<<
>>

ТЕСТЫ ПО ОЦЕНКЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ

По каждому из приводимых ниже пунктов, слева или справа, обозначьте степень выраженности того или иного утверждения числами от +3 до -3. Причем следует иметь в виду, что оценки означают: №№ пп. Свойство коллектива Оценка от +3 до —3 Высокоблагоприятное (+3) Высоконеблаго-приятное (—3) 1 В коллективе пре-обладает бодрый, жизнерадостный тон В коллективе преоб-ладает подавленное настроение 2 Преобладают доб-рожелательность во взаимоотношениях, взаимные симпатии Преобладают агрес-сивность во взаимо-отношениях, кон-фликтность, антипатия 3 Членам коллектива нравится быть вместе Члены коллектива выражают отрица-тельное отношение к совместной деятель-ности 4 Успехи радуют, а неудачи товарищей вызывают сопере-живание Успехи вызывают зависть, неудачи - злорадство 5 Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга Каждый нетерпим к мнению товарищей 6 Один за всех, все за одного Каждый за себя 7 Чувство гордости за каждого члена кол-лектива Члены коллектива равнодушны друг к другу 8 Каждый активен, полон энергии Каждый инертен, пассивен 9 Совместные дела всех увлекают Коллектив невозможно поднять на совместное дело 10 В коллективе спра-ведливо относятся друг к другу Коллектив распадается на привилегированных и отверженных

3 — свойство проявляется всегда; .

2 — свойство проявляется в большинстве случаев;

1 — свойство проявляется, но редко.

Чтобы обработать результаты, необходимо сложить все положительные баллы, затем отрицательные баллы и из большей суммы вычесть меньшую, полученный результат надо разделить на 10.

Теперь можно судить о том, благоприятный в коллективе психологический климат(+3, +2, +1) или неблагоприятный (-1,-2,-3).

Аналогичный результат можно получить , используя анкету для определения уровня благоприятности микроклимата в конкретном коллективе.

Ниже в таблице приведены некоторые характеристики работы и жизни трудового коллектива.

Каждый член коллектива заполняет данную анкету. При заполнении, на каждой из шкал, определяющих степень той ил иной характеристики, сделайте две отметки:

Таблица 29 №№ пп Характеристики работы и жизни трудового коллектива Шкала оценок 1 2 3 4 5 6 7 1 Возможность в рамках Вашего коллектива выбирать направление своей деятельности, содержание работ 2 Возможность в пределах плано-вых сроков устанавливать по своему усмотрению очередность работ, выбирать способ и время их выполнения 3 Возможность выбора тех со-трудников, с кем хотелось бы выполнять то или иное произ-водственное задание 4 Возможность смены направления работ, вида деятельности 5 Удовлетворенность взаимоот-ношениями с коллегами по работе Удовлетворенность взаимоот-ношениями с руководителем 7 Возможность проявить свои деловые качества

•• 5 Признание и одобрение товарищами по работе Ваших трудовых и общественных заслуг н достижений 9 Признание и одобрение товарищами по работе Ваших личных качеств 10 Признание и одобрение руководителем Ваших личных качеств 11 Получение четких, однозначных заданий ' 12 Определенность, ясность во взаимоотношениях с руководи-телем 13 Степень нервного напряжения, связанного с работой 14 Степень нервного напряжения, связанного с руководителем 15

1 1 Степень нервного напряжения, связанного с товарищами по работе

значком «X» укажите насколько данная характеристика присуща Вашему коллективу на сегодняшний день;

значком «О» укажите то место, которое эта характеристика должна была бы занимать, по Вашему мнению, в работе в жизни коллектива.

Чтобы получить результаты анкетирования, необходимо рас-считать среднее арифметическое по каждому показателю (как по «X», так и по «О») и найти их отношение по формуле:

М = X / О

Чем значение М ближе к 1, тем благоприятнее микроклимат в Вашем коллективе.

<< | >>
Источник: Перерва П. Г. . Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. — Ростов н/Д: Феникс,2003. — 592 с. (Серия «Психология бизнеса»). 2003

Еще по теме ТЕСТЫ ПО ОЦЕНКЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ:

  1. 9.2. ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА
  2. 2. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВАХ. ПУТИ И МЕТОДЫ ЕГО ОПТИМИЗАЦИИ
  3. 8.12. Социально-психологический климат - показатель зрелости и эффективности коммуникативных процессов в коллективе
  4. 6.3. Основы формирования психологического климата на предприятии
  5. Поддержание нормального психологического климата вколлективах
  6. 9.3. ТЕСТ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ»
  7. Глава 8. Практикум.8.1. Тест «Психологический климат».
  8. Климат психологический
  9. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
  10. 9.3. Морально-психологический климат как средство мотивации труда
  11. 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМА Т КОЛЛЕКТИВА.УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ, ЕГО ФОРМИРУЮЩИЕ
  12. Модель оценки труда коллектива
  13. Оценка конечных результатов социального развития трудового коллектива на предприятии
  14. МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕСТ «СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА СПЕЦИАЛИСТА»
  15. 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПУТИ И МЕТОДЫОПТИМИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМА ТА
  16. § 4. Тесты для оценки знаний
  17. 1.5. Инвестиционный климат
  18. Инвестиционный климат
  19. Моральный климат организации