14. Проблемы этики и социальной ответственности. Понятие управленческой этики. Критериальные подходы к принятию решений
Организации принимают меры в целях повышения этичности поведения персонала. К таким мерам относятся: личный пример руководителей; разработка этических нормативов, моральных кодексов организаций; обучение этическому поведению работников организации; создание комитетов по этике; проведение социальных ревизий.
Социальная ответственность организации заключается в ее обязательствах в отношении: охраны окружающей среды, учета интересов ближайшего окружения и общества в целом, повышения их благосостояния. Ближайшим окружением организации являются инвесторы, акционеры, работники, потребители и поставщики. Перспектива социальной ответственности сконцентрирована на тех функциях бизнеса, которые определены проблемами, выходящими за рамки простого достижения экономической эффективности. В соответствии с этой перспективой в задачу бизнеса входит удовлетворение социальных потребностей, которые перекладываются на него правительством или вызваны несовершенством рынка (например, внешним эффектом экономической деятельности). В качестве примера можно привести добровольную реализацию компаниями программ по уменьшению выбросов углекислого газа, влияющего на глобальное потепление. Роль бизнеса в обществе состоит в установлении связей между социальной ответственностью и экономическими результатами.
Менеджеры строят свои этические управленческие концепции с учетом двух факторов формирования моральных принципов.
Еще по теме 14. Проблемы этики и социальной ответственности. Понятие управленческой этики. Критериальные подходы к принятию решений:
- Сущность этики и социальной ответственности в международном бизнесе
- Правовое регулирование этики и социальной ответственности в международном бизнесе
- Социальная природа и прикладное значение этики
- 2. Добро и зло - основные понятия этики. Моральный выбор.
- Задачи этики
- 4.2. Подходы к принятию решений. Классификация решений. Этапы выработки решений
- 9.1. Управленческое решение. Подходы к классификации управленческих решений
- Эволюция профессиональной этики кадрового работника в ХХ в.
- 2.4. Методы и модели формирования управленческих решений 2.4.1. Классификация задач принятия решений
- Лекция шестая ИСТОКИ НАУКИ, РЕЛИГИИ, ЭТИКИ
- 5.3. Принятие управленческих решений
- Принятие управленческих решений
- 7.2. Принятие управленческих маркетинговых решений(УМР)
- 53 АЛГОРИТМ ВЫРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
- 29.2. Бухгалтерский управленческий учет и анализ для принятия решений в предпринимательской деятельности
- 1.4. ТЕХНОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА