<<
>>

ВЫБРАННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ - ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ МАРКЕТИНГА

Выбрав ту или иную структуру управления маркетин­гом, следует осуществить подбор и расстановку кадров. В соответствии с такой расстановкой необходимо опреде-

лить права и обязанности каждого из работников службы управления маркетингом. В своей практической деятель­ности работникам данной службы следует взаимодейство­вать с работниками отделов и служб управления фирмой, обеспечивая принятие наилучших управленческих реше­ний, призванных организовать эффективную предприни­мательскую деятельность фирмы.

8.1.

<< | >>
Источник: Акулич И. Л.. Маркетинг : учебник / И. Л. Акулич. - 6-е изд., испр. - Минск : Выш. шк., - 511 с.. 2009

Еще по теме ВЫБРАННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ - ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ МАРКЕТИНГА:

  1. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ
  2. 10. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
  3. 9 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  4. Ерёмин В. Н.. Маркетинг: основы и маркетинг информации : учебник / В.Н. Ерёмин. — М.: КНОРУС, — 656 с., 2006
  5. 4.1. Организация служб управления персоналом на основе целевого подхода
  6. Ситуации Построение организационной структуры системы управления персоналом организации"
  7. Глава V. Теоретические и методические основы организации инновационной деятельности в системе управления персоналом предприятия
  8. 1.3. Управление маркетингом в системе управления предприятием
  9. Голубков Е.П.. ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА: Учебник. М.: Издательство «Финпресс», - 656 с., 1999
  10. 10.1. Организационные структуры службы маркетинга
  11. ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГА
  12. Беляев В. И.. Маркетинг: основы теории и практики : учебник / В.И. Беляев. — М. : КНОРУС, — 672 с., 2005
  13. Морозов Ю. В.. Основы маркетинга: Учебное пособие М 80 Для вузов. — М.: Издательский Дом «Дашков и К°», — 156 с., 2000