<<
>>

Совокупное предложение в краткосрочном периоде

Кейнсианский анализ краткосрочного макроэкономическо­го равновесия на товарном и денежном рынках (крест Кейнса, модель /5-LЛ/) позволил оценить макроэкономическую ситуа­цию с точки зрения формирования совокупного спроса и воз­можностей воздействия на него с помощью различных инстру­ментов фискальной и денежной политики.
Вторая сторона об­щего макроэкономического равновесия связана с состоянием совокупного предложения.

Классическая и кейнсианская модели предполагают два край­них варианта трактовки совокупного предложения:

1) совокупное предложение определяется величиной фак­торов производства и технологией, независимо от динамики уровня цен и других номинальных переменных; в этом случае кривая А8 - вертикальна на уровне потенциального объема выпуска;

2) совокупное предложение зависит от величины спроса и может колебаться в зависимости от его изменения (горизонталь­ная кривая Л5); уровень цен, номинальная заработная плата оказываются менее подвижными по сравнению с объемом вы­пуска и другими реальными переменными.

Первая модель (классическая) объясняет преимущественно долгосрочное поведение экономики, вторая (кейнсианская) - ее динамику на краткосрочных интервалах.

Современные последователи как классического, так и кейн­сианского направления рассматривают совокупное предложение как величину, зависящую от уровня цен в краткосрочном перио­де; соответственно, кривая А Б имеет положительный наклон и ее уравнение можно представить как

¥= Г*+ а(Р-1*),

где У* - потенциальный ВВП;

Р - уровень цен (фактический);

1* - ожидаемый уровень цен; а - положительный коэффициент.

В этом случае уровень выпуска отклоняется от потенциаль­ного, если ожидаемый уровень цен не совпадает с фактическим (см. рис. 10.1).

Рис. 10.1


А

Теорию совокупного предложения называют иногда теорией ошибок, поскольку отклонения фактического уровня цен от ожидаемого объясняются обычно ошибочными представления­ми рабочих и владельцев фирм. Так, рабочие часто восприни­мают повышение своей номинальной заработной платы, свя­занное с ростом цен, как увеличение реальной зарплаты и, со­ответственно, увеличивают предложение труда. Владельцы фирм лучше осведомлены о фактическом соотношении роста цен и номинальной заработной платы. Зная, что последняя растет мед­леннее, чем цены, а значит, реальная заработная плата падает, они увеличивают спрос на труд. В итоге, одновременно с рос­том уровня цен, растет занятость и объем выпуска. В приведен­ном выше уравнении кривой А Б фактический объем выпуска (У) может превысить потенциальный (У*), если фактический уровень цен (Р) оказался больше, чем предполагали рабочие (Ре), что и привело к фактическому снижению реальной зара­ботной платы. Это продолжается до того момента, пока рабо­чие не начинают осознавать ошибочность своих предположе­ний о реальной заработной плате и не требуют такого повыше­ния номинальной заработной платы, которое компенсировало бы рост цен и сохраняло прежний уровень реальной заработ­ной платы.

Ошибки со стороны фирм связаны с тем, что при отсутствии четкой информации об изменении цен они не знают точно, вырос ли общий уровень цен или изменились относительные цены на данный вид продукции.

В итоге, они идут на определенный ком­промисс, увеличивая объем выпуска, но не в такой степени, как в случае, когда им точно известно о росте относительных цен на их собственную продукцию. Аналогичные ошибки допускают и рабочие, но только в этом случае речь идёт об общем росте но­минальной заработной платы и росте цен на данный вид труда (на этот факт обращал внимание Р. Лукас). И в том, и в другом случае на некоторое время увеличиваются занятость и объем выпуска, т.е. возникает прямая зависимость между динамикой цен и уровнем выпуска. Это свидетельствует о нарушении в крат­косрочном периоде классического условия абсолютной подвиж­ности номинальных величин как механизма очищения рынков. Кривая А Б уже не может быть вертикальной.

Существуют и другие факторы, обусловливающие относи­тельную жесткость номинальных величин (заработной платы, цен) в коротком периоде (о некоторых из них уже говорилось в гл. 3, 4). Среди них - определенная продолжительность трудо­вых контрактов и договоров о поставках сырья и готовой про­дукции, “эффективная заработная плата”, “издержки меню”, сту­пенчатый характер изменения цен и заработной платы и др. Так, фирмы нередко предпочитают поддерживать стабильно высокую заработную плату (“эффективную заработную плату”) для обес­печения высокой производительности и интенсивности труда, поддержания дисциплины труда, для сокращения текучести ква­лифицированной рабочей силы, то есть для устойчивого эффек­тивного функционирования фирмы. Такая заработная плата ста­новится достаточно жесткой и слабо реагирует на изменения со­вокупного спроса.

