3. Знания и умения после изучения данной дисциплины
• знание организации как системы управления, ее жизненного цикла, типов организаций, стратегического управления, формальных и неформальных групп в организации; Интернет-инкубатора как новой для России формы организации;
• умение выполнять функции и применять методы менеджмента;
• овладение принципами управления персоналом, особенностями подбора и оценки профессиональной пригодности специалистов-маркетологов; принципами проектирования оптимальных систем мотивации труда;
• понимание форм власти, влияния, основных теорий лидерства, самоменеджмента, органических функций руководителя и адаптации стилей руководства к деловым ситуациям;
• знание основ концепций конфликта, сущности управления конфликтными ситуациями, стрессами и изменениями в организации;
• умение оценивать эффективность управления.
Еще по теме 3. Знания и умения после изучения данной дисциплины:
- 28. Знания, умения, навыки и привычки
- 17. Необходимые знания, умения и навыки, повышающие безопасность человека при автономном существовании в природных условиях.
- Цель и задачи изучения дисциплины
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
- 1.2.Задачи изучения дисциплины
- Рекомендации по методике изучения дисциплины
- Руководство по изучению дисциплины
- Руководство по изучению дисциплины
- РАЗДЕЛ II. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИН
- Связь дисциплины с другими дисциплинами учебного плана
- 43. ОБЩЕУЧЕБНЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ
- Недостаток данной матрицы
- Другие применения данной концепции
- Внешние для данной страны рынки
- § 1. Природа и характер социологического знания Особенности социологического знания
- РАЗВИТИЕ УМЕНИЯ СЛУШАТЬ ДРУГИХ.