Б19. Температурная кривая командного процесса
Время: около 75 минут.
Материал: три карандаша разного цвета для каждого участника, а также один лист флипчарта, разделенный вдоль.
Сценарий. Попросите членов команды еще раз мысленно восстановить совместную работу и вспомнить отдельные взлеты и падения в совместной деятельности, касающиеся:
О содержательных результатов;
О атмосферы в команде и кооперирования;
О личностного развития и самоощущения.
Каждый член команды получает половину листа флипчарта и три фломастера разного цвета.
Все участники чертят индивидуальные «температурные кривые» для каждого из трех аспектов совокупного командного процесса с его положительными и отрицательными проявлениями. Проведенная посередине линия является нулевой осью. Особые точки минимума и максимума помечаются конкретными событиями и/или датами.
Обработка. Сначала члены команды обмениваются своими температурными кривыми в микрогруппах по 3—4 человека. Общие моменты фиксируются на флипчарте в форме тезисов.
Заданные временные рамки: 30 минут.
Вслед за этим результаты работы групп представляются и обсуждаются на пленуме. В случае необходимости можно собрать важные следствия и предложения для будущей командной работы.
Еще по теме Б19. Температурная кривая командного процесса:
- 29. КРИВАЯ «ДОХОД-ПОТРЕБЛЕНИЕ». КРИВАЯ ЭНГЕЛЯ
- 27. КРИВАЯ СПРОСА И КРИВАЯ «ЦЕНА—ПОТРЕБЛЕНИЕ»
- Кривая компенсированного спроса
- 1.2.4 Реинжениринг процесса (Разработка нового процесса или Инновация процесса)
- 94. КРИВАЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ
- §3. Кривая производственных возможностей
- § 1 0. Кривая LM
- Джей-кривая.
- МОДЕЛЬ ISLM И КРИВАЯ СОВОКУПНОГО СПРОСА
- МОДЕЛЬ ISLM И КРИВАЯ СОВОКУПНОГО СПРОСА