<<
>>

СЕРДЦЕВИНА 1-ОБРАЗНОГО РАСПОРЯДКА ДНЯ

Сердцевина вашего 1-образного графика — это ключ к сохране­нию контроля над рабочим днем.

Из главы 3 мы поняли, что проектный план должен быть гиб­ким, чтобы подстраиваться под неизбежные изменения в работе.

То же самое относится и к вашей рабочей деятельности. Вооб­разите себя капитаном большого судна, сражающегося в океане с ветром, волнами, подводными течениями. С вашей стороны было бы глупо лечь на курс, зафиксировать румпель — и уйти, никого не оставив на мостике. Очень скоро под воздействием сил природы корабль начал бы дрейфовать. Чтобы придерживаться выбранного курса, нужна постоянная бдительность как капитану судна, так и вам — капитану вашего рабочего дня. В течение дня задачи меняют свои позиции, и ваш график должен меняться со­ответственно, чтобы вы не сошли с курса.

Постоянное обновление графика может показаться лишней работой, но чем более привычным оно для вас станет, тем лег­че (используйте верхушку и основание 1-образного распорядка
дня) вам будет справляться со всеми делами в нужном порядке. Ведь ваше креативное сознание уже держит 80% всех дневных дел под контролем. Помните, что изменения в течение дня не­избежны и человек, готовый к ним, имеет куда больший шанс на успех, нежели тот, кто рассчитывает «проскочить».

Каждое дело, за которое вы беретесь, каждое решение, ко­торое принимаете, каждая проблема, возникающая на вашем пути, должны найти свое место в вашем живом, дышащем рабо­чем графике. Никогда не покидайте капитанского мостика.

<< | >>
Источник: Прентис СТИВ. Интегрированный тАйм-менеджмент/Стив Прєнтис:ПЕР. САНГЛ. — М.: ИЗДАТЕЛЬСТВО «ДОБРАЯ ННИГА», — 288 С.. 2О07

Еще по теме СЕРДЦЕВИНА 1-ОБРАЗНОГО РАСПОРЯДКА ДНЯ:

  1. 41. ОБРАЗНАЯ И СЛОВЕСНО-ЛОГИЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ
  2. 2.4. Правила внутреннего трудового распорядка
  3. Правила внутреннего трудового распорядка
  4. Вопрос 32. Понятие трудовой дисциплины, трудового распорядка
  5. 2.7.2. Перерывы в течение рабочего дня
  6. СИСТЕМА ШИРОКОДИАПАЗОННОГО ДНЯ
  7. ВОЗВРАТ К ГРАНИЦАМ ШИРОКОДИАПАЗОННОГО ДНЯ
  8. 2.5.5. Разделение рабочего дня на части
  9. Как использовать фигуры ударного дня
  10. 17. Работайте только половину дня
  11. Выравнивание в течение дня