<<
>>

ТЕСТ «оценка творческого мышления»

Никто не жалуется на свой ум, но будем откровенны: мышление нас тоже иногда подводит. Не всегда мы можем понять простую вешь, предусмотреть последствия своих действий, порой недоучитываем сложившуюся обстановку и т.
д. В результате — нелепые ошибки, досадные промахи.

Мышление в нашей жизни выполняет множество различных функций, главными из которых являются две: понимание и творчество.

Этот тест позволит определить, насколько Вы обладаете творческим мышлением. На вопросы Вам нужно ответить: «да», «не уверен»,, «нет».

I . Вы быстро и хорошо понимаете поставленные перед Вами вопросы?

Вы достаточно уверены в себе?

Вам кажется иногда, что все возможно?

Проявляете ли Вы находчивость при ответах?

Легко ли ориентируетесь в новой тактической обстановке?

Вы достаточно настойчивы в достижении поставленной цели?

Вы в состоянии переломить неудачный ход событий?

Вы имеете склонность к излишне быстрым, но непродуманным ответам?

Вы тяготитесь работой под принуждением?

Часто ли Вы загораетесь невиданным энтузиазмом?

Умеете ли Вы разгадывать замысел противника?

Охотно ли Вы принимаете очередной вызов судьбы?

Вам свойственна частая смена увлечений?

Стараясь выполнить задачу, можете ли Вы находить приемы, помогающие достижению цели?

Вы избавлены от комплекса неполноценности?

Считают ли Вас другие люди энергичным человеком?

Вы отвечаете: по заученному трафарету или проявляете свое творчество?

Часто ли Вас посещают унылые и мрачные мысли?

Вы уверены, что не тугодум?

Часто чувствуете себя счастливым?

Оценка результатов

Подсчитайте очки.

За каждый утвердительный ответ — 2, если колеблетесь — 1, и в случае отрицательного ответа — ни одного.

Если в сумме Вы набрали более 35 очков — это очень хороший результат.

С таким отношением к жизни у Вас гораздо больше шансов использовать предлагаемые судьбой возможности, чем у многих других. Однако не стоит забывать, что судьба благоволит человеку не столько за его врожденный гений, сколько за неустанный, кропотливый труд и добрый нрав.

Если Вы набрали меньше 35 очков, Вам, пожалуй, в известной мере стоит пересмотреть образ жизни и взаимоотношения с окружающим миром. Хотя это вовсе не означает, что Вы обречены на хронические неудачи. И тем не менее стоит предпринять попытку научиться бороться со своими отрицательными качествами. Если получится, то удача, несомненно, будет улыбаться Вам значительно чаще и приветливее, чем сейчас. Вы еще можете приобрести уверенность в себе и отбросить излишние переживания. Один из лучших способов достижения такой цели — поскорее определить, что Вам удается делать особенно хорошо.

Иными словами, Вы должны почувствовать, что люди высоко оценивают Ваши способности.

Мышление — исключительно сложный психологический процесс. Многие его повороты и зигзаги остаются еще не разгаданными для науки. Но бесспорно, что большое и сложное мышление начинается со сравнительно малых и относительно простых операции. Для тренировки творческого мышления рекомендуем несколько советов, которые могут оказаться весьма полезными.

Ежедневно выделяйте время для мышления. Наметьте себе тему для размышлений и думайте в транспорте по пути на работу или вечером в постели перед сном. Каждодневная работа мысли не только разовьет способности к творческому мышлению, приведет к новым идеям, но и окажет благотворное влияние на мозг, развивая его и тем самым открывая путь к долголетию.

Если Вы столкнулись с какими-то трудностями, не спешите раздражаться или начинать жаловаться. Вернитесь к исходному моменту и скажите себе: «Постой-ка! Как еще можно решить эту проблему?» Такое возвращение называют методом разговора. Случается, что он позволяет повернуть ход событий неожиданно в хорошую сторону.

Активно выдвигайте новые идеи, используйте возможности для публикации результатов, выступайте на конференциях и т.

д.

Ставьте перед собой цель. Она делает жизнь наполненной, богатой. Необходимо постоянно внушать себе, что успех зависит от собственных усилий.

Учитесь сосредотачиваться. Без полной отдачи душевных и умственных сил невозможно ожидать появления удачных идей и развития интуиции. Есть два наиболее известных метода сосредоточения: пристально смотреть на что-нибудь, слушаТь звуки.

Избегайте шаблона Человек, долгое время выполняющий стереотипную работу, перестает работать головой. Существует два способа борьбы с рутиной: ломка стереотипного поведения, путешествия.

Записывайте свои мысли.

Расширяйте общение с людьми других профессий. Старайтесь повернуть их мысли и знания на пользу своего дела. Желательно общаться со специалистами других областей не менее одного раза в неделю.

Всегда ощущайте жажду деятельности. Никогда не чувствуйте пресыщения работой, выполняйте норму: одна идея вдень.

Умейте видеть и предугадывать перспективу развития. Сидеть сложа руки — значит отставать от времени и возможных конкурентов.

.321

Научитесь мысленно контролировать свои проблемами. Четко рассортировывайте их по степени серьезности и важнос-

11 Самомаркетинг

тя.' Иначе они могут столь основательно расплыться, что заполнят другие, более актуальные.

12. Никогда не позволяйте проблемам захватить Вас полностью. Усталость и недомогание — самое неподходящее Состояние для решения неурядиц. Отложите все до утра, а на следующий день с новыми Силами Вы, без особого труда сладите с тем, что еще вчера казалось неразрешимым.

<< | >>
Источник: Перерва П. Г. . Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. — Ростов н/Д: Феникс,2003. — 592 с. (Серия «Психология бизнеса»). 2003

Еще по теме ТЕСТ «оценка творческого мышления»:

  1. многопрофильный комплексный тест «оценка творческих возможностей менеджера»
  2. г,ТВОРЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
  3. Тест "Определение творческого потенциала работника"
  4. 17.3. Характеристики руководителя с творческим или с недостаточно творческим подходом
  5. 47. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЫШЛЕНИЯ. ВИДЫ МЫШЛЕНИЯ
  6. Тест "Оценка уровня организованности руководителей и специалистов"
  7. Тест-контроль к разделу «Оценка риска»
  8. 9.6. ТЕСТ «ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ФИРМЫ»
  9. МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕСТ «СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА СПЕЦИАЛИСТА»
  10. ТЕСТ «ОЦЕНКА УРОВНЯ РЕШИТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ»
  11. ТЕСТ «ОЦЕНКА СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МОТИВАЦИИ»
  12. НЕДОСТАТОК ТВОРЧЕСКОГО ПОДХОДА
  13. Методы организации творческого процесса
  14. ИНСТРУКЦИЯ ЛИДЕРУ КОМАНДЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И ГРУППОВОЙ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ
  15. 48. РАЗВИТИЕ МЫШЛЕНИЯ
  16. Стимулирование инициативы и творческой активности работников
  17. Метод творческих совещаний