<<
>>

Политика компромиссного подхода к дивидендным выплатам

(компромиссная политика). Компромиссным подходом является поиск "золотой середины" между двумя указанными выше типами дивидендной политики. Этот компромисс заключается в том, что компания выплачивает какой - то определенный стабильный( фиксированный) дивиденд, но в благоприятные годы выплачивает своеобразную надбавку ( экстра- дивиденды). Это позволяет фирме сочетать гибкость в выплате дивидендов с уверенностью акционеров в получении определенного стабильного дохода. Однако такая политика имеет смысл только в том случае, если прибыль компании существенно варьируется из года в год. Кроме того, надбавки не должны выплачиваться регулярно, иначе они будут противоречить сути данного подхода.

<< | >>
Источник: Ронова Г.Н.. Финансовый менеджмент. 2002

Еще по теме Политика компромиссного подхода к дивидендным выплатам:

  1. Политика постоянного процента дивидендных выплат
  2. Дивидендная политика и выплата дивидендов
  3. Политика фиксированных дивидендных выплат
  4. 96. Дивидендная политика акционерных обществ
  5. 3.3. Дивидендная политика компании
  6. 7.6. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА
  7. 9.2.4. Дивидендная политика
  8. Дивидендная политика акционерного общества
  9. 4.2. Дивидендная политика и этапы ее моделирования
  10. Выбор ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ
  11. 65 ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА И ФАКТОРЫ, ЕЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
  12. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА И ПОЛИТИКА РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА