­ 1,2 1,2 2,1
тельного медицинского страхования
Итого 20,0 20,2 27,1

2. Организации и индивидуальные предприниматели (табл. 12.3):

• имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны и производящие выплаты физическим лицам, работающим на территории технико-внедренческой особой экономической зоны;

• уплачивающие единый налог на вмененный доход (в отноше­нии выплат, производимых физическим лицам);

• производящие выплаты или иные вознаграждения инвали­дам; общественные организации инвалидов (их региональ­ные и местные отделения), среди членов которых инвали­ды и их законные представители составляют не менее 80%; организации, уставный капитал которых полностью состо­ит из вкладов общественных организаций инвалидов, сред­несписочная численность инвалидов в которых не менее 50%, а доля их заработной платы в фонде оплаты труда не менее 25%;

• созданные для достижения социальных целей.

Таблица 12.3

Тариф страхового взноса для плательщиков — имеющих статус резидента

технико-внедренческой особой экономической зоны и производящих

выплаты физическим лицам, работающим на территории технико-внедренческой особой экономической зоны, для организаций инвалидов и производящих выплаты инвалидам, плательщиков единого налога на вмененный доход, а также организаций, созданных для достижения социальных целей на переходный период

Наименование внебюджетного фонда 2010 г. 2011— 2012 гг. 2013— 2014 гг.
Пенсионный фонд 14,0 16,0 21,0
Фонд социального страхования 1,9 2,4
Федеральный фонд обязательного меди­ 1,1 1,6
цинского страхования
Территориальные фонды обязательного 1,2 2,1
медицинского страхования
Итого 14,0 20,2 27,1

3. Организации и индивидуальные предприниматели, приме­няющий единый сельскохозяйственный налог (табл. 12.4).

Таблица 12.4 Тариф страхового взноса для плательщиков ЕСХН
Наименование внебюджетного фонда 2010 г. 2011­2012 гг. 2013­2014 гг.
Пенсионный фонд 10,3 16,0 21,0
Фонд социального страхования 1,9 2,4
Федеральный фонд обязательного меди­ 1,1 1,6
цинского страхования
Территориальные фонды обязательного 1,2 2,1
медицинского страхования
Итого 10,3 20,2 27,1

Следует обратить внимание, что к 2011 г. ставки для всех пере­численных выше «особых» категорий плательщиков будут унифи­цированы и до 2014 г. страховые взносы для этих плательщиков будут взиматься по одинаковым, хотя и несколько пониженным тарифам. В связи с установлением пониженных тарифов в переход­ный период выпадающие доходы Пенсионного фонда планируется компенсировать за счет межбюджетных трансфертов из федерально­го бюджета. С 2015 г. все эти «особые» категории переходят на уп­лату взносов по унифированной ставке в 34 %.

Порядок исчисления страховых взносов плательщиками, произ­водящими выплаты физическим лицам регулируется ст. 15 Закона № 212-ФЗ. Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками отдельно в каждый внебюджетный фонд. При этом она определяется как произведение соответствующего тарифа стра­хового взноса и базы обложения страховым взносом по формуле

СВВФ = ТВФ •Б

где СВвф — сумма страхового взноса в соответствующий внебюджетный фонд для плательщиков-работодателей; Твф — тариф страхового взноса в соответствующий внебюджетный фонд; Б — база обложения страхо­вым взносом на каждое физическое лицо, исчисленная с начала рас­четного периода до окончания соответствующего календарного месяца.

Сумма страховых взносов исчисляется страхователем в виде ежемесячных обязательных платежей и определяется в полных руб­лях (сумма менее 50 коп. отбрасывается, а 50 коп. и более округля­ется до полного рубля). Поскольку база для исчисления взноса оп­ределяется нарастающим итогом, общая сумма страховых взносов может быть уменьшена на величину ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшест­вующий календарный месяц включительно.

Величина взносов в Фонд социального страхования подлежит уменьшению на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной не­трудоспособности и в связи с материнством.

Порядок исчисления страховых взносов для плательщиков, получаю­щих собственные доходы, и не производящих выплаты физическим лицам иной. Величина страховых взносов исчисляется на основе стоимости страхового года — суммы денежных средств, которые должны посту­пить за застрахованное лицо по обязательному социальному страхова­нию, в бюджет соответствующего внебюджетного фонда.

Стоимость страхового года для плательщиков, получающих собственные доходы, определяется как произведение 12-кратного минимального месячного размера оплаты труда (ММРОТ), уста­новленного федеральным законом на начало финансового года и тарифа страховых взносов в соответствующий внебюджетный фонд (Твф):

ССГВФ = 12 • ММРОТ • ТВФ,

где ССГвф — стоимость страхового года для плательщиков, получаю­щих собственные доходы.

