Вопросы для повторения
Какова принципиальная природа оценки экономичности труда работников?
В чем суть полезного эффекта трудовой деятельности? Каким образом можно его выразить?
Назовите все параметры комплексной оценки результатов и затрат труда работников.
Всегда ли нужно использовать в оценке труда все ее параметры?
В чем особенность оценки труда руководителя? Чем она отличается от оценки труда специалиста?
Каковы отличия оценки совокупного труда группы работников? В каком случае она будет использована в механизме управления персоналом всей организации?
Кто осуществляет расчет оценки труда индивидов в группе (подразделении)?
Вопросы для обсуждения
Каковы пути сокращения трудоемкости систематической оценки персонала на предприятиях?
Можно ли, на Ваш взгляд, привлечь к решению этой проблемы АСУ-кадры?
Еще по теме Вопросы для повторения:
- Вопросы для повторения 1.
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения 1.
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения 1.
- Вопросы для повторения
- Вопросы для повторения 1.