<<
>>

2.1. Сущность и необходимость менеджмента

Появление менеджмента в этом столетии может оказаться поворотной точкой истории.

П. Дракер

Английское слово «менеджмент» своими корнями уходит в греческое слово «манус», что означает «рука, сила».

Первоначально оно относилось к сфере управления животными и означало искусство управления лошадьми. Сегодня слово «менеджмент» отождествляется с умением руководить, принимать правильные решения и означает область науки и практики управления людьми и организациями.

Понятие «менедж» (англ. «manade») трансформировалось и отразило в себе многообразие требований к управлению как к искусству ведения дел (бизнеса), стилю работы, умению добиться высоких результатов труда в условиях конкуренции.

Менеджмент – это тип научно-практического управления, т.е. руководство людьми и производством, которое позволяет решать поставленные задачи наиболее гуманным и экономичным путем.

Менеджмент – это система текущего и перспективного планирования, прогнозирования и организации производства, реализации продукции и услуг в целях получения прибыли.

Менеджмент – это искусство ведения дел, управления тем или иным объектом, это владение профессиональным мастерством с помощью эффективных принципов управления, чувство хозяина, сочетающееся как с чутким, бережным отношением к людям, так и с использованием приемов, позволяющих исключить жесткое администрирование, добиваясь при этом успешного выполнения поставленных целей.

Управляющий, обладающий профессиональными знаниями по организации и управлению производством, называется менеджером.

К менеджеру предъявляются определенные требования (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Требования к менеджеру

Примером талантливого менеджера может служить американец Ли Якокка. В начале 1980-х гг. этот «сверхгерой из бизнеса» спас от краха автомобильный концерн «Крайслер». Ли Якокка проявил себя как подлинный новатор маркетинга. Он мало что взял из традиционного набора управленческих рецептов, положившись на свой опыт и интуицию менеджера-коммерсанта, предпринимателя. Им сформулированы характеристики эффективного менеджмента, иными словами, философии менеджмента (табл. 2.1).

Таблица 2.1

Философия менеджмента (по Ли Яккоке)

<< | >>
Источник: Е. П. Михалева. Менеджмент. Конспект лекций. – 192 с.. 2009

Еще по теме 2.1. Сущность и необходимость менеджмента:

  1. Тема 6. Необходимость и сущность кредита
  2. 5. 1. Необходимость и сущность кредита
  3. 27. НЕОБХОДИМОСТЬ, СУЩНОСТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ КРЕДИТА
  4. 72. СУЩНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ КРЕДИТА
  5. 1. НЕОБХОДИМОСТЬ ДЕНЕГ И ИХ СУЩНОСТЬ
  6. 7. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ КРЕДИТА
  7. 27. НЕОБХОДИМОСТЬ, СУЩНОСТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ КРЕДИТА
  8. ТЕМА 1. Необходимость и сущность денег
  9. 1.1. Понятие, необходимость и сущность налогов
  10. 2. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, СУЩНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ ФИНАНСОВ
  11. 5.1.Необходимость, сущность и функции кредита
  12. Тема 6. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ КРЕДИТА
  13. Глава 9. Необходимость и сущность кредита
  14. Глава 1. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ ДЕНЕГ
  15. Глава 9. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ КРЕДИТА
  16. ТЕМА 14. Необходимость и сущность кредита
  17. 3. СУЩНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ БИЗНЕС‑ПЛАНИРОВАНИЯ
  18. Необходимость и сущность кредита. Субъекты кредитных отношений