Одной из причин медленной реакции цен на изменения спроса в краткосрочном периоде является отсутствие координации в по­ведении фирм. Например, очевидно, что последствием увеличе­ния денежной массы в конечном итоге при прочих равных будет соответствующий рост цен, а выпуск и занятость сохранятся на прежнем уровне. Но если одна фирма сразу же увеличит свои цены в соответствии с ростом предложения денег, она может по­терпеть крах. Если все фирмы одновременно повысят свои цены в той же степени, что увеличилась денежная масса, то экономика выйдет на новое равновесие при том же уровне выпуска и заня­тости. А так как фирмы не координируют свои действия по уве­личению цен, то каждая будет повышать цены на свою продук­цию медленно, по мере того как изменение предложения денег будет сказываться (через рост совокупного спроса) на увеличе­нии спроса на товары данной фирмы. Поэтому в целом в эконо­мике цены будут расти медленно, а первой реакцией фирм на изменение спроса будет скорее всего увеличение объема предло­жения (объема продаж) - следовательно, кривая Л5 будет дос­таточно пологой.

Аналогичная ситуация будет складываться и при падении совокупного спроса с той лишь разницей, что фирмы не будут торопиться первыми снизить цены, опасаясь потерять прибыли.

Ступенчатый характер изменения цен и заработной платы связан также с тем, что фирмы проводят корректировку цен и заработной платы в разное время и с разной периодичностью. К тому же, по указанным выше причинам, их первая реакция на колебания спроса будет достаточно сдержанной, что в итоге сде­лает процесс корректировки цен и заработной платы довольно длительным.

Наклон кривой совокупного предложения зависит от из­менчивости совокупного спроса и уровня цен. На этот факт обратил внимание Р. Лукас. Основываясь на статистических данных об изменениях цен и объемов производства, он пока­зал, что в странах с существенными колебаниями спроса и цен кривая Л 5 достаточно крутая: предложение почти не реагирует на частые колебания цен (см. рис. 10.2). Производители в таких условиях справедливо видят в номинальном росте совокупного спроса (и, соответственно, цен) лишь инфляционный феномен, затраг ивающий в равной степени всех, в отличие от изменения относительных цен и спроса на конкретный вид продукции, и не спешат наращивать выпуск, меняя лишь цены на свою про­
дукцию. И наоборот, в странах со стабильным совокупным спросом и низкой инфляцией колебания спроса сильнее отра­жаются на объеме реального выпуска и значительно меньше на уровне цен. Следовательно, кривая АЗ довольно пологая. В этом случае производители рассматривают изменения цен и спроса как колебания в структуре относительных цен и, соот­ветственно, реагируют прежде всего изменением объема произ­водства (см. рис. 10.3). Очевидно, что в этой группе стран сти­мулирующая бюджетно-налоговая политика (Тв, ФТ), увеличи­вающая совокупный спрос, будет иметь гораздо больший эффект, нежели в первой группе стран (по крайней мере в ко­ротком периоде).


Рис. 10.2 Рис. 10.3

10.1.

<< | >>
Источник: Агапова Т.А., Серегина С.Ф.. Макроэкономика: Учебник/Под обшей ред. д.э.н., проф. A.B. Сидоровича; МГУ им. М.В. Ломоносова. — 6-е изд., стереотип. — М.: Издательство «Дело и Сервис», - 448 с. — («Учебники МГУ им. М.В. Ломоносова»). 2004 {original}

Еще по теме Совокупное предложение в краткосрочном периоде:

  1. СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ В КРАТКОСРОЧНОМ И ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДАХ
  2. Кривая Филлипса как иное выражение кривой совокупного предложения. Взаимосвязь безработицы и инфляции в краткосрочном и долгосрочном периодах
  3. Факторы краткосрочного совокупного предложения
  4. Совокупное предложе­ние в долгосрочном и краткосрочном периодах и его факторы
  5. 36. ФИКСИРОВАННЫЕ, ПЕРЕМЕННЫЕ И СОВОКУПНЫЕ ИЗДЕРЖКИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ
  6. Макроэкономическое равновесие в модели сово­купного спроса и совокупного предложения. Переход от краткосрочного к долгосрочному равновесию
  7. 41. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФИРМЫ. РАВНОВЕСИЕ ФИРМЫ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ
  8. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения и полная занятость ресурсов. Компоненты совокупного спроса и уровень планируемых расходов. Потребление и сбережения. Инвестиции
  9. РАВНОВЕСИЕ В МОДЕЛИ СОВОКУПНОГО СПРОСА И СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  10. РАВНОВЕСИЕ В МОДЕЛИ СОВОКУПНОГО СПРОСА И СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  11. 77. СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ. КРИВАЯ СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  12. 78. МОДЕЛЬ «СОВОКУПНЫЙ СПРОС - СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ»
  13. Глава 26. ТЕОРИЯ СОВОКУПНОГО СПРОСА И СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