<<
>>

Социаль-ное обеспеченче

Социальное обеспечение, финансируемое федеральным правительством США, — это разновидность обязательного минимального страхования. Такое страхование обеспечивает застрахованного доходом, необходимым для существования семьи в случаях, когда кормилец умирает, выходит на пенсию или теряет трудоспособность.
В на-

стоящее время социальным страхованием охвачены почти все работники наемного труда в США.

Так как страхование в рамках социального обеспечения обязательно, некоторые экономисты рассматривают выплаты по социальному страхованию скорее как налог, чем как премию. В 1989 г. законом предусматривалось, что предприниматели удерживают 7,51% с первых 45 тыс. долл. суммы, заработанной каждым работником за один календарный год. Закон требует также, чтобы работодатель сам вносил сумму, равную по величине той, которую он удержал из заработка всех своих работников.

Именно желание общественности иметь больше финансовых гарантий побудило американское федеральное правительство ввести социальное страхование путем принятия Закона о социальном обеспечении в 1935 г. С тех пор федеральное правительство постоянно расширяет действие своих программ социального страхования. Сейчас правительство фактически расходует десятки миллиардов долларов ежегодно на выполнение этих программ.

<< | >>
Источник: Сирополис Николас К.. Управление малым бизнесом. Руководство для предпринимателей: Пер. с англ. — М.: Дело,1997. —672 с.. 1997

Еще по теме Социаль-ное обеспеченче:

  1. Социальиые конфликты генезис и механизм их разрешения
  2. Единолич-ное владение
  3. 13. Исковая давность (praescriptio) и незапямят- ное время (vetustas)
  4. 41. Отрасли страхования
  5. Вопросы для закрепления материала
  6. 16. Политико-правовые направления в исламе
  7. РОЛЬ СОЦИАЛЬНАЯ
  8. Фольклор.
  9. 42. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ЦЕЛЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ
  10. 12. Финансовое планирование
  11. § 8. Дистанциональная и институциональная власть
  12. Желание создавать
  13. ПриложениеСоциология в России: социальные традиции русской народной жизни и менталитет россиянина
  14. ЛЕКЦИЯ 12 УПРАВЛЕНИЕ ДВИЖЕНИЕМ КАДРОВ
  15. УТОПИЯ И ПРОГНОСТИКА