<<
>>

Ключ к тесту "Эффективность руководства"

Подсчитайте количество ответов "да" и "нет".

Поскольку вопросы являлись критериями успешного руководства, то все 40 вопросов предполагали ответ "да".

Однако 40 ответов "да" - результат идеального, наивысшего управленческого потенциала. Как всякий идеал он практически недостижим, если вы были искренни и не пытались представить себя в более выгодном свете.

Важно отметить, сколько вы дали ответов "нет" и на какие именно вопросы. Здесь ваши слабые места.

Какой результат - соотношение "да" или "нет" - считается оптимальным? Это зависит от уровня ваших требований к себе. Хороший управленческий потенциал характеризуют больше 33-х ответов "да".

Если вы ответили на большинство вопросов "да", то вы соответствуете демократическому стилю управления ("У" по теории МакГрегора), если "нет", то авторитарному стилю ("X" по теории МакГрегора).

<< | >>
Источник: Шапиро С.А.. Мотивация. М.: ГроссМедиа,. — 224 с.. 2008

Еще по теме Ключ к тесту "Эффективность руководства":

  1. 1.4.8. Определение понятий "капитальный ремонт" и "реконструкция"
  2. 15.3. ПАРИТЕТ ОПЦИОНОВ "ПУТ" И "КОЛЛ"
  3. 1.4. "Надомники": кровавые "подвиги" гомосексуалистов
  4. 4.5.3. Порядок перехода с "оплаты" на "отгрузку"
  5. 8.8. Эффективность перехода на "упрощенку"
  6. Глава 3. МОЖНО ЛИ ВОЗРОДИТЬ ИДЕЮ «ТРЕТЬЕГО РИМА"? КОНЕЦ КОНЦЕПЦИИ "ОБЩЕГО ДОМА"
  7. Налоговый учет при смене объекта налогообложения Переход с объекта "доходы минус расходы" на объект "доходы"
  8. Переход с объекта "доходы" на объект "доходы минус расходы"
  9. ВОССТАНОВЛЕНИЕ СУММЫ "ВХОДНОГО" НДС С 1 ЯНВАРЯ 2006 Г.
  10. 1.1. Изменения, внесенные в главу 25 "Налог на прибыль организаций" с 2008 года