<<
>>

Объективность или справедливость.

Личностные аспекты ответственных работников должны исключаться при составлении отчетности. Опубликованные отчеты должны отражать правдивую и объективную картину, насколько это возможно в данных условиях

<< | >>
Источник: ПРТИ. Руководство по финансовому менеджменту на предприятиях Украины. 2009
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме Объективность или справедливость.:

  1. Объективны или субъективны интересы?
  2. Теория справедливости Дж. Адамса
  3. Принцип справедливости
  4. Эффект справедливости цен.
  5. 1. Социальные отношения и справедливость
  6. ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ ДЖ. АДАМСА
  7. 5.3. Справедливость налогообложения
  8. ПРИШЕСТВИЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ
  9. Условия справедливого рассмотрения споров
  10. § 2. Моногамия в обществе социальной справедливости
  11. 10.6.Рыночная экономика и социальная справедливость
  12. Объективность и независимость
  13. Объективная сторона
  14. Объективность
  15. 1. Объективная необходимость налогов
  16. Объективные измерения
  17. Объективный метод
  18. 57. Объективные и субъективные причины земельных правонарушений
  19. Типовые методы получения объективной информации