Понятие командной работы
Размер команды
1 2 3 4 5 10 20
Рис.
1.1. Увеличение ошибок в суждениях и действиях с ростом численности команды (Н.-ОШке. РгоектападетеМ. 1995)В данной книге мы принимаем следующую дефиницию командной работы: совместная целенаправленная работа от двух до восьми специалистов, решающих определенную общую комплексную задачу, проблему или реализующих совместный проект на основе интеграции знаний в различных профессиональных областях по правилам, выработанным сообща.
Таким образом, проще говоря, классические команды всегда можно обнаружить там, где нескольким лицам необходимо объединить свои Компетенции, чтобв1 сиравитвся с той или иной задачей. Дифференциация ролей в этих случаях хорошо заметна со стороны.
Примерами команды могут служить: > О операционная команда: хирург, операционная сестра, анестезиолог;
О футбольная команда: нападающий, защитник, игрок средней \ линии,голкипер;
О проектная команда: сотрудники лаборатории, отдела сбыта, конструкторского отдела, планирования производства, контроля качества;
О команда школы: учитель, социальный педагог, врач.
Еще по теме Понятие командной работы:
- Раздел I. Командная работа
- А1. Правила командной работы
- 8.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В КОМАНДНОЙ РАБОТЕ
- ПРИНЦИП II. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В КОМАНДНУЮ РАБОТУ
- 8.1. РОЛЬ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
- Частные формы командной работы
- Б6. Мой опыт командной работы
- Важные роли для продуктивной командной работы
- Общие условия для работы по командному развитию
- Командная работа
- Подведение итогов предшествующей командной работы
- Признаки командной работы
- Тема 10. Командная работа при создании инноваций
- Командная работа по достижению консенсуса.
- ПРИЛОЖЕНИЕ Практикум к разделу I: Командная работа