<<
>>

Тема 9. Рынки факторов производства

9.1. Спрос и предложение на рынке факторов производства.

9.2. Рынок труда и его особенности. Заработная плата. Орга­низация оплаты труда.

9.3. Капитал и его движение. Основной и оборотный капитал.

Амортизация.

9.4. Рынок земли и земельная рента.

Термины и понятия

Факторы производства. Цена на ресурс. Предельная доходность ресурса. Предельные издержки на ресурс в денежном выражении. Правило спроса на ресурс. Заработная плата. Номинальная и ре­альная заработная плата. Формы заработной платы. Системы зара­ботной платы. Тарифная система.

Рекомендуемая литература

[1, Гл. 10,11,12]; [2, Гл. 8]; [3, Гл. 10, 12,13]; [4, Гл. 10, 11]; [5, Гл. 5,10]; [10, Т. 1, Гл. 6]; [22, Гл. 6]; [9, Гл. 7]; [17, Гл. 6]

9.1. Спрос и предложение факторов производства.

9.2.

Рынок труда и его особенности. Заработная плата. Организация оплаты труда.

Рынок труда - это сфера взаимоотношений покупателей и продавцов трудовых услуг. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от уровня профессиональной подготовки работника, его квалифика­ции, опыта, добросовестности и других факторов.

Специфика рынка труда

W (ставка заработной платы)
Д.

Ь

(величина труда)

0

Ь

Субъектами спроса на рынке труда вы­ступают бизнес и государство.

Объем спроса на труд находится в об­ратной зависимости от величины за­работной платы. Функциональная за­висимость между величиной заработ­ной платы и объемом спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.

Субъектами предложения на рынке тру­да выступают домашние хозяйства. Кривая предложения на рынке труда для экономики в целом имеет традиционный вид. Кривая SL показывает, что при по­вышении заработной платы возрастает величина предложения труда, а при ее снижении объем предложения труда уменьшается.

Кривая предложения для отдельного работника имеет следующий вид.

W

* L

Кривая показывает общее количество ра­бочего времени, которое согласен отрабо­тать работник при данной величине зара­ботной платы, т.е. это кривая SL на одного работника в силу действия эффекта дохода и эффекта замещения. Эффект замещения наблюдается до точки I: при росте зарпла­ты рабочие отказываются от свободного времени для увеличения заработка. Эф­фект дохода после точки I: рабочие при высокой зарплате больше ценят свободное время.

Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы.

Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости определя­ется на пересечении кривых спроса и W предложения труда. Точка Е - состояние

полной занятости на рынке труда. Равно­весие на рынке труда означает, что пред­приниматель находит определенное коли­чество работников при определенной за­работной плате, а работник желает иметь работу при ее оплате.

Для рынка труда в условиях со­вершенной конкуренции харак­терно:

- взаимодействие на рынке столь­ких продавцов и покупателей, что никто не может повлиять на став­ку зарплаты;

- наличие одинакового уровня квалификации у всех рабочих;

- мобильность рабочих, т.

е. нет преград для перехода с одного места работы на другое.

Для рынка труда в условиях несовершенной конкуренции характерно:

- воздействие предпринимате­лей на спрос на труд, а, следо­вательно, и на ставку заработ­ной платы;

- влияние профсоюзов на пред­ложение труда, а значит, и на ставку заработной платы.

Различные уровни заработной платы определяются с помощью тариф­ной системы - совокупности нормативов, определяющих дифферен­циацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, характера и условий труда. Элементы тарифной системы:

Тарифные сетки - это совокупность определенного числа разрядов и соот­ветствующих им тарифных коэффици­ентов, которые дают возможность от­нести данную работу к определенной квалификационной группе. Тарифный коэффициент указывает, во сколько раз уровень оплаты работ п-го разряда превышает уровень оплаты работ 1-го разряда.

Тарифные ставки - это выраженный в денеж­ной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего вре­мени. Устанавливаются они по каждому квали­фикационному разряду.

Районные коэффициенты к за­работной плате - нормативный показатель степени увеличения размера заработной платы ра­бо тников в зависимости от тер­риториального размещения предприятия.

Тарифно-квалификационный справочник - сборник тарифно- квалификационных характери­стик для всех профессий рабо­чих, сгруппированных в разде­лы по производствам и видам работ.

9.3.

Капитал и его движение. Основной и оборотный капитал.