Плательщики, получающие собственные доходы, не исчисляют и не уплачивают взносы в части сумм, зачисляемых в Фонд социального страхования. Соответственно они не могут производить уменьшение сумм страховых взносов в связи с выплатой пособий на случай вре­менной нетрудоспособности и в связи с материнством. Хотя допус­кается добровольное вступление таких плательщиков в правоотно­шения по обязательному социальному страхованию на случай вре­менной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Аналогичная процедура исчисления страховых взносов устанав­ливается и для глав крестьянских (фермерских) хозяйств за себя и за всех членов хозяйства.

Порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками- работодателями и плательщиками-предпринимателями также раз­личаются. Порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщи­ками-работодателями определяется следующим образом.

1. В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики исчисляют ежемесячные обяза­тельные авансовые платежи по страховым взносам и уплачивают их не позднее 15-го числа следующего месяца.

2. Плательщики страховых взносов ведут учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов в отноше­нии каждого физического лица, которому осуществлялись выплаты.

3. Уплата страховых взносов осуществляется отдельными рас­четными документами, направляемыми в государственные внебюд­жетные фонды.

4. По итогам каждого квартала плательщики предоставляют в орган контроля за уплатой страховых взносов:

• до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (февраль, май, август, ноябрь), — расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в терри­ториальный орган Пенсионного фонда и в Фонды обязатель­ного медицинского страхования;

• не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным пе­риодом (январь, апрель, июль, октябрь), — в региональные отделения Фонда социального страхования расчет по начис­ленным и уплаченным страховым взносам в этот фонд, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по этому виду страхования.

Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся вы­платы (вознаграждения), превышает 50 человек, предоставляют ука­занные расчеты в электронной форме с электронной цифровой подписью.

Обособленные подразделения плательщика, имеющие отдель­ный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты (вознаграж­дения), исполняют обязанности как по уплате страховых взносов, так и по представлению расчетов по месту своего нахождения.

Порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками, не являющимися работодателями, определяются следующим образом.

1. Обязательные платежи уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года.

2. Сумма страховых взносов исчисляется плательщиком отдельно в отношении взносов в Пенсионный фонд РФ, Федеральный и тер­риториальные фонды обязательного медицинского страхования. Уп­лата также осуществляется отдельными расчетными документами.

3. Расчет по начисленным и уплаченным взносам предоставля­ется плательщиком в Пенсионный фонд до 1 марта календарного года, следующего за расчетным периодом.

При обнаружении в поданном расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, ошибок, приводящих к занижению (завышению) суммы страховых взносов плательщик обязан (вправе) представить в орган контроля за упла­той страховых взносов уточненный расчет. Если уточненный расчет предоставляется в орган контроля после истечения срока подачи

расчета, плательщик освобождается от ответственности в случаях:

• предоставления расчета до момента, когда он узнал об обна­ружении контрольным органом ошибок, либо о назначении выездной проверки, при условии, что до предоставления уточненного расчета он уплатил недостающую сумму страхо­вого взноса и пени;

• предоставления уточненного расчета после проведения выезд­ной проверки, по результатам которой не были обнаружены неотражение или неполнота отражения сведений в расчете.

Сумма излишне уплаченных страховых взносов подлежит зачету в счет предстоящих платежей плательщика страховых взносов, по­гашения задолженности по пеням и штрафам за правонарушения в сфере уплаты страховых взносов, которые предусмотрены Законом № 212-ФЗ, либо возврату плательщику страховых взносов.

<< | >>
Источник: Ред. Майбуров И.А.. Налоги и налогообложение. 4-е изд. - М.:— 558 с.. 2011

Еще по теме 12.2. Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование:

  1. ТЕМА 4 ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ
  2. ТЕМА 4. ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ
  3. Учет расчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование
  4. 9.2. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 9.2.1. На какие выплаты нужно начислять страховые взносы
  5. Глава14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
  6. Тарифы страховых взносов в системе пенсионного страхования. Порядок расчета страховых взносов
  7. 12.3. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  8. Постановление Пленума ВАС РФ от 26.07.2007 № 47 О порядке исчисления сумм пеней за просрочку уплаты авансовых платежей по налогам и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование
  9. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  10. 4. Страховой взнос на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  11. 3.7. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний
  12. 6.1. Расходы на обязательное страхование 6.1.1. Взносы на обязательное пенсионное страхование