Тема 9. Рынки факторов производства
9.2. Рынок труда и его особенности. Заработная плата. Организация оплаты труда.
9.3. Капитал и его движение. Основной и оборотный капитал.
Амортизация.9.4. Рынок земли и земельная рента.
Термины и понятия
Факторы производства. Цена на ресурс. Предельная доходность ресурса. Предельные издержки на ресурс в денежном выражении. Правило спроса на ресурс. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы заработной платы. Системы заработной платы. Тарифная система.
Рекомендуемая литература
[1, Гл. 10,11,12]; [2, Гл. 8]; [3, Гл. 10, 12,13]; [4, Гл. 10, 11]; [5, Гл. 5,10]; [10, Т. 1, Гл. 6]; [22, Гл. 6]; [9, Гл. 7]; [17, Гл. 6]
9.1. Спрос и предложение факторов производства.
9.2.
Рынок труда и его особенности. Заработная плата. Организация оплаты труда.Рынок труда - это сфера взаимоотношений покупателей и продавцов трудовых услуг. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и других факторов.
Специфика рынка труда
W (ставка заработной платы) |
Д. |
Ь (величина труда) |
0 |
Ь |
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство.
Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и объемом спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.Субъектами предложения на рынке труда выступают домашние хозяйства. Кривая предложения на рынке труда для экономики в целом имеет традиционный вид. Кривая SL показывает, что при повышении заработной платы возрастает величина предложения труда, а при ее снижении объем предложения труда уменьшается.
Кривая предложения для отдельного работника имеет следующий вид.
W |
* L |
Кривая показывает общее количество рабочего времени, которое согласен отработать работник при данной величине заработной платы, т.е. это кривая SL на одного работника в силу действия эффекта дохода и эффекта замещения. Эффект замещения наблюдается до точки I: при росте зарплаты рабочие отказываются от свободного времени для увеличения заработка. Эффект дохода после точки I: рабочие при высокой зарплате больше ценят свободное время.
Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы.
Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости определяется на пересечении кривых спроса и W предложения труда. Точка Е - состояние
полной занятости на рынке труда. Равновесие на рынке труда означает, что предприниматель находит определенное количество работников при определенной заработной плате, а работник желает иметь работу при ее оплате.
Для рынка труда в условиях совершенной конкуренции характерно:
- взаимодействие на рынке стольких продавцов и покупателей, что никто не может повлиять на ставку зарплаты;
- наличие одинакового уровня квалификации у всех рабочих;
- мобильность рабочих, т.
е. нет преград для перехода с одного места работы на другое.Для рынка труда в условиях несовершенной конкуренции характерно:
- воздействие предпринимателей на спрос на труд, а, следовательно, и на ставку заработной платы;
- влияние профсоюзов на предложение труда, а значит, и на ставку заработной платы.
Различные уровни заработной платы определяются с помощью тарифной системы - совокупности нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, характера и условий труда. Элементы тарифной системы:
Тарифные сетки - это совокупность определенного числа разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые дают возможность отнести данную работу к определенной квалификационной группе. Тарифный коэффициент указывает, во сколько раз уровень оплаты работ п-го разряда превышает уровень оплаты работ 1-го разряда.
Тарифные ставки - это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Устанавливаются они по каждому квалификационному разряду.
Районные коэффициенты к заработной плате - нормативный показатель степени увеличения размера заработной платы рабо тников в зависимости от территориального размещения предприятия.
Тарифно-квалификационный справочник - сборник тарифно- квалификационных характеристик для всех профессий рабочих, сгруппированных в разделы по производствам и видам работ.
9.3.
Капитал и его движение. Основной и оборотный капитал.Амортизация.
Кругооборот капитала
Производство непрерывно и капитал находится в непрерывном движении. Остановка капитала умерщвляет его. Начав свое движение в денежной форме, капитал находится на пути закупки необходимых факторов производства, организации соответствующих процессов и продажи товарной продукции, затем он возвращается в форме выручки от реализации в своей первоначальной денежной форме. Движение капитала осуществляется как бы по кругу, а также по расширяющейся и возрастающей спирали.
Абстрактная схема кругового движения капитала, начиная от исходной денежной формы и до возвращения в эту же денежную форму, представляет собой кругооборот капитала.
Формула кругооборота капитала
Д - Т...П...Т' - Д'
Т - рабочая сила и средства произ-ва, П- производство,
Т' - новые товары (с прибавочной стоимостью),
Д' - выручка от реализации товаров.
3 функциональные формы промышленного капитала:
денежный, производительный, товарный капитал.
9.4. Рынок земли и земельная рента.
Земля, как фактор производства имеет особенности:
• неограниченный срок службы;
• невоспроизводима по желанию человека;
• это природный фактор, а не продукт деятельности человека;
• земля недвижима;
Р |
Экономическая рента |
Q |
• земля с/х назначения при рациональном использовании не только не изнашивается, но и улучшает свою продуктивность.
Р
Экономическая рента
- разница между прибылью, получаемой от использования факторов производства и минимальными затратами на её использование.
Q
Из графика видно, что рост спроса на землю ведет к увеличению земельной ренты, вследствие этого происходит рост арендной платы и размера дохода. Следовательно, цена земли определяется спросом на землю.
Виды земельной ренты:
Абсолютная рента (AR) - рента, которую получают все земельные собственники, независимо от качества земельного участка. Причина возникновения - монополия частной собственности на землю.
Дифференциальная рента (DR): (DR I) и (DR II).
Причина возникновения (DR I) и (DR II) - монополия на землю, как
объект хозяйствования.
Условия возникновения (DR I) - в результате разного уровня плодородия земли и разного их расположения относительно рынка сбыта. Условия возникновения (DR II) - искусственное плодородие земли за счет неоднократных вложений капитала.
Монопольная рента - возникает, когда земля находится в исключительных условиях.
Источник монопольной ренты - источник дохода в других отраслях хозяйства и через монопольные цены, перераспределяется в пользу земельного собственника.
У
Любая разновидность земельной ренты выступает в форме арендной платы арендатора з емлевладельцу.
Арендная плата - общая плата за пользование землей, выплачиваемая арендатором землевладельцу, он а включает в себя земельную ренту, амортизацию основного капитала землевладельца, процент за использование физического капитала землевладельца.
Цена земли представляет собой капитализированную земельную ренту, эта цена определяется величиной земельной ренты и нормой ссудного процента.
Цена земли = рента / ссудный процент х100%
..
Еще по теме Тема 9. Рынки факторов производства:
- 25. Рынки факторов производства
- Спрос и предложение на рынке факторов производства. Равновесие фирмы на рынке факторов производства
- Тема 10. Рынки ресурсов и пофакторное распределение доходов 10.1.
- Факторы производства.
- 29 ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И СПРОС НА НИХ
- Сочетание факторов производства
- 24. Факторы производства
- ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА ПРИ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ
- Эволюция концепций факторов производства
- 56. ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА
- § 4. Закон взаимозамещения и ценообразование на факторы производства
- Экологический фактор в размещении производства
- Вопрос 45. Прокатная и капитальная цена фактора производства.
- 2.3.Производство экономических благ и его факторы.
- Теория распределения доходов по собственности на факторы производства
- § 4. Минимизация издержек: выбор факторов производства
- 54. ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И ИХ СООГНОШЕНИЕ. ФУНКЦИЯ КОББА-ДУГЛАСА
- § 1. Теоретическая постановка проблемы ценообразования на факторы производства
- Развитие на основе факторов производства