Амортизация.

Кругооборот капитала

Производство непрерывно и капитал находится в непрерывном дви­жении. Остановка капитала умерщвляет его. Начав свое движение в денежной форме, капитал находится на пути закупки необходимых факторов производства, организации соответствующих процессов и продажи товарной продукции, затем он возвращается в форме выруч­ки от реализации в своей первоначальной денежной форме. Движение капитала осуществляется как бы по кругу, а также по расширяющейся и возрастающей спирали.

Абстрактная схема кругового движения капитала, начиная от исход­ной денежной формы и до возвращения в эту же денежную форму, представляет собой кругооборот капитала.

Формула кругооборота капитала

Д - Т...П...Т' - Д'

Т - рабочая сила и средства произ-ва, П- производство,

Т' - новые товары (с прибавочной стоимостью),

Д' - выручка от реализации товаров.

3 функциональные формы промышленного капитала:

денежный, производительный, товарный капитал.

9.4. Рынок земли и земельная рента.

Земля, как фактор производства имеет особенности:

• неограниченный срок службы;

• невоспроизводима по желанию человека;

• это природный фактор, а не продукт деятельности человека;

• земля недвижима;

Р

Экономическая рента
Q

• земля с/х назначения при рациональном использовании не только не изнашивается, но и улучшает свою продуктивность.

Р

Экономическая рента

- разница между при­былью, получаемой от использования факто­ров производства и ми­нимальными затратами на её использование.

Q

Из графика видно, что рост спроса на землю ведет к увеличению зе­мельной ренты, вследствие этого происходит рост арендной платы и размера дохода. Следовательно, цена земли определяется спросом на землю.

Виды земельной ренты:

Абсолютная рента (AR) - рента, которую получают все земельные собственники, независимо от качества земельного участка. Причина возникновения - монополия частной собственности на зем­лю.

Дифференциальная рента (DR): (DR I) и (DR II).

Причина возникновения (DR I) и (DR II) - монополия на землю, как

объект хозяйствования.

Условия возникновения (DR I) - в результате разного уровня пло­дородия земли и разного их расположения относительно рынка сбыта. Условия возникновения (DR II) - искусственное плодородие земли за счет неоднократных вложений капитала.

Монопольная рента - возникает, когда земля находится в исключи­тельных условиях.

Источник монопольной ренты - источник дохода в других отраслях хозяйства и через монопольные цены, перераспределяется в пользу зе­мельного собственника.

У

Любая разновидность земельной ренты выступает в форме арендной платы арендатора з емлевладельцу.

Арендная плата - общая плата за пользование землей, выплачиваемая арендатором землевладельцу, он а включает в себя земельную ренту, амортизацию основного капитала землевладельца, процент за использо­вание физического капитала землевладельца.

Цена земли представляет собой капитализированную зе­мельную ренту, эта цена определяется величиной земель­ной ренты и нормой ссудного процента.

Цена земли = рента / ссудный процент х100%

..

<< | >>
Источник: Л. Л. Самородова, К. А. Сулименко, А. В. Федорова. Экономика : учеб. Пособие для студентов всех направлений и специальностей. - Электрон. дан. - Кемерово : ГУ КузГТУ, – 308 с.. 2011

Еще по теме Тема 9. Рынки факторов производства:

  1. 25. Рынки факторов производства
  2. Спрос и предложение на рынке факторов производства. Равновесие фирмы на рынке факторов производства
  3. Тема 10. Рынки ресурсов и пофакторное распределение доходов 10.1.
  4. Факторы производства.
  5. 29 ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И СПРОС НА НИХ
  6. Сочетание факторов производства
  7. 24. Факторы производства
  8. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА ПРИ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ
  9. Эволюция концепций факторов производства
  10. 56. ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА
  11. § 4. Закон взаимозамещения и ценообразование на факторы производства
  12. Экологический фактор в размещении производства
  13. Вопрос 45. Прокатная и капитальная цена фактора производства.
  14. 2.3.Производство экономических благ и его факторы.
  15. Теория распределения доходов по собственности на факторы производства
  16. § 4. Минимизация издержек: выбор факторов производства
  17. 54. ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И ИХ СООГНОШЕНИЕ. ФУНКЦИЯ КОББА-ДУГЛАСА
  18. § 1. Теоретическая постановка проблемы ценообразования на факторы производства
  19. Развитие на основе факторов производства