Вопросы для повторения

Кого можно отнести к научным работникам?

1. Что следует понимать под мотивацией?

2. Почему в настоящее время возрастает роль мотивации?

3. Снижается ли роль денег у достаточно обеспеченных людей?

4.

В чем состоит сущность теории ожиданий?

5. Перечислите основные задачи кадрового планирования.

6. Из каких основных разделов состоит резюме?

7. На основе каких характеристик выносится решение о выборе кан­дидата?

8. Каковы перспективы гибкого графика работы в научных подраз­делениях?

10. Что следует понимать под целевыми группами?

<< | >>
Источник: Под ред С.Д. Ильенковой. Инновационный менеджмент: учебник для студентов вузов обучающихся по специальности «Менеджмент», специаль­ностям экономики и управления (080100). - 3-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ-ДАНА, - 335 с.. 2007

Еще по теме Вопросы для повторения:

  1. Вопросы для повторения 1.
  2. Вопросы для повторения
  3. Вопросы для повторения
  4. Вопросы для повторения
  5. Вопросы для повторения
  6. Вопросы для повторения
  7. Вопросы для повторения
  8. Вопросы для повторения
  9. Вопросы для повторения
  10. Вопросы для повторения
  11. Вопросы для повторения
  12. Вопросы для повторения
  13. Вопросы для повторения 1.
  14. Вопросы для повторения
  15. Вопросы для повторения 1.
  16. Вопросы для повторения
  17. Вопросы для повторения 1.
  18. Вопросы для повторения 1.