Основные положения темы
1. Анализ причин возникновения корпораций показывает, что почти во всех странах имел место миф о повышении эффективности производства и появлении эффективного собственника, тогда как возникновение корпорации как формы организации бизнеса в первую очередь было продиктовано необходимостью привлечения инвестиций, для чего и был придуман такой финансовый инструмент, как акция.
Разумеется, в России была своя специфика, заключающаяся в том, что в результате либерализации цен и номенклатурной приватизации произошла трансформация дискреционных за счет цен социалистических предприятий в дискреционные за счет выпуска приватизированные корпорации. Формирование и развитие корпоративных группировок явились, с одной стороны, средством преодоления трансформированных институциональных ловушек, а с другой — стимулятором распространения устойчивых неэффективных структур и явлений (бартер, взаимные неплатежи, уклонение от налогов, уход в тень, коррупция и др.).2. Подход к корпорации на основе трансакционной концепции позволяет провести сравнительный институциональный анализ иерархических, рыночных и смешанных форм. Главным критерием для осуществления надлежащего выбора выступает минимизация трансакционных издержек.
3. Организационные формы и структуры современной корпорации представлены как ранними, так и более поздними инновациями: унитарной (функциональной), холдинговой, мультидивизи- ональной, матричной, проектной, сетевой и иными формами организации бизнеса.
4. Приводится классификация различных корпоративных моделей по институциональным признакам, а также классификация корпоративной формы предприятия с точки зрения их участия или неучастия в иерархии и группе. Особый акцент делается на специфике российской управленческой корпорации, действующей в собственных интересах корпоративного руководства. Это специфическая управленческая корпорация, характер которой проявляется в дискреционном поведении менеджмента, а специфика в том, что даже при соединении управления с собственностью она не перестает быть управленческой. Естественная целевая функция такой корпорации — максимизация управленческой полезности — части чистого дискреционного дохода менеджеров. Интересы государства, акционеров, теневых структур могут быть учтены в виде ограничений.
Ключевые термины
Корпорация
Управленческая корпорация
Дискреционное поведение
Корпоративное управление
Организационная форма
У-форма
Х-форма
М-форма
Обработка информации Максимизация полезности Трансакция
Трансакционные издержки
Акционеры
Менеджеры
Работники
Иерархия
Рынок
Гибрид
Стратегический менеджмент Централизация Децентрализация Структура управления Формы контрактации Погоня за рентой
Еще по теме Основные положения темы:
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Основные положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- Ключевые положения темы
- 14. ФИЛОСОФИЯ СРЕДНИХ ВЕКОВ (ПЕРИОДИЗАЦИЯ, СПЕЦИФИКА, ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ)
- 13.1. Основные положения
- 4.8.1. Основные положения
- ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