<<
>>

Тест "Решительны ли вы при приятии решений?"

Оценкой правильности принятого руководителем решения являются не только хозяйственные показатели, но и пове­дение работников при достижении ими производственных целей, мера их активности, инициативы, коллективизма.

Данный тест поможет оценить, насколько вы решитель­ный человек и какого типа должны быть люди в вашей ко­манде.

Из предложенных вариантов ответов (А, Б, В, Г, Д, Е) выберите один.

1. Что, по-вашему, движет человеком в жизни прежде всего?

А — любопытство;

Б — желания;

В — необходимость.

2. Как вы думаете, почему люди переходят с одной рабо­ты на другую?

Г — их увольняют;

Д — уходят из-за большей зарплаты;

Е — другая работа им больше по душе.

3. Когда у вас происходят неприятности:

А— вы откладываете их решение до последнего?

Б — у вас есть потребность проанализировать, насколь­ко виноваты вы сами?

В — вы не хотите даже и думать о том, что случи­лось?

4. Вы не успели вовремя сделать какую-то работу и:

Е — заявляете о своей неудаче еще до того, как это станет известно;

Г — с боязнью ждете, когда вас спросят о результатах;

Д — основательно подготавливаетесь к объяснению.

1 Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Учеб. пособие / Под общ. ред. проф. С.Д. Резника. — М.: ИНФРА-М, 2003. — С. 85-87.

5. Когда вы достигаете какой-то поставленной цели, то встречаете известие об этом:

В — с чувством облегчения?

Б — с бурными положительными эмоциями?

А — по-разному в зависимости от цели, но не так бурно?

6. Что бы вы рекомендовали очень стеснительному чело­веку:

Г — избегать ситуаций, требующих риска? Е — избавиться от этого, обратившись к помощи пси­холога?

Д — познакомиться с людьми другого склада, не стра­дающими застенчивостью?

7. Как вы поступите в конфликтной ситуации:

Б — поговорю с тем, с кем вступил в конфликт? А— напишу ему письмо?

В — попробую разрешить конфликт через посредника?

8. Какого рода страх возникает у вас, когда вы ошибае­тесь:

Д — страх того, что ошибка может изменить тот по­рядок, к которому вы привыкли? Г — боязнь наказания? Е — боязнь потерять престиж?

9.

Когда вы с кем-то разговариваете, то:

А— время от времени отводите взгляд? Б — смотрите прямо в глаза собеседнику? Г — отводите взгляд, даже когда к вам обращаются? Ю.Когда вы ведете важный разговор, то:

Е — тон разговора обычно остается спокойным? Д — вы то и дело вставляете ничего не значащие слова?

Г — вы повторяетесь, волнуетесь, голос начинает вас подводить?

Ключ к тесту

Если почти все ваши ответы состоят из вариантов А и Д, то вы не особенно решительный (в принятии решений) чело-

век. Но вас нельзя назвать и нерешительным: вы действуете не всегда достаточно активно и быстро, но только потому, что считаете — дело того не стоит. Вам нравятся отважные люди. Но часто вы оправдываете и нерешительных, считая, что их действия — результат не страха, а осмотрительности и осторожности.

Если вы выбрали главным образом варианты Б, Е, то вы, безусловно, решительный (в принятии решений) чело­век. Вы слишком часто пренебрегаете вещами, которые считаете мелкими, незначительными. Но несмотря на это вас ценят как самостоятельную и интересную личность. Если у вас есть еще чувство ответственности, то вам часто по­ручают сложные задания, но в этом случае в вашей груп­пе должны быть люди другого типа, которые бы уравно­вешивали вашу слишком большую активность. Не нужно ли вам все же лучше продумывать решения, которые вы при­нимаете?

Если же ваши ответы относятся к вариантам В, Г, то вы боитесь не только принимать решения, но даже обдумывать их, страшась приближающихся событий. Ваше психологи­ческое состояние нельзя назвать стабильным, благополуч­ным. Часто вы скорее ожидаете критики ваших действий, чем похвалы.

<< | >>
Источник: Семенов А. К., Набоков В. И.. Основы менеджмента: Практикум. 2009

Еще по теме Тест "Решительны ли вы при приятии решений?":

  1. Налоговый учет при смене объекта налогообложения Переход с объекта "доходы минус расходы" на объект "доходы"
  2. 1.4.8. Определение понятий "капитальный ремонт" и "реконструкция"
  3. Практическое занятие "Процесс подготовки и принятия управленческих решений"
  4. Деловая игра "Разработка и принятие управленческого решения"
  5. 15.3. ПАРИТЕТ ОПЦИОНОВ "ПУТ" И "КОЛЛ"
  6. 1.4. "Надомники": кровавые "подвиги" гомосексуалистов
  7. Тест "Принимаете вы решения рационально или интуитивно?'
  8. 4.5.3. Порядок перехода с "оплаты" на "отгрузку"
  9. Учет расходов (при применении УСН с объектом налогообложения "доходы")
  10. 1.3.2. Восстановление "входного" НДС при переходе на специальные налоговые режимы
  11. 1.3.3. Раздельный учет "входного" НДС при совмещении общего режима и ЕНВД
  12. 8.3.16.Возмещение "входного" НДС при экспорте
  13. 3.2.7. Учет "входного" НДС при осуществлении операций, не признаваемых реализацией для целей налогообложения
  14. Глава 3. МОЖНО ЛИ ВОЗРОДИТЬ ИДЕЮ «ТРЕТЬЕГО РИМА"? КОНЕЦ КОНЦЕПЦИИ "ОБЩЕГО ДОМА"
  15. 5.2.1. Расчет налоговой базы предпринимателями при уплате ЕСН "за себя"
  16. 4.12. Отдельные виды расходов при "упрощенке" 4.12.1. Суммы налога на добавленную стоимость по приобретаемым товарам (работам и услугам)
  17. 5. "МЕТОДЫ" НАЛОГОВОЙ ПРИ ПОПОЛНЕНИИ БЮДЖЕТА
  18. Учет основных средств и нематериальных активов (при применении УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы")
  19. Тест "Решительность и адаптивность в поведении и принятии решений"
  20. 19.7. Спорные ситуации при применении налоговых вычетов19.7.1. Поставщик товаров (работ, услуг) отсутствует по месту "прописки"