<<
>>

Вопросы для повторения

Что такое квалиметрия?

Первое правило формирования моделей оценки сложности труда. Объясните его основополагающий характер.

Назовите основные факторы, характеризующие содержание труда специалистов и служащих различных категорий.

Опишите различные подходы к формированию количественной оценки факторов сложности труда.

Определите сущность квалиметрического подхода к оценке сложности каждой выполненной работы.

Что из себя представляет блок-схема алгоритма формирования квалиметрической модели оценки сложности труда?

Раскройте содержание квалиметрической факторно-критериальной модели оценки сложности работ, выполняемых специалистом.

В чем суть технологии определения сложности труда специалистов?

Что является документальной основой оценки сложности труда работников?

Вопросы для обсуждения

Может ли быть создана универсальная модель оценки сложности любого труда?

На какой единой сопоставимой базе должна строиться такая модель?

.

<< | >>
Источник: Дмитренко Г. А.. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. пособие. — 2-е изд., испр. — К.: МЛУ.2002— 192 е.: ил. — Библиогр.: с. 186-189.. 2002

Еще по теме Вопросы для повторения:

  1. Вопросы для повторения 1.
  2. Вопросы для повторения
  3. Вопросы для повторения
  4. Вопросы для повторения
  5. Вопросы для повторения
  6. Вопросы для повторения
  7. Вопросы для повторения
  8. Вопросы для повторения
  9. Вопросы для повторения
  10. Вопросы для повторения
  11. Вопросы для повторения
  12. Вопросы для повторения 1.
  13. Вопросы для повторения
  14. Вопросы для повторения 1.
  15. Вопросы для повторения
  16. Вопросы для повторения 1.
  17. Вопросы для повторения 1.
  18. Вопросы для повторения
  19. Вопросы для повторения 1.
  20. Вопросы для повторения 1.