<<
>>

Виды мотивов труда

Мотивы труда можно разделить на биологические и социальные.

Биологические мотивы соотносятся с физиологическими позывами и потребностями (голод, жажда, сон, секс и т.д.). То есть, например, для того чтобы удовлетворить чувство голода, человек должен сделать какую-либо простую работу - собрать плоды, поймать рыбу или же заработать денег другим способом и на них купить себе еды.

Но первично его подвигает к труду биологический мотив. К социальным можно отнести следующие:

- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для японского стиля управления персоналом, но имеет сильные позиции и у нас в России.

- Личное самоутверждение (самовыражение) характерно для большого числа работников, преимущественно молодого или зрелого возраста.

- Мотив самостоятельности присущ работникам, готовым жертвовать стабильностью и высокими заработками взамен установки быть хозяином и иметь свое дело.

- Мотив надежности (стабильности) противоположен предыдущему.

- Мотив приобретения нового (знаний, вещей) лежит в основе маркетинга, используется производителями новых товаров и услуг.

- Мотив справедливости проходит через всю историю цивилизации. Несоблюдение справедливости ведет к демотивации.

- Мотив состязательности генетически присущ каждому человеку. Это основа организации соревнования на предприятии.

<< | >>
Источник: Шапиро С.А.. Мотивация. М.: ГроссМедиа,. — 224 с.. 2008

Еще по теме Виды мотивов труда:

  1. 5. Виды труда и их характеристика
  2. ФОРМЫ И ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  3. 26. Виды рынка труда
  4. 15.1. Виды, формы и системы оплаты труда
  5. Виды, формы и системы оплаты труда
  6. 72. Оплата труда: виды, формы, порядок начисления
  7. 5.2. Виды, формы и системы оплаты труда
  8. Понятие, виды и формы оплаты труда
  9. 10.1. Виды, формы и системы оплаты труда, поредок ее начисления
  10. Мотив
  11. 69. Структура мотивов трудового поведения
  12. 44 СТРУКТУРА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ МОТИВОВ
  13. Мотивы и стимулы
  14. Компенсаторные отношения между мотивами
  15. Мотивы и установки.
  16. Иерархическая организация мотивов
  17. Мотив