<<
>>

Общий знаменатель

Несмотря на различия, четыре стиля неправильного управления — (Р---), (-А--), (--Е-) и (---I) имеют общую черту: все они представляют собой жесткие стереотипы. Менеджеры, которым присущи эти стили, отличаются ограниченностью и одномерным мышлением. У них весьма узкое представ-ление о самих себе и о своих задачах [3]. Никого из них нельзя назвать всесторонне развитой личностью.

Любой носитель однофункционального стиля управления может превратиться в Мертвый пень ( ), фанатика или мученика.

<< | >>
Источник: Ицхак Калдерон Адизес. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. 2007

Еще по теме Общий знаменатель:

  1. Общий план аудита
  2. 4.16.2. Дата перехода на общий режим налогообложения
  3. Общий элемент
  4. ОБЩИЙ ВЗГЛЯД
  5. ОБЩИЙ ПОДХОД
  6. 9.2. Общий случай
  7. 13.3. Общий анализ платежного баланса
  8. Общий обзор процессов и схема подразделений
  9. 4.15.2. Условия принудительного перехода на общий режим налогообложения
  10. 2.4. Общий и детальный контроль