<<
>>

Корпоративный стиль

— это набор постоянных элементов (словесных, графических, цветовых и др.), которые, действуя в совокупности, обеспечивают визуальное и смысловое единство товаров (услуг) фирмы, всей исходящей от нее информации, ее внутреннего и внешнего дизайна.

Задача корпоративного стиля — сделать конкурентоспособной фирму, выделить ее индивидуальность, отличительные качественные характеристики.

Таким образом, корпоративный сильный имидж становится необходимым условием достижения малой фирмой устойчивого и продолжительного успеха, определенной рыночной силы, защищает организацию от атак конкурентов, облегчает доступ к ресурсам, в том числе финансовым, информационным и человеческим.

<< | >>
Источник: И.М. Синяева, C.B. Земляк, В.В. Синяев. Маркетинг в малом бизнесе: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080111 «Маркетинг» И.М. Синяева, C.B. Земляк, В.В. Синяев . — М.: ЮНИТИ-ДАНА,2006. - 287 с.. 2006

Еще по теме Корпоративный стиль:

  1. корпоративный стиль
  2. Корпоративный стиль
  3. Корпоративная репутация и корпоративный бренд
  4. ГЛАВА 11. стиль управления
  5. 15. НАУЧНЫЙ СТИЛЬ
  6. СТИЛЬ ЖИЗНИ
  7. Стиль жизни
  8. ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
  9. ДИ «СТИЛЬ»
  10. 11. Понятие «стиль жизни»
  11. 4. Стиль руководства и условия его эффективности
  12. Стиль изложения
  13. Стиль руководства производственной организацией